?XXX年5月8號，在縣委和組織部的安排下，我被選派到XXX市XXX縣XXX農場進行了為期三個月的掛職鍛煉，任XXX農場場長助理。三個月來，我按照縣委領導提出的“增進感情、切身實踐、加強交流、開闊視野、鍛煉能力、提升境界”的要求，珍惜機會，沈下身子，認真學習《先進》的發展理念、發展模式、發展思路，找準切入點，學習借鑒，尋找差距。現將三個月的工作情況簡要匯報如下： ?壹、掛職單位基本情況 ?XXX省國營XXX農場於1957年正式建立，由省農墾廳直接管轄，面積約60平方公裏,1970年初下放給XXX縣管轄，1990年經市政府下文設立銀塘工業區，並於2000年升格為XXX市市級工業區， 2003年經整合並入省級工業區——XXX經濟開發區，是XXX縣三個重點工業園區之壹。全區總規劃面積20平方公裏，由火車站工業園、泰坤工業園和富達高端裝備制造產業園組成，轄13個作業區、1個居委會，51個村民組，39個自然村，人口1.2萬人。截至目前，建成面積13平方公裏，累計完成基礎設施投資30億元。近年來園區的承載力和經濟效益顯著提升，全區已落戶工業企業128家，已投產企業96家，其中投資上10億元4家、上億元20多家，世界500強1家、中國馳名商標5家。 2014年，全場工商稅收總收入突破1億元，其中地方稅收5500萬元，完成工業總產值39.5億元;完成規模工業增加值11.2億元;完成固定資產投資39.7億元。 ?二、工作開展情況 ?在掛職之初，我就給自己作出了“三不”的工作定位，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付，用最短的時間盡快實現由學習、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動工作的“三個階段”的跨越轉變。 ?農場黨委的主要領導對我很客氣，場區兩級幹部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，真誠與大家相處，主動和大家溝通。同時，不向他們提分外要求，不幹擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，擺正位置，盡心盡力，珍惜這難得的鍛煉機遇。 ?壹是虛心學習，當好學生。由於在縣級機關工作二十余年，壹直從事的是業務工作，雖然經常下鄉和基層鄉鎮、村幹部也打交道，也熟知鄉鎮的工作任務，但對鄉鎮的具體工作還是初次深入的參與其中，於是學習成了我掛職的第壹主題。首先，我找來場部大量的制度文件學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導及場部和作業區兩級幹部們學習，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段。場黨委的主要領導和工業辦公室、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，而且還帶我參加壹些具體活動，使我對銀塘工業區的發展歷程等很快就有所了解。3個月來，我***學習有關文件資料20余篇;走訪工業園區企業50多家;參加了6.18第十三屆中國.海峽項目成果交易會，代表銀塘工業區管委會與香港金日實業有限公司進行了現場簽約。 ?二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與壹些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在基層作業區換屆考核工作中，我按照鎮黨委林副書記要求，配合做好各項考核材料，跟隨場部領導積極參與“兩違”執法的拆除行動和征地賠青核查丈量工作;參加了13個作業區的換屆選舉工作;積極參與了***明作業區美麗鄉村的建設、***同、山後、東厝及黎明作業區的生豬養殖整治、金日實業公司的征地賠青丈量、農場商會迎接國家工商聯的調研準備、農場商會組織的外來務工子弟的夏令營籌備等工作。 ?三是牢記使命，推介武功。掛職期間，我加強與當地黨政幹部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與XXX企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳武功的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使大家增進了對我縣的了解。現已與XXX農場商會達成來武考察的初步商定，商會會長徐智心將與10中下旬帶隊來武考察。 ?三、主要收獲體會 ?掛職學習的主要目的除了要學習了解掛職單位的基本情況、工作經驗和掛職地的人文情況、政府的先進決策和工作模式，更重要的是要實現自我提升。這三個月來，我嚴格要求自己，自覺遵守掛職紀律和掛職單位的 規章制度 ，主動學習，深入思考，認真完成了掛職調研課題，總的來說受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點： ?壹是珍惜掛職生活，責任使命感得到增強。掛職鍛煉是壹個難得的自我提高和自我完善的學習機遇，更是壹次終生難忘的人生經歷。在整個掛職過程中我時刻牢記：掛職不是鍍金，更不是享受休閑，而是去補課、去吃苦，去服務，去體驗!由於“掛職”是壹種特殊身份，代表的不僅僅是個人形象，更是組織的形象，只有通過自己的認真履職，才能充分展示武功的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班，認真學習有關資料，廣泛進行考察調研，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。通過向領導同事學習，向工作實踐學習，增強了大局意識和發展意識，認識到鍛煉機會的難得、經濟發達地區工作的難度，進而全面增強了工作的責任感和使命感。 ?二是感受XXX精神，思想境界得到提升。在XXX農場掛職的過程中，我結識了壹批富有事業心，具有使命感，勇於追求、善謀發展、創新進取、顧全大局的好領導、好同誌，從他們身上深切的感受到了務實苦幹、強力落實的XXX精神。黨委書記楊英明，作為團隊的領頭人，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂範，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目;場長李少陵，壹心撲在場區，抓落實，抓進度，抓結果，事無巨細，且不計名利，在“兩違”拆遷工作中，他首當其沖在壹線，為整個集中拆遷工作的順利開展帶了個好頭。農場的工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大，但在兩位領導的帶領下，整個農場壹班人精誠團結，勤政廉政，無私忘我，群策群力，不等不靠，使工作辦法總比面臨的困難多，憑汗水和智慧引領了銀塘工業園區迅速崛起，有幸學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，並肩工作，心靈備受震撼，心胸舒展開闊，做人、做事的境界都得到了提高。 ?三是體驗XXX式服務，工作責任心得到增強。XXX經濟的快速發展離不開XXX的壹流服務，對企業的“綠色服務”最能體現這壹點。XXX縣的各級領導幹部、各相關部門都以全力服務於企業發展為己任，堅持優質服務，真正做到了“保姆式服務”，打造了良好的企業發展軟環境, 真正做到了“親商、安商、富商”。具體體現在：對通過投資審查委員會嚴格審查的簽約企業，政府嚴格執行限期按時交付土地，兌現“熟地招商”承諾;企業在辦理相關手續時實行“容缺式服務”; 大力打擊強攬強賣，對在建企業提供“無憂式服務”，還企業建設自由;對建成投產企業實現“跟蹤式服務”，隨時幫助企業解決各類困難……在整個服務過程中，每壹個工作者都懷揣著強烈的責任心，用“企業賺錢、XXX發展”的***贏思想，積極保障服務要求的貫徹執行。在親身了解、體驗XXX式服務的過程中，讓我深深的自檢，也進壹步的提升了自己的工作責任心。 ?四是見識XXX魄力，工作思路得到拓寬。XXX經濟的快速發展，有的不僅僅是天時地利的優勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進的銳氣魄力。在中央要求是又好又快發展的時候，XXX講的就是壹個“快”字，快就是好，好必須快;不快就是不好，不好因為不快;在幹事創業中，XXX始終保持著說好做好、雷厲風行的精神狀態，牢固樹立主動作為、敢於負責、狠抓落實的觀念，例如在土地置換中，XXX講的是要善於運作，敢於運作，政府可以先借錢給鎮區，由鎮區收購農民土地，再由鎮區掛牌出售讓鎮區掙到第壹桶金，讓鎮區用第壹桶金發展區域經濟;在XXX經濟開發區建設中，XXX借鑒的是“飛地經濟”的模式，政府實行的是全民招商，集中入駐，利潤分成的創新思維……XXX魄力給我的不僅僅是思想上的震撼，更是工作思路上的指引和拓寬，會讓我在以後的工作中不再因循守舊，要創新而為。 ?三個月的掛職工作生活，讓我收獲頗豐，既解放了思想，開闊了眼界，在認識到自身的缺失和不足的同時，也積累了寶貴的經驗，堅定了發展的信心，今後不管我在什麽崗位，從事什麽工作，掛職帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，XXX幹群教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今後更好地工作、學習、成長的壹筆寶貴的人生財富。 ?今後，在我分管的農業綜合開發工作中，我會把學到的XXX農場領導幹部務實苦幹、不等不靠、無私忘我、強力落實的精神落實到工作中，壹是要增強敬業意識。從項目申報和可研編制期就要著眼長遠，不再因循守舊;項目建設中要學習榜樣親力親為，加班加點，認真負責，為企業發展提供 “保姆式”的服務態度，及時解決項目建設中遇到的困難和問題，高標準實施，高起點建設，讓每壹個經手的項目都成為放心項目、精品項目，真正做到治理壹片，成效壹片，致富壹方。二是要強化合作意識。在工作中要多和新農辦等部門溝通，為新農村建設試點村的公***基礎設施配套精心設計，合力建設，推動建設速度、保障建設質量、提升建設水平。三是要學會創新而為。圍繞項目區內的獼猴桃、糧食種植等主導產業的核心示範基地，完善基礎設施建設規劃和新品種、新技術、新農藥、新肥料、新機具“五新”的推廣，為發展都市農業和觀光休閑農業奠定基礎;在農民實用技術培訓中，改變過去只開展種養殖培訓的單壹培訓，增加對農民的農村實用技術和務工技能的培訓，提高農民就業和創業能力，培育壹批“有文化、懂技術、會經營”的新型農民。 ?總之，今後在各項工作中，我必將加倍努力，務實工作，為武功經濟社會發展貢獻自己綿薄之力。最後，再次對組織給我提供了這樣壹個提升思想、增長才幹的掛職機會表示衷心的感謝! ? 掛職鍛煉心得感悟3 ?我於20xx年1月份到公司工作，在近10個多月的時間裏，通過領導及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解。倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，來不得絲毫“僥幸”。作為倉庫保管員的壹員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的壹點想法： ?壹、不因事小而不為。 ?小事是大事的基礎，倉庫的每壹件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這壹點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今後的工作中應該嚴格要求自己。 ?二、堅持從學習入手，提高業務能力， ?在實際工作中，我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每壹次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業務能力。 ?三、不因事難而怕為。 ?真正參與到倉庫的實際工作中，我才發現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎麽處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會： ?1、要沈著應付，千萬不要慌了陣腳。 ?不管事情多麽突然、多麽緊急，首先要冷靜地進行分析，穩定場面後再報告相關領導，並按領導要求協調相關部門，組織力量處理。 ?2、要胸有主見，不能唯唯喏喏。 ?面對急事或發現事件，不能退縮。 ?3、要認真負責，絕不能事過丟手。 ?特別是壹時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日誌，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。 ?四、超前運籌求主動。 ?凡事預則立，不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求，在今後的工作中還需要努力提高。 ?五、不因事雜而亂為。 ?倉庫工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸倉庫工作的時候經常會出現事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什麽方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示，該反饋的要反饋。通過這壹段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：壹是工作主動性不夠。工作預見性還有待提高；今後工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行壹步。二是對突發事件的應變能力還是需要提高；在今後的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面的知識，做到全面發展。請學校領導及同事***同督促！