勞動合同簡單1用人單位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
員工(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，就建立勞動雇傭關系自願簽訂本合同，以共同遵守本合同所列條款:
壹、勞動合同期限和試用期
第壹條本合同期限為年。
本合同自年月日起生效，至年月日止。前_ _個月為試用期，從_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_ _ _ _部門_ _ _ _崗位(工作)，並兼職_ _ _ _工作。
第三條乙方應按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。
第四條甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現及能力調整乙方的工作崗位或職務，必要時也可以安排乙方到甲方住所所在地以外的地方工作。乙方願意服從甲方的工作安排和管理..
第五條乙方不勝任或不適應_ _ _ _ _ _(崗位)工作時，甲方有權決定對乙方進行培訓或調整崗位。
三。工作時間和休息休假
第六條甲方依法實行標準工時制度，乙方每日工作時間為_ _ _ _小時，延長工作時間每周平均工作時間不超過_ _ _ _小時。
第七條甲方安排乙方加班或根據工作需要加班時，應按國家規定安排乙方同等休息時間或支付加班工資。
第八條乙方按照國家和甲方的規定享受帶薪年休假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假和法定節假日的權利，實行周六、周日雙休制。
第四，勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度和考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不得低於年月日的最低工資標準。
第十條乙方月工資為人民幣元，試用期工資為月工資的%。
第十壹條甲方應根據經營狀況、規章制度和考核制度定期對乙方的工作進行考核，並可根據考核結果和乙方崗位、職務的變化調整乙方的工資。
第十二條甲方支付給乙方的工資為稅前工資，於次月_ _日轉入乙方工資賬戶，並以銀行支付形式支付給乙方，同時甲方將按照國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方的工作情況和規章制度，提高或降低乙方的工資。
1.加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或晉升時，甲方將給予加薪，或可按年適當加薪。
2.降薪:有下列情形之壹的，視情節降低月薪或年薪:
(1)乙方未能完成本合同約定的工作任務或工作質量不達標；
(2)乙方的過失或疏忽導致其工作失誤或損害甲方的名譽；
(3)乙方被調整降低崗位職責時，工資標準按降低的崗位職責確定；
(4)違反甲方規章制度或考勤管理制度，遲到、早退、曠工或因個人原因請假的。
動詞 （verb的縮寫）保險和福利
第十四條甲方按照國家和省市的有關規定為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，乙方個人應繳納的費用由甲方負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷，憑甲方指定醫院的診斷書，按國家和甲方的有關規定享受醫療期，病假工資按國家和甲方的有關規定執行..
第十六條甲方應確保乙方按照單位的有關規定享受其他法定福利待遇。
不及物動詞勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全勞動規範、工作制度、勞動安全衛生制度和崗位責任制度，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方的管理，愛護甲方的財產。
第二十條乙方應遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業和技術秘密。在本合同期間或合同期滿後兩年內，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。
第二十壹條在本合同履行期間，乙方不得在任何其他用人單位兼職(含兼職)。
八。勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情形之壹的，經雙方協商，可以變更本合同的具體條款。
1.訂立本合同所依據的法律、法規和規章發生變化；
2.甲方人員結構、崗位需要調整或組織機構發生變化；
3.乙方的工作表現、知識、技能和身體狀況不能滿足甲方的工作要求；
4.合同期內，乙方參加甲方出資的學習培訓，應變更或延長合同期。
第二十三條乙方解除勞動合同的條件
合同期內，有下列情形之壹的，乙方可以解除勞動合同。
1.試用期內，乙方提前_ _天提出解除勞動合同的；
2.乙方提前_ _天書面通知甲方終止勞動合同；
3.甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要的勞動條件的；
4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
5.甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；
6.因勞動合同法第二十六條第壹款規定的情形導致勞動合同無效的；
7.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
8.法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方應在解除勞動合同前與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同
1.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同:
(1)，在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(2)乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和各項規章制度；
(3)嚴重失職，營私舞弊，損害甲方利益的；
(4)乙方與其他用人單位建立勞動關系或者在外兼職的；
(5)貪汙、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處罰的；
(六)有吸毒、賭博等不良嗜好的；
壹次，因勞動合同法第二十六條第壹款規定的情形導致勞動合同無效的。
被依法追究刑事責任或者被勞動教養的。
2.乙方有下列情形之壹的，甲方可以在額外支付乙方_ _個月工資後解除勞動合同:
(1)乙方患嚴重疾病或非因工負傷，治療後不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方在甲方組織的崗位考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或調整崗位後仍不能勝任工作的；
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的；
(4)甲方根據本合同第四條調整乙方工作崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的；
5.甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員。
第二十五條甲方不得解除勞動合同:
1.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2.女職工在孕期、產期、哺乳期的；
3.乙方在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
4.乙方在甲方連續工作_ _ _年，距法定退休年齡不足_ _ _年。
5.法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條勞動合同解除或終止時，乙方應與甲方辦理交接手續，歸還甲方的工具、財物、各種文字及電腦資料。甲方為乙方辦理離職證明和社保轉移手續..
