現場培訓更加形象、直觀、生動，更容易調動職工的學習興趣，現場培訓的組織更加靈活，壹般無需特別準備教室，培訓內容與受訓者將來從事的工作緊密結合，能迅速得到關於他們工作行為的專業知識及反饋評價
現場培訓模式的優缺點如下：
（1）講授法：屬於傳統的培訓方式，優點是運用起來方便，便於培訓者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用於壹些理念性知識的培訓。
（2）視聽技術法：通過現代視聽技術（如投影儀、DVD、錄像機等工具），對員工進行培訓。優點是運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明。但學員的反饋與實踐較差，且制作和購買的成本高，內容易過時。
它多用於企業概況、傳授技能等培訓內容，也可用於概念性知識的培訓。