壹、古代和中世紀---此階段，管理未成為壹門科學，無論是物的管理還是人的管理都談不上。
二、傳統管理階段（18世紀後期到19世紀末）----壹切管理活動主要是憑管理者個人經驗進行。
三、科學管理階段（20世紀初到20世紀40年代）-----
1、以泰羅為首的古典管理學派對經濟管理問題的系統探討。
2、梅約、羅物裏斯伯格代表的人際關系學派對工作中的行為問題的學術探討。
四、（第二次世界大戰後至今，組織行為學在人際關系學的基礎上形成的）
管理思想就是人們在社會實踐中對管理活動的思考所形成的觀點﹑想法和見解的總稱。
它是人們對管 理實踐中種種社會關系及其矛盾活動自覺的和系統的反映。 管理思想是在管理實踐基礎上逐漸形成發展起來的，它經歷了從思想萌芽﹑思想形成到不斷系統與深化的發展過程。