敬業的基本意思就是恪盡職守，大致包括兩個內容： 壹是敬重自己所從事的工作，並引以為自豪； 二是深入鉆研探討，力求精益求精。敬業是我國勞動人民的壹個優良傳統，是壹種十分可貴的精神。愛崗敬業漢語拼音 : àigǎngjìngyè英文: conscientious and meticulous in work詞性: 褒義反義詞 : 玩忽職守 消極怠工愛崗敬業：認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。壹份職業，壹個工作崗位，都是壹個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，壹個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是壹種普遍的奉獻精神。從壹個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在壹個城市裏，市長只需要壹人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情願的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是壹種普遍的奉獻精神。在我們國家，如果大大小小的公務員、企事業單位職工、私營企業主、個體戶都能夠表現出這種奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，壹絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等壹大批黨和人民的好幹部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民；當非典疫情襲來，壹大批平時並不引人註目的醫生、護士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第壹線，拯救了壹個個在死亡線上掙紮的同胞的生命，有人還為此獻出了自己寶貴的生命。愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。全面建設小康社會的偉大事業正呼喚著億萬具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人，永遠都是強大民族的脊梁！過去在計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按計劃把我們每個人安排到壹定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要幹壹行，愛壹行。目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會主義市場經濟條件下，雙向選擇的就業方式為更好地發揮人的積極性創造了條件。這壹改革與社會主義職業道德基本規範要求的愛崗敬業並不矛盾。首先，提倡愛崗敬業，熱愛本職，並不是要求人們終身只能幹“壹”行，愛“壹”行，也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動，在壹定程度上和範圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才幹，努力成為多面手。我們不能把忠於職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定壹行就應愛壹行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠於職守，愛崗敬業。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權，可以擇優錄用，實現勞動力、生產資源的最佳配置，勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業，真正做到人盡其才，充分發揮積極性和創造性。這與我們所強調的愛崗敬業的根本目的是壹致的。其次，求職者是不是具有愛崗敬業的精神，是用人單位挑選人才的壹項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人。因為只有那些幹壹行，愛壹行的人，才能專心致誌地搞好工作。如果只從興趣出發，見異思遷，“幹壹行，厭壹行”，不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至會給工作帶來損失。另外，現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的，對於多數人來說，必須面對現實，去從事社會所需要、而自己內心不太願意幹的工作。 在這種情況下，如果沒有“幹壹行，愛壹行”的精神，那麽妳就很難幹好工作，很難做到愛崗敬業。換句話說就是認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加 愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。 壹份職業，壹個工作崗位，都是壹個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，壹個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。壹份職業，壹個工作崗位，都是壹個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，壹個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是壹種普遍的奉獻精神。從壹個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在壹個城市裏，市長只需要壹人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情願的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是壹種普遍的奉獻精神。在我們國家，如果大大小小的公務員、企事業單位職工、私營企業主、個體戶都能夠表現出這種奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，壹絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等壹大批黨和人民的好幹部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民；當非典疫情襲來，壹大批平時並不引人註目的醫生、護士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第壹線，拯救了壹個個在死亡線上掙紮的同胞的生命，有人還為此獻出了自己寶貴的生命。愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。全面建設小康社會的偉大事業正呼喚著億萬具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人，永遠都是強大民族的脊梁！過去在計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按計劃把我們每個人安排到壹定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要幹壹行，愛壹行。目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會主義市場經濟條件下，雙向選擇的就業方式為更好地發揮人的積極性創造了條件。這壹改革與社會主義職業道德基本規範要求的愛崗敬業並不矛盾。首先，提倡愛崗敬業，熱愛本職，並不是要求人們終身只能幹“壹”行，愛“壹”行，也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動，在壹定程度上和範圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才幹，努力成為多面手。我們不能把忠於職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定壹行就應愛壹行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠於職守，愛崗敬業。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權，可以擇優錄用，實現勞動力、生產資源的最佳配置，勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業，真正做到人盡其才，充分發揮積極性和創造性。這與我們所強調的愛崗敬業的根本目的是壹致的。其次，求職者是不是具有愛崗敬業的精神，是用人單位挑選人才的壹項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人。因為只有那些幹壹行，愛壹行的人，才能專心致誌地搞好工作。如果只從興趣出發，見異思遷，“幹壹行，厭壹行”，不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至會給工作帶來損失。另外，現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的，對於多數人來說，必須面對現實，去從事社會所需要、而自己內心不太願意幹的工作。
上一篇:揖禮是什麽下一篇:斯裏蘭卡有什麽好吃的