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿，勞動關系自然終止。如需續簽本合同，甲方應提前_ _天書面通知乙方。經雙方協商同意，甲方應在勞動合同期滿時與乙方辦理續簽手續。
九。違約責任
第二十八條任何壹方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資的培訓，如乙方違約，乙方應按照甲方的規定和培訓協議承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職後未按規定辦理交接手續的，應承擔違約賠償責任。
第三十壹條甲方不為乙方出具離職證明或不為乙方辦理社會保險關系轉移手續的，視為違約。但由於乙方原因，甲方無法辦理或交付上述手續。
X.勞動爭議的處理
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，應協商解決。協商不成的，當事人可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。
XI。其他協議
第三十三條甲方在簽訂本合同時制定的規章制度及此後修改、補充的規章制度均作為本合同的附件。
第三十四條本合同未盡事宜，雙方另行協商。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簡易勞動合同2甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位
承包單位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》、《建設工程質量管理條例》及相關規定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的“權利、義務和責任”,經雙方協商壹致，達成如下協議。
壹、項目地址
__________________________。
二、項目名稱
__________________________。
三。合同範圍
__________________________。
四、施工工期
1.甲方確定的進度計劃要求工期。在施工過程中，乙方必須嚴格按照甲方制定的施工進度計劃，確保各節點計劃的完成；如乙方未能按節點完成形象計劃，任何壹個節點每延遲_ _天罰款_ _元，且不影響下壹個節點的完成時間。
2.如因甲方原因導致工期延長，乙方必須采取積極措施確保規定的竣工時間的實現。
3.施工過程中乙方單方停工，第壹天罰款元，第二天罰款元；連續停工_ _ _天(含_ _ _天)者應離開現場，乙方應承擔返工、材料損失、工期延誤及對甲方不利影響的壹切費用..
動詞 （verb的縮寫）項目質量
1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建築安裝工程質量檢驗及評定標準》、《建築安裝工程施工及驗收規範》、江蘇省頒發的有關工程質量規定、業主的有關質量規定。
2、分項工程質量評定等級必須優良。如果不合格，等等。成本)另外增加每噸_ _ _元的進度費，年底結算。
5.項目應在試運行後_ _ _年內結算。
不及物動詞本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
七。甲乙雙方因本合同發生爭議，由甲方公司所在地人民法院仲裁。保證主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金為產生的工作量的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _%人民幣。
八。本協議壹式份，雙方各執份。雙方簽字(蓋章)後生效，尾款支付後項目自動失效。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簡單勞動合同3甲方:
乙方:
甲乙雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，就甲方向乙方委托學生就業事宜達成如下協議，以資相互尊重:
壹、甲方的責任:
1.甲方作為合法的勞務派遣企業，與本公司(以下簡稱用工單位)簽訂了合法的勞務派遣合同，甲方委托乙方派遣到用工單位工作的學生與甲方簽訂合法的勞動合同..
