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弘揚優良傳統存在的不足有哪些?

弘揚優良傳統方面存在的問題如下:

本人圍繞個人作風建設具體內容學習,對照自身平時工作中的思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產生的原因,明確了今後的改變方向,以便更好的工作。

壹、存在問題和不足

1、學習深度不夠。在註重專業和業務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作壹種責任、壹種境界的自覺性。

2、艱苦奮鬥的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

3、以服務為本的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待客戶遊客不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。

二、存在問題的主要原因

在思想上對工作學習認識不夠,平時雖經常參加業務培訓,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展作風建設年個人剖析活動,本人認真對照關於個人作風建設方面的要求,通過學習優秀同事們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。

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