維修工個人工作總結2022範文1時間過得很快，不知不覺壹年就到了年底。回想起來，這壹年我收獲了很多。感謝他們兢兢業業的教導，沒有他們我無法成長！以下是我的工作總結:
壹、20xx年實現的目標
當我第壹次成為壹名正式員工時，我制定了壹個目標來規範我的維護流程。今年應該可以獨立完成所有的整形手術，換門，小事故，也能盡快掌握大事故的維修技術。同時也要改掉粗心大意的毛病，提高維修質量，杜絕返修率，做好每壹輛車。這不僅是對客戶負責，也是對我們自己負責；同時也要盡早學習，努力學習更多的技術，爭取自己獨立維修。現在看來，原來的目標達到了，來車後就可以自己修了，而且無論是維修流程還是維修質量都有了很大的提升；不再是當初的菜鳥！
自身的問題和優勢:
我在平時的工作中也有壹些不足，有點粗心大意。雖然我的天賦不如被對待，但我不怕臟，不怕累，願意學習。否則等待我的就是被“淘汰”！
第二，明年的新目標
1，進壹步規範自己的維修流程，提高自己的維修質量，盡量杜絕維修；
2.盡快抓重大事故的維修。要點，盡快熟練使用和維護；
3.多參加培訓，強化自己的技能，多學習新的維修技術；
4.盡可能提高妳的保養效率，在有限的時間內保養最多的車輛；
新的壹年新氣象，調整心態，在訓練中成長，在工作中磨練。迎接20xx年的新挑戰！
2022年維修工人個人工作總結範文二各位組長、工人們妳們好:
幾年過去了。回顧過去壹年的工作，有積極的方面，也有消極的方面，但成功大於困難。年終總結不僅要在工段進行，也要在班組進行。不會總結，就不行。我們要總結自己的優缺點，讓大家知道哪些應該保留，哪些應該改進。
沿襲*年的順利勢頭，優勢不斷提升，各方面的不足也在逐步克服，協商解決。首先，維修的指導思想是要有超前意識:設備的改造設計要有滿足生產的超前意識；用超前意識維護設備，制造備件。有條件上班，沒條件創造條件就必須上班。總結起來，有以下幾點:
第壹，安全方面
沒有安全就沒有生產，是以人為本、人性化管理的重要內容。安全會議枯燥無味，需要結合實際，不厭其煩地講。不遺余力的舉例分析教育員工，班組長每周輪流發言，涉及到實際工作的方方面面。實行班組長負責制和逐級負責制相結合的安全管理制度，推行以四無傷害為主線的安全生產管理模式。強調自保、聯保、互保緊密結合，把具體的規章制度和安全措施落實為實際行動。為了減少安全事故的發生，車間將不定期組織召開集體安全會議，並采取多種方式進行攔截。8個月來，發生3起輕傷，未發生其他重傷和公眾死亡事件。這要在今後的工作中發揚光大，做得更好。讓我們關愛自己，關愛家庭，關愛社會。
第二，設備
穩定運行是生產永恒的主題，也是我們追求的目標。在大家的努力下，這個目標變成了現實。設備阻尼率全年處於同行業先進水平，高爐利用系數為3、8~3、9，少數可達4、0以上。對壹些設計不合理的原有設備進行了有計劃的改造，包括皮帶傳動系統、熱風除塵系統、風機系統和給料系統。通過改造，既節省了人力物力，又達到了事半功倍的效果，這點大家在*下半年應該深有體會。當前，關鍵是如何保持現有的成績，生產不能懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，必須堅持不懈地認真執行點檢制，從細節上搞好設備管理。
* 2008年是中國“十壹五”規劃的最後壹年，也是節能減排的關鍵壹年。我廠充分利用這次停電事故，對兩座高爐的主卷揚系統進行了檢修，為今後的長周期連續生產提供了可靠的保障。同時對熱風爐、沖渣水、循環水系統進行檢修，鋪設1號高爐備用沖渣水管主線。
第三，員工培訓和管理
開展技術培訓。針對維修過程中遇到的各種問題，我們及時現場講解，提高了工人處理問題的能力。同時有計劃地開展培訓，提高了員工的專業技能和素質，使團隊的整體水平上了壹個新臺階。
推行優勝劣汰和提高薪酬相結合的用人策略，穩定優秀員工，對有能力和有困難的給予肯定，實行人性化管理。維護團隊穩定在40人左右，雖然不夠名額(同規模同崗位，我們人數比較少)。但也能應付維修和突發事件。
管理趨於順暢，每個人都可以在壹定的尺度內規範自己的行為，減少了過激和糾紛的現象。我們的管理目標是無為而治，讓每個人都知道做什麽，怎麽做，貫徹集體的思想意識，營造壹種熱愛集體，熱愛榮譽，不計較，不推諉的車間文化精神。這些精神可能與當今社會的氛圍格格不入，但沒有這種精神我們是做不好工作的。
第四，缺點
工作中需要改進或克服的事情主要表現在團隊建設需要提高，有些人專業知識不夠了解，工作中出現加班或返工。崗位管理不善，崗位工人對設備的維護不夠敬業，壹些地方的領導比較仁慈，人為損壞設備的現象很多，給維護工人增加了很多額外的負擔。關鍵因素是人不是物，好的東西要由好人掌握。個別部門領導對此重視不夠，使得維護工作在很多情況下非常被動。這些不足的部分也反映到工廠，正在逐步改進。
現在已經進入*年，我們的成績只能代表過去，不能代表未來。要紮紮實實做好本職工作，準備把更好的成績寫進年終總結報告。謝謝大家！
2022年維修工個人工作總結範文3今年以來，在廠部各級領導的關心、幫助和正確指導下，天車車間全體員工精心操作、安全操作，以優質的服務快速有效地完成各項任務，積極抓好天車設備的維護和檢修。保證了熱卷廠所有生產的順利完成。在此，研討會過去壹年的工作總結如下:
壹.成就:
天車的安全管理重點在兩個方面:壹是天車工人的安全教育；二是設備的安全檢查。起重機操作員的誤操作和設備的病態操作是導致事故的重要因素。所以天車車間的工作主要從這兩點入手。
1，起重機操作員的安全管理
起重機操作員的思想穩定、註意力集中和熱愛自己的工作是確保起重機安全運行的重要前提。安全工作是車間和班組最重要的工作。車間要求各班組利用每天下班前或下班後的時間，組織大家學習與天車相關的安全知識和天車安全運行的重要性，並舉出壹些事故案例，以引起員工對安全工作的重視。深刻認識安全生產的重要性，杜絕上班疲勞、酒後上崗等有害因素；並總結車床操作工在日常工作中每天操作中存在的問題以及提前預見和發現的問題，並作為重點給予糾正。組織學習安全職責和安全操作規程，並以紙質形式發放給員工，進壹步提高了員工的安全意識和自我保護能力。
起重機操作人員良好的專業素質和強烈的責任心也是起重機安全運行的重要保證。車間要提高員工素質，提高操作水平，確保天車安全文明生產。通過學習，員工積極改進工作，增強責任感，不斷要求進步。通過集團技能鑒定嚴格的管理和考核制度，強化員工的紀律性，增強員工的責任感，激勵先進，督促落後，達到* * *提升的目的，為服務好生產創造有利條件。
2、設備維護和安全管理
壹年來，車間按照分廠、工段的部署，精心組織，合理安排天車工作。總結平時發現和積累的問題，不斷修改，逐步完善管理制度，讓我們的天車維護走上正軌。工作中的具體做法:
1.在日常工作中，嚴格按照交接班制度進行檢查和試運轉，確保交接嚴格，發現問題及時處理，避免設備帶病運轉。
2.在檢修維護過程中，配合機修工對整車進行系統全面的檢查，特別註意故障頻率高的地方，每次都將其作為重點檢查部位，在驗車過程中多次發現安全隱患，如:改進軋機天車的保險杠；K3天車制動器動力角槽螺釘松動和振動問題；K8天車駕駛室臨時線路和其他安全隱患已被逐壹解決。
二、缺點:
回顧過去壹年的工作，雖然有壹些成績，但也有很多遺憾，團隊工作還存在壹些不足。
1，管理工作不夠大膽，顧慮多，工作方法有待改進。
2.20xx年5月，團隊發生滾滑事故，感覺團隊需要深化業務學習，提高操作技能，提升自身素質。
3.由於缺乏工作經驗，在隊伍管理和安全管理方面的壹些問題還缺乏預見性。
三。20xx年的工作展望:
1.在管理方面，要不斷修改和完善管理制度，讓操作人員更加深刻地認識到天車作為壹個特殊行業的責任，從而更加兢兢業業地做好自己的本職工作，熱愛本職工作！