2.甲方必須依法、誠實、信用、謹慎、有效地處理委托事務，並向乙方提供加蓋甲方公章的招聘簡章..
3.甲方應及時主動與乙方溝通，並在用工信息、時間、面試地點發生變化時通知乙方。
4.甲方負責對乙方投遞的候選人進行接待和面試，並及時向乙方反饋面試結果。
二。乙方的責任:
1.乙方受甲方委托招聘甲方員工時，應提供真實的個人信息(如姓名、現住址、聯系方式等。)和1份身份證復印件供甲方備案。
2.乙方根據甲方要求(包括年齡、學歷、身高等)征集候選人。)並分批送到甲方面試。
3.乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業信息的內容，不得更改甲方就業信息的內容。如乙方更改錄用信息或以欺騙手段向甲方交付候選人，壹切後果由乙方承擔..
4.乙方應將錄用人員統壹運送到甲方指定的面試地點，並在面試前壹天晚上20: 00前將錄用人員名單發送給甲方。
5.未經政府有關部門許可，乙方不得向申請人收取任何費用，因乙方違規收費而產生的壹切後果由乙方承擔..
三。本協議將於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日生效
4.本協議壹式兩份，雙方各執壹份，與乙方招聘同時使用。
甲方(蓋章):乙方(蓋章/簽字):
日期:日期:
簡單勞動合同4甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建築法》，甲方將xxxx綜合開發有限公司壹期工程1號樓模板單項工程勞務(勞務清單承包)分包給乙方完成。為保質保量完成工程任務，明確雙方的責、權、利，甲乙雙方* * *經協商簽訂如下條款。
壹、項目名稱:xxxx綜合開發有限公司壹期項目
二。項目地點:陸良縣
三、承包方式:單位工程人工費
四。合同範圍:
本工程的承包範圍包括甲方提供的土建施工圖和圖紙答疑中的所有模板工作內容..(註:水平是。
五、合同期限:
執行甲方與總包商簽訂的合同期。
六、費用標準:
1，合同單價按模板模板每平方展開面積，以下計算，車庫按展開平方計算，計價支付價款。此價格為合同總價，其費用包括直接人工費、小型工具、勞保用品、
七。其他協議
1.在施工過程中，乙方必須隨時與甲方在施工、技術、材料、質量、安全等方面保持密切聯系。未經甲方書面同意或甲方簽字認可，乙方不得擅自施工。
2.本合同簽訂後，甲方將通過電話派遣壹名代表，乙方將通過電話派遣壹名同誌作為乙方的現場代表，負責履行本合同的約定。
3.本合同未盡事宜，雙方簽字後生效，工程竣工結算後失效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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簡易勞動合同5甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方在平等自願的基礎上，遵守《中華人民共和國勞動合同法》。根據法律法規規定，就甲方聘用乙方事宜，雙方經協商壹致，訂立本合同，以資共同遵守:
第壹條。勞動合同期限
1.本勞動合同是勞動合同。期限:從_ _ _ _ _至_ _ _ _ _止。
第二條。工作場所
編號為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _號。
第三條，工作內容
1.乙方的工作崗位為_ _ _ _ _ _ _，甲方可根據工作需要變更乙方的工作崗位和工種。
2.如果乙方不能勝任工作，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資。如乙方不同意調整，甲方可提前_ _ _ _天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家規定支付。
3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..
第4條:工作時間和休息休假
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過_ _ _ _小時，每周工作時間不超過_ _ _ _小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。
2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。
3.甲方保證按月支付工資，具體支付日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第六條。勞動保護、工作條件和職業危害防護
甲方應為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件。確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。
第七條
甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。
第八條
乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項，否則給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任..
第九條
乙方承諾在簽署本協議時不與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..
第十條勞動合同的解除或終止
1.乙方如需解除勞動合同，應提前_ _ _天書面通知甲方，書面通知以送達甲方為準..
2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按辦理。和法律法規的其他有關規定。
3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..
第十壹條
因履行本合同而產生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決。協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條
本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章後生效，時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _