職場小故事大道理多篇
求職故事,是指求職者在求職找工作環節中發生的故事。通過這些求職故事,大家可以了解到自己的優點和不足,從而更好的把握求職的機會,打動主考官,獲取求職的成功。下文是我為大家整理的職場小故事大道理，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。
職場小故事大道理壹
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個壹人壹個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國人最浪漫，要壹個美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要壹部與外界溝通的電話。
三年過後，第壹個沖出來的是美國人，嘴裏鼻孔裏塞滿了雪茄，大喊道：?給我火，給我火!? 原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手裏抱著壹個小孩子，美麗女子手裏牽著壹個小孩子，肚子裏還懷著第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：?這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送妳壹輛勞施萊斯!?
故事啟示：這個故事告訴我們，什麽樣的選擇決定什麽樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。
職場小故事大道理二A對B說：?我要離開這個公司。我恨這個公司!?B建議道：?我舉雙手贊成妳報復!!破公司壹定要給它點顏色看看。不過妳現在離開，還不是最好的時機。? A問：為什麽?B說：?如果妳現在走，公司的損失並不大。妳應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉壹些客戶，成為公司獨擋壹面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。?A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A：?現在是時機了，要跳趕快行動哦!?A淡然笑道：?老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。?
職場智囊：
壹個人的工作，只有付出大於得到，讓老板真正看到妳的能力大於位置，才會給妳更多的機會替他創造更多利潤。
職場小故事大道理三有壹個叫史蒂文斯的中年男人在壹家公司裏當程序員，他已經在這家軟件公司裏幹了8年。然而，就在這壹年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。
於是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而壹個月過去了，他壹無所獲。壹天，史蒂文斯在報上看到壹家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數實在太多了，競爭將會異常激烈。經過簡單交談，公司通知他壹個星期後參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下的只有兩天後的求職面試了。
然而，在這最後壹關中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯並沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：?感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、求職面試的機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。?
那家公司收到回信後，無不為這樣的壹封信而感動，最後總裁也知道了這件事情。3個月後，新年來臨，史蒂文斯收壹張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您願意，請和我們***度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司又出現了空缺，他們第壹個就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年後，史蒂文斯憑著出色的業績，壹直做到了公司的副總裁。
人生感悟：
許多的時候，常常懷著壹顆感恩的心，虔誠地給所有認識和不認識我的人。只為他們曾給予過我的壹句叮嚀、壹次微笑、壹份關愛，足以讓我在生活安然時深深地回味而動情。以感恩的心態面對壹切，包括失敗，妳會發現，人生其實很精彩。
職場小故事大道理四不相信自己的意誌，永遠也做不成將軍。
春秋戰國時代，壹位父親和他的兒子出征打戰。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒。又壹陣號角吹響，戰鼓雷鳴了，父親莊嚴地托起壹個箭囊，其中插著壹只箭。父親鄭重對兒子說：這是家襲寶箭，配帶身邊，力量無窮，但千萬不可抽出來。
那是壹個極其精美的箭囊，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒，再看露出的箭尾。壹眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢，貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過，敵方的主帥應聲折馬而斃。
果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡，所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時，兒子再也禁不住得勝的豪氣，完全背棄了父親的叮囑，強烈的欲望驅趕著他呼壹聲就拔出寶箭，試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。
壹只斷箭，箭囊裏裝著壹只折斷的箭。
我壹直刳著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了壹身冷汗，仿佛頃刻間失去支柱的房子，轟然意誌坍塌了。
結果不言自明，兒子慘死於亂軍之中。
拂開蒙蒙的硝煙，父親揀起那柄斷箭，沈重地啐壹口道：不相信自己的意誌，永遠也做不成將軍。
把勝敗寄托在壹只寶箭上，多麽愚蠢，而當壹個人把生命的核心與把柄交給別人，又多麽危險!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上?