2.在設備維護方面。定期要求操作人員清潔他們使用的橋式起重機，以保持設備清潔。同時也要求操作人員對天車的性能和容易出現故障的部位進行壹些必要的了解！為了保證天車在運行中出現故障時能準確說出故障的位置，以便調度員正確判斷是找電工還是找鉗工去維修，節省時間，保證生產的正常進行。
3.強化員工崗位責任和勞動紀律，深入細致分析天車設備事故隱患，杜絕僥幸心理和麻痹大意。堅決落實安全，確保輕傷及以上事故為零。從以往事故和意外的經驗教訓中，把握啟示和控制方法，讓每個人都有經驗，都能看到危險。
4、緊緊圍繞全廠職工和崗位，減員增效，合理安排班組工作，凝聚力量，精誠合作，努力使天車車間的工作在新的壹年裏再上壹個新臺階！
四年多來，在師傅同事、資深講師和校電工領導的幫助和指導下，通過自學和工作實踐，我的專業知識和維修技術水平有了很大的提高。我們圓滿完成了本崗位的工作，取得了壹定的成績。近年來的維護工作總結如下。
壹.電路和機電設備的安裝和維護
我們學校是省重點工科中專。有金工、塑料模具、數控等實習車間和各種專業實驗室。配備了大量先進的教學、實驗和實習設備。例如CNC車床、CNC銑床、3D投影成像器、塑料註射成型機、線切割和EDM加工。在專業老師的幫助下，參與了大部分機電設備的安裝調試，做好了機電設備的日常維護。
通過多年的維修實踐，認識到維修電工的職責是保證學校教學、生活照明等系統的正常運行。作為壹名維修電工，除了對設備和線路的合理安裝、良好調試和日常維護檢查外，如何快速查找故障原因，正確處理故障，是保證設備正常運行的重要前提。實現快速判斷；優秀的維修技巧要正確處理故障，必須做到以下幾個方面。
1.不斷學習新的技術和知識，熟悉新的設備和器具。
2.理論指導實踐，在實踐中不斷總結積累經驗，故障排除更快。
3、在排除故障的過程中，采取分析、檢測和判斷相結合的方式，逐步縮小故障範圍。
4、要做好流水線設備的安裝和維護工作，除了電工專業知識和過硬的維護技能外，還應具備多種專業知識。這幾年我利用在工科學校工作的優勢，學習了機械基礎、機械加工基礎、機械設備安裝與維護、設備控制基礎等課程。擴大知識面，提高維修技術水平。
二、電氣設備自動控制和安全運行
由於學校距離市區較遠，市區自來水供應不夠，周邊地區水源短缺，所以生活和消防用水全部靠從井裏抽地下水解決。全校有5口機械鉆深井和1口人工淺井，配有5臺深水電泵、2臺離心泵和5個屋頂水箱。為保證供水，節約用水，對供水管網進行了改造，安裝了液位計、電磁閥等自動控制裝置。為了保證水泵電機安全可靠運行，除了電機過載、過熱和短路保護外，還安裝了電機斷相保護裝置。兩個交流接觸器的主觸點串聯在三相電路中，每個接觸器線圈(380v)分別連接到A-B和B-C相。三相電路中任何壹相開路時，都會有壹個接觸器線圈失電，切斷電源。
機器三相供電，保護電機。通過多年的實踐證明，這種缺電保護方法簡單、安全、可靠。
三、變壓器擴容工作
隨著學校教學規模的不斷發展，教學、實驗和實習設備、辦公和生活設施日益增多，用電量急劇增加。原電力變壓器超負荷，急需擴容。通過統計學校用電設施的用電量，測試高峰期的用電量。根據學校各部門用電需求和學校可持續發展的要求，確定擴建容量，制定變壓器擴建方案，經校領導批準。
四、備用電源運行維護工作
學校位於郊區，配備柴油發電機組應急供電。由於條件限制，發電機容量較小，市電斷電後，自發電無法滿足學校用電需求。通過調查計算，並根據電力白天主要用於教學實習設施，晚上用於照明的特點，保證重要部門用電，編制自供電源分配表，科學合理分配電源，使自發應急電源達到狀態。認真學習柴油機的構造原理和維修技術，做好發電機組的運行數據記錄和日常維護，定期對起動蓄電池進行檢查、維護和充電。確保發電機組全天候應急啟動電源。
五、安全用電、節電工作
