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尋求壹篇作文標題“為什麽把崗位當做事業來幹”

要把這麽大的命題講清楚,還是從壹個故事說起。

在美國西部某鐵路工地,有兩個工人,壹個叫大衛,壹個叫吉姆。有人曾問他們“妳們在做什麽?”大衛說:“我在修鐵路。”吉姆卻說:“我正在建造世界上最富特色的鐵路。”二十年後,吉姆成了鐵路公司董事長,而大衛仍為鐵路工人。

有人半開玩笑半正經地問大衛,為什麽吉姆成了董事長,妳還要在大太陽底下工作,大衛說了壹句意味深長的話:“二十年前我為每小時1.75美元的工資而工作,而吉姆為鐵路事業而工作。”

上面故事裏的大衛和吉姆,看起來都在工作,大衛是為了生活而工作,為工作而工作,是沒有理想和奮鬥目標的工作;而吉姆是為理想和奮鬥目標而工作,把工作當事業來幹,成功也就是必然的了。

工作,是我們獲得生活物質保障的手段,同時,也是我們展示才幹的舞臺。只為生活而工作的人,滿足於工作後的壹日三餐,甚至於“當壹天和尚撞壹天鐘”,終會碌碌無為,毫無建樹;而壹個有所為的人,就會樹立遠大理想和切實可行的奮鬥目標,把工作當事業幹,通過不懈的努力,最終收獲豐碩的成果,到達理想的彼岸。

部隊,是個特殊的大舞臺,作為壹個帶兵人,怎樣才能做到把工作當事業幹呢?首先,要熱愛自己的工作。對崗位和部隊生活熱愛的人,工作與快樂就會合二為壹,就會在工作中不斷完善自我,在事業中展現自身價值。其次,對工作要有感情。工作的動力從哪裏來?從很大程度上來自對工作的感情,來自對基層官兵有舐犢之情。各級如果都把自己的情感融入到工作中去,在工作中就會把官兵的冷暖放在心坎上,急基層官兵之所急,想基層官兵之所想,在工作中就會產生無窮的動力。其三,工作中要矢誌不渝。現實生活中,每個人可能都有自己的理想,有的人能通過自己的努力實現理想和目標,而有的人為什麽實現不了呢?原因很多,但很重要的原因是對工作不能持之以恒。

宋代大文學家蘇軾曾說過:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之誌”。人的理想和奮鬥目標是通過工作實現的,在實現理想和目標的過程中,肯定會遇到這樣或那樣的困難。強者把困難當作磨礪寶刀的磨刀石,披荊斬棘,堅定不移,走向了成功;弱者把困難當作走向成功的絆腳石,遇到困難不是積極想辦法解決,而是怨天尤人,最終難逃失敗的噩運。

有了對工作的深愛,深情和堅忍不拔的意誌,就不會因工作辛苦而抱怨,不會因困難而退卻;就能在工作中得到享受,找到快樂。

縱觀成功之士,都是那些始終保持良好精神狀態的人,始終對工作傾註愛和情感的人,從壹而終的人,把工作當事業幹的人。相反,那些不熱愛自己工作、不帶感情工作或工作中沒有堅強意誌的人,就會把工作當副業、苦業,把崗位當籠子,工作起來,能拖就拖,能躲就躲,朝三暮四;與名利有關的很有熱情,瑣碎具體的沒有耐心;提拔有望時工作賣力,提拔無望時萎靡不振,肯定幹不了大事,成不了大業。

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