職業紀律與職業道德相互聯系，又有所區別，兩者相輔相成。《勞動法》第3條規定：“勞動者應當遵守勞動紀律和職業道德。”
（1）兩者的區別
職業紀律屬於法律關系的範疇，職業道德屬於思想意識範疇；職業紀律的直接目的是保證勞動者完成勞動義務，職業道德的直接目的是實現企業的最佳經濟效益；職業紀律以懲罰和激勵相結合為實現手段，職業道德的實現主要依靠社會輿論，憑借人們的內疚和反省。
（2）兩者的聯系
職業紀律與職業道德***同寓於同壹主體——勞動者，調整的對象均為“勞動行為”，終極目標都是為了保證社會主義生產勞動的正常進行，促進精神文明的建設。