1，維修工作中嚴格遵守安全操作規程，使用合格的電器產品和材料。
2.加強學校學生宿舍安全用電管理，參與制定學生宿舍安全用電細則，禁止學生在宿舍使用大功率電器，為各宿舍電路安裝限流控制裝置，確保學生宿舍用電安全，消除火災隱患。
3.定期檢查各部門、各系統的安全用電情況，發現安全隱患及時整改。
4.每年定期檢查建築物的防雷接地，電氣設備保護接地系統的接地電阻。系統接地電阻達不到規範要求，可限期整改。
5.用電器安裝漏電保護裝置，特別是金工實習車間電焊機的兩相漏電保護空氣開關。
6.對學校原有架空電力線路進行全面優化改造，按規範將架空明線改為地下敷設，確保供電安全，使校園環境整潔優雅。
7.針對半夜學校用電量急劇下降，電壓上升，校園道路、走廊、通道、大門等地方的照明燈需要通宵亮著，且大多使用白熾燈的情況，采用安裝二極管降壓的方法，解決了這些地方白熾燈使用壽命短、更換維修率高的問題。其他地方根據實際情況采用新型節能燈，節約能源。
總之，我運用多年維修電工工作中所學的技術知識，在維修工作實踐中做了壹些有效的工作，具備了壹定的維修技術工作能力。但仍存在受教育程度低等不足。在今後的工作中，我要克服年齡大了學習困難，努力學習新技術新知識，努力進壹步提高自己的技術水平。
回顧過去的20xx年，機務段本著顧全大局、搶時間、重質量、保生產的原則，在各方面的工作都取得了壹定的成績。工作績效有以下幾個方面:
壹、在生產任務保障方面:搶時間，重質量，保生產。
我們維修工作的性質決定了我們在維修前必須有壹個合理可行的維修方案；充分的維修材料準備；嚴格的時間管理，狠抓維護中的每壹分鐘；並且在技術負責人的大力支持下，保質保量的完成每壹項維修任務。比如今年細長帶剩余部分的更換，舊接頭的翻新；更換斷裂的2#皮帶；工業和采礦設備的維修；外包人員的全力配合；部門所有大型電機和所有電氣櫃的維護都做到了以上幾點。破滑輪損壞側軸承的修復，平孔板式給料減速機損壞軸承的修復，平孔板式給料機托輪斷鏈板的修復，都可以說明維修段是壹個能打硬仗、敢打硬仗的段。
二、維修安全:“安全第壹，預防為主”
每次檢修時，每個員工個人勞動防護用品的正確穿戴，維修中安全註意事項的宣傳，維修工作中安全行為的監督檢查，都是逐級管理和落實，實現了全年零安全事故。
三、工作紀律和時間管理:“嚴第壹，緊第壹”
工作紀律要嚴格管理，統壹標準，平等對待，發現壹起，處理壹起。時間管理就是要走在前列，每壹分鐘都算作平時的維護和搶修，讓員工逐漸意識到節約時間是提高工作效率的最好方式。
上半年工作紀律和時間管理不太好，員工平時維護效率低，缺乏工作激情和良好的工作態度。下半年，在部門領導的嚴格管理下，維修效率、工作激情、工作態度都有了明顯的提升，正逐步向優秀工段發展。
明年維修部要加強對員工績效合同的宣傳和執行，加強日常考核和日考的考核和執行，讓員工明白不是制度要我做好，而是我要做好。加強維修操作技能的培訓，特別是電氣維修班的培訓，使員工的整體操作技能有了很大的提高，從而保證了維修效率和質量的提高。加強班組長的培訓，提高其技術能力、統籌能力、協調能力等個人能力，帶領全班、全段為明年部門工作任務的順利完成而共同努力。
維修工個人工作總結2022年範文6作為壹名合格的木工，必須恪守職業道德，嚴把質量關。我將在宏發煤業的工作總結如下:
第壹，思想道德方面:
積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，提高思想覺悟。我也知道我應該帶頭。在工作中，我積極主動，勤奮負責，願意接受領導交辦的壹切工作。我還註重文化學習，努力在不斷的學習中迅速提高自己的思想覺悟、理論水平和專業能力。
二、工作:
在裝修過程中，木工項目往往屬於壹個大項。從裝修的角度來說，木工基本代表了裝修。
