“足球精神”就是奉獻精神,人們在贊揚“陪練”、“打配合”及球場上的“傳球者”的時候,就是贊揚其“奉獻精神”。實際上我們每個行業每個單位,都需要這樣的“陪練”。可尊敬的是那些心甘情願為工作默默奉獻的人,各個部門、各個團隊、各成員之間都需要這樣的奉獻精神,這樣整個團體才會健康向前發展。
“足球精神”也是實幹精神,綠茵場上的比拼是需要積極跑動,需要流汗甚至流血的,如果習慣於講空話、套話、好大喜功、做壹說十,那麽他首先傷害得是壹個團體中其他成員的心。因為妳虛幹,別人就不願實幹。這樣以虛對虛,以空對空,整個團隊就會失去凝聚力,成為壹盤散沙。因此每個團隊每個成員都幹在實處,那整個團體才能成為壹個齊心努力的集體。
“足球精神”更是協作精神,足球場上需要前鋒、後衛也需要門將。當然,要實現最佳組合,壹是團隊中的每位成員都要從大局出發,服從團隊決策者的統壹安排;二是團隊領導要尊重和愛護團隊裏的每壹位成員,壹個進步的、高效率的單位壹定是壹個高度合作的組織。任何壹個團隊,如果只有個人的單打獨鬥,沒有團隊的協作和支持,即使個體的能力十分出眾,也不可能持續地保持競爭優勢。沒有協作精神的團隊或成員不是壹個優秀的團隊或成員。
“足球精神”其實就是壹種團隊精神,壹個單位壹個團體如果有壹個好的團隊和良好的團隊精神,它就會像沖鋒的號角,催人向上,激勵團隊裏的每位成員勇往向前,奮力爭先,形成良性的競爭氛圍。團隊精神也是壹個單位團體凝聚力的旗幟,如果沒有凝聚力,目標再明確,集體形不成合力,也只能坐擁寶山空手而歸。古人雲:物以類聚、人以群分。壹個單位團體超強的凝聚力和良好的團隊精神就像壹面高高飄揚的旗幟,它召喚著團隊的每位成員自覺聚集到旗幟下,為實現團隊的***同目標而齊心努力奮鬥!