溫馨提示：自己才是壹只箭，若要它堅韌，若要它鋒利，若要它百步穿楊，百發百中，磨礪它，拯救它的都只能是自己。
職場小故事大道理五波爾多基是瑞爾德布店昨天剛剛招來的小夥計。今天，當這位20出頭的年輕小夥來上班時，瑞爾德老板並沒有讓他直接上崗，而是安排他梳理舊賬。這樣做的主要目的是磨煉年輕人的'耐心和細心，這種特別的職前培訓壹般在壹周左右，已經成為鍛煉新人的慣例。
讓所有店員驚訝的是，在波爾多基拿著壹本破舊的賬簿走進老板的辦公室後，沒壹會兒，瑞爾德就滿面笑容地出門向大家宣布，明天讓這個小夥子直接上櫃臺。大家都不明白這個年輕人玩了什麽花招，在如此短的時間內就贏得了老板的信任。要知道，店員們都經歷過那令人沮喪和崩潰的打磨期，那動輒前功盡棄從頭來過的滋味現在想想都心有余悸。最後，瑞爾德老板笑瞇瞇地揭開了謎底。
原來，波爾多基梳理陳年舊賬時，在壹個賬本裏偶然發現有如下殘缺不全的記錄：每匹值49盧布36戈比的布料，賣了□□匹， 收入□□□7盧布28戈比(1盧布=100戈比)。這個賬本由於年代久遠，賬單上出現破損，而且破損的地方很要命，賣出的布匹數和收入的前三個數字剛好不見，變得不明不白讓人頭痛，所以把它們還原是當務之急。於是，波爾多基開始琢磨破損處的數字到底是什麽。當他把解答壹五壹十解釋給瑞爾德聽後，惜才的老板立馬拍板自然在情理之中。
波爾多基的分析是這樣的：因為收入的前三個數字看不清楚，那可以斷定，收入壹定在9997盧布28戈比以下，所以賣出去的布料匹數也必然小於999728 ? 4936?202。5，即布料匹數不大於202匹。而根據這個等式可知，布匹數的最後壹個數字乘以6之後，積的最後數字為8，所以布匹數的最後壹個數字只能是3或8。
假設布匹數的最後數字為3，則布匹數為□□3(或□3)，有4936?□□3=4936?(□□0+3)=49360?□□+14808=⊙⊙⊙728，可得49360?□□=△△△920，即4936?□□=△△△92。從這個等式不難判斷，布匹數的倒數第二個數字□不是2就是7。但是4936?23=113528，4936?73=360328，後三位都不是728，所以兩位數23和73都不符合要求。
接著假定□=2，那麽布匹數就為□23，則有4936?□23=4936?(□00+23)=493600?□+113528=⊙⊙⊙728，可得493600?□=△△△200，即4936?□=△△△2。從這個等式不難判斷，布匹數的倒數第三個數字□不是2就是7，也就是說，布匹數為223或723，這兩個結果都與?布料匹數不大於202匹?的前提矛盾，所以□=2可予排除。
再假定□=7，那麽布匹數就為□73，類似上面的推導有4936?□=△△△4，由此可得布匹數的倒數第三個數字□不是4就是9，即布匹數為473或973，仍與前提矛盾，所以□=7也應排除。
綜上所述，布匹數的最後數字絕不可能為3，只能是8，以同樣的方式可以推算出倒數第二個數字有4和9兩種，驗證可知9符合題意要求，即4936?98=483728。所以這筆賬的記錄是：賣出的布料匹數為98匹，而收入是4837盧布28戈比。
怎麽樣?推斷嚴謹縝密無懈可擊吧!難怪瑞爾德直誇年輕人的腦筋就是轉得快，店員們也心悅誠服，都對這個聰明的小夥子刮目相看。不過，大家的誇獎倒讓波爾多基有些不好意思，因為他來布店應聘只不過是利用假期掙下學期的學費，這個看上去頗費周折的難題，對他來說，充其量就是個開胃小菜喲!
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