壹、行政制度 先秦時代：世官制（貴族世襲制度）封建制 秦國：流官制（官員由朝廷任命，不在世襲） 郡縣制（中央集權，地方治理權歸朝廷所有） 漢朝：察舉制（官員候選人由地方長官、地方名士舉薦，朝廷任命） 郡縣制 魏朝：九品中正制（官員候選人由地方長官、地方名士舉薦，朝廷派出中正官考核後，方才任命，）?郡縣制 隋朝：科舉制（官員候選人允許民間通過科舉考試，獲取功名後出仕做官）?郡縣制 唐朝：科舉制?郡縣制 （科舉出仕官員為10%左右） 宋朝：科舉制?郡縣制 （大力推廣科舉制，科舉出仕官員為40%左右） 明朝：科舉制?郡縣制 （科舉出仕官員為100%） 清朝：科舉制?捐官制（允許花錢買官）?郡縣制 ---------------------- 從上述朝代選用的制度可以看出： 1、自秦朝開始，我國壹直采用“中央集權制”為代表的“大壹統思想” 2、自秦到隋朝，我國壹直采用“門閥、外戚、宦官”相互制衡的思想，來確保皇權穩定 3、自隋朝開始，我國壹直在采用“勛貴、門閥、舉子”相互制衡的思想，來確保皇權不被文官架空 4、其中，明朝因為科舉選仕達到了100%，造成了“平民舉子”出生的文官空前強大，因此明朝皇帝不得不重用“太監”這個群體完成“制衡”，“閹黨”與“文官”的對抗，是明朝主流 5、其中，清朝因為“捐官制”這個奇葩制度，導致了“花錢買官，當官榨取地方錢財，搜刮民脂民膏，回本盈利”的奇特思路盛行，並將“當官”發展成了壹門“生意”。 而受其影響，“科舉選仕”出身的官員比例，大幅下降。 同時，從康熙啟用“捐官制”開始，就為清朝的腐敗打下了基礎，在乾隆時期為了防止天下人批評大清朝廷“賣官鬻爵”，給出了“其始固以搜羅異途人才，補科目所不及”的理由，使得“捐官更加盛行”，乾隆時期的官員腐敗，也因此達到了前所未有的高度。 =============
二、經濟制度 從先秦時代、壹直到隋朝為止，采取的都是“重農抑商”的經濟制度，優先確保農業供應 唐朝：隨著經濟與技術的發展，逐漸出現錢莊（銀行），飛錢（紙幣），經濟政策逐漸放開，開始施行扶持商業的經濟政策 宋朝：隨著航海技術的發展，海貿成為宋朝重要經濟收入，經濟政策上徹底放棄“重農抑商”，采取“商農並重” 明朝：因為朱元璋對經濟極不擅長，因個人經歷對商人深惡痛絕，導致明朝官方“封海”，海上貿易被“明朝地方走私豪族”把持，明朝重啟“重農抑商”的經濟政策。同時因為朱棣也不擅長經濟，導致明朝紙幣在朱元璋、朱棣兩代皇帝在位時期劇烈貶值，使得明朝紙幣信用破產，明朝貨幣重新倒回了貴金屬貨幣時代。 清朝：加強“海禁”，繼續“重農抑商”，清朝紙幣的信用與明朝壹樣、並未回復。基本上是對明朝經濟政策的繼承與強化。 =====================
三、軍事制度 1、先秦時期：動員兵制（戰時征召，農民自備武器，自備口糧，義務參戰） 2、秦漢時期：加強了隸屬於朝廷的常備軍 3、魏朝時期：府兵制度（農民在農忙時務農，農閑時訓練，戰時自備武器）這是對動員民兵的加強 4、隋唐時期：加強了府兵制度（府兵的武器在戰時由朝廷統壹發放），這使得府兵逐漸正規軍化 5、宋朝時期：率先提出了“兵歸國有”思路，為了防止“兵歸將有”時代的“軍事叛亂”，宋朝在武器、糧食、軍餉等方面，由朝廷統壹調度； 領軍的將領需要用兵符領取軍隊； 設立“樞密院”這樣的“參謀本部”，作為宋朝軍隊的最高指揮部門，宋朝戰事由“樞密院”來統壹指揮，領軍的將領負責執行“樞密院”制定的戰略計劃； 用監軍來保證軍隊忠誠於朝廷； ---------- 宋朝的軍制非常接近現代，但因為宋朝缺少“電報”技術、專業的“情報部門”，用快馬通報前線戰報，情報時差能達到十幾天，對情報的分析、搜集也不專業，貽誤戰機的情況非常嚴重，這使得“樞密院”並不如“德軍總參謀部”壹樣威名遠播，反而淪為笑柄； 宋朝對軍隊物資的統壹調度，卻缺乏清廉高效的吏治，結果導致了馬政敗壞，冗兵弱兵現象嚴重 宋朝的將領戰時領軍制度，缺乏統壹的軍隊訓練制度配合，這造成了將不知兵、兵不知將，將領與士兵的配合極為生疏 宋朝的監軍制度，因為監軍本身就缺乏對朝廷的忠誠度，所以監軍往往不能履行他們的本職，替朝廷確保軍隊的忠誠，反而利用監軍的權力，勒索打壓領兵將領，導致軍隊戰鬥力進壹步低下。 6、明朝時期：朱元璋提出了“不花錢養百萬兵的軍戶制度”，但實際上卻使得“軍戶世世代代作為軍頭的農奴”，明朝衛所兵是戰鬥力極度低下的農奴兵。 因此明朝不得不使用“募兵制”，發軍餉招募可戰之兵 7、清朝時期：八旗兵制，綠營（漢軍）。在晚晴八旗子弟頹廢，綠營軍紀敗壞，皆不堪壹用之後，允許漢族地主，組建團練鄉勇。“團練鄉勇”是壹個典型的“兵歸將有”軍制。 ============== 這個問題問的太大，不好回答，簡單介紹壹下中國古代各個時期，行政、經濟、軍事制度的特點，希望對題主有所幫助。
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