如何加強村級幹部作風建設：
農村基層組織和幹部在貫徹執行黨在農村的各項方針政策中起著重要的作用，農村幹部作風的好壞，決定著黨和政府對農業、農村和農民各項決策能否真正落到實處，直接關系到黨的路線方針政策在農村的貫徹執行情況。在此農村幹部壹定要做到：
1、強化教育，提高自身素質。農村幹部隊伍思想作風建設中存在的問題，實質上是思想政治素質不高的綜合反映。加強理想信念、宗旨意識教育，引導基層幹部樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀；
始終牢記黨的宗旨，心系農民。只有在思想深處和老百姓融為壹體，才能做到事事為民著想，努力把農民群眾的利益實現好、維護好、發展好。
2、建立制度，規範職權。作風建設要以制度為保障，沒有制度的約束，僅靠個人的道德良知是遠遠不夠的。要不斷建立健全基層相關制度，規範基層幹部的職權行為，逐步形成用制度約束，靠制度管人。
3、強化監督，約束權力。加強基層民主，強化民主監督。進壹步堅持和完善村務公開、民主管理，凡是涉及到群眾利益的問題；
如土地征用與補償、退耕還林還草、對農業和農民的直接補貼以及村級財務等，必須堅持公開，讓群眾知情，對群眾提出的疑問和質詢，及時作出答復或解釋，接受群眾監督。
依據管理辦法：中國***產黨農村基層組織工作條例，《中國***產黨農村基層組織工作條例》是為了加強和改進黨的農村基層組織建設，加強和改善黨對農村工作的領導，推動農村經濟發展和社會進步，保證黨在農村改革和發展目標的實現而制定的法規。
1999年2月13日，《中國***產黨農村基層組織工作條例》由中國***產黨中央委員會發布，自1999年2月13日起實施。
壹、關於進壹步加強村幹部作風建設的建議：
應該肯定，村級幹部是黨和國家在農村發展、維護穩定的基石，也是執行政策的標桿，他們代表黨和政，即是幹部又是群眾，既是官又是民，責任大，工作苦，報酬低，多數村幹部能起帶頭示範作用，擁有紮實的群眾基礎和真正的村民威望但也有部分村幹部宗旨觀念。
開會遲到早退，法紀意識淡薄，掌權即謀私，得熱就霸道，能人變紅人，紅人變惡人，惡入變罪入群眾敢您不敢言，領導能管不願管；
具體表現有不少村幹部掌權後不民主、搞團夥、優親友、貪占挪、住豪宅、開豪車、坐上席，壹般幹部瞧不起，村民更不放眼裏，有的甚至明知故犯頂風違紀，大操大辦化整為零，弄虛作假忽悠上級，吃喝爆賭惡習不改，貪腐惡劣影響極壞等。
學習新民風不認真，行動不積極，很多村對上級文件重視不夠，傳達宣傳不到位，當做軟任務，可搞可不搞。
與十九大精神和兩學壹做結合不力，群眾知曉度不高，村級帶頭執行不力，沒有結合本村實際制定村規民約，或雖制定但流於形式，應付上級。關鍵是村幹部怕觸犯自家利益，自己不能帶頭，如過事耍排場、請愙送禮、弄虛作假、揮霍賭博等。
參考資料：