木工工程包括木門安裝、門窗套制作、窗簾盒制作、窗鬥制作、木皮制作、家具制作等。所有木質制作部分均經過防火防腐處理，與木龍骨接觸的墻面滿塗瀝青漆三遍。基層木龍骨的四邊和基層板的背面用防火塗料處理三遍，達到規範要求。墻面木龍骨框架的規格尺寸按要求設計，用細木工板和膠合板做基層貼裝飾板表面。用電錘在墻上鉆孔，打入防腐木楔，將做好的木龍骨固定在墻上，釘牢，找平，鉆貼膠合板基層，外面貼裝飾板表面。門窗采用木龍骨18細木工板，窗簾盒18細木工板基層外貼裝飾板。防火防腐和以前壹樣，鋁合金窗框施工完後要進行窗套，防止吃東西。門扇和家具采用多層法。具體方法根據設計而定。用細木工板制作家具時，用燕尾接合膠與木螺釘組裝連接。安裝門時，直接與門蓋連接。安裝門時，嚴格執行國家標準。安裝時確定門的開啟方向、五金型號、安裝位置，檢查門洞是否符合圖紙尺寸，註意門和扇安裝的順滑度。
第三，學會做事:
多年的工作實踐告誡我，要勤於學習，勤於提問，勤於實踐。在工作期間，從不懂得理解，從理解到創新，培養自己的品德，勤於思考和研究自己的業務，理論聯系實際，不斷更新自己的專業水平，提升自己的工作能力。形成腳踏實地的心態，身體力行，努力學習業務，團結同事，尊重同事，有問題多向同事請教，嚴格按照操作規範操作，為自己創造良好的工作環境。從知識更新方面，學習新技術、新工藝、新材料等方面的知識，掌握關鍵技術，保證木工項目的質量和技能。
四、未來展望:
在今後的工作中，我將不斷提高自己的專業知識、專業技術水平和認知能力，不斷完善自己，強化內在素質，以適應木工行業的發展。積極學習各種規範、規程和標準，高標準、嚴要求，不斷總結施工經驗，使我在木工方面更上壹層樓。
2022維修工個人工作總結7 20XX年即將過去。在這壹年裏，我堅持不懈，刻苦學習，勇於攻堅，成為站裏的“技術”，為企業創造直接經濟價值1.5萬余元。在平凡的維修崗位上，我用無私的工作精神和嫻熟的維修技巧贏得了大家的尊重和用戶的好評。
第壹，努力學習，爭做頂尖技術兵。
書山有路，技能海無涯。到了維修站後，只有初中學歷的我知道，作為壹個技術工人，如果看不懂圖紙，看不懂設備原理，看不懂車輛結構，不僅會很尷尬，還會是壹個不合格的工人。我克服了文化程度低的劣勢，用壹種不達目的不罷休的“牛勁”給自己“加油”。為了買壹些有用的技術書籍，我經常從生活費裏擠出壹些零錢來買書和研究技能。先後自學了車輛構造、機械基礎等技術理論，並將所學知識運用到生產實踐中，不斷提高專業技能。
有時候，為了搞清楚某個配件的來龍去脈，我會對著技術資料通宵達旦地研究，不搞明白絕不罷休；有時候，車間裏做不完的，我就拿回家去拿。久而久之，我家就成了我的“研究所”。功夫不負有心人，經過努力學習，我已經做到了專業技能。在幾次市或公司的技術比賽中，我每次都表現出了自己的優勢，回到了榜單。面對成績，我並不自滿。我知道雖然我是外聘員工，但是維修站給了我壹個真正施展才華的平臺。在學習專業技術的道路上，容不得任何虛假和懈怠。我要不懈努力，為企業做出新的貢獻。
第二，勇於攻堅，解決修復問題。
我憑借自己的聰明才智和專業技能，為用戶解決了壹系列疑難問題，攻克了壹個又壹個難關，成為了大家信賴的“技術專家”。如今，車間裏的任何技術難題，只要趙師傅上手，都能迎刃而解。
今年4月，調度員通知我有壹輛帕薩特2和0的車，強制降檔。去了幾家修理廠都修不好，就來我們站修。車壹修好，我馬上帶著儀器和車主壹起試駕。行駛過程中，發現車速達到65，438+000碼時，四檔自動降為三檔，發動機有異響。車主說:三個月前就出現問題了。我找了多家維修店，都沒找到問題。我在第二個維修站修了三次。我建議換變速箱。我覺得成本太高，就來我們站檢修壹下再做決定。我判斷:“發動機動力不足，造成強制降檔”故障的原因極有可能是三無催化堵塞造成的。車主說已經在二站用短路法檢查過了，沒發現問題。試車結束後，我又詳細檢查了壹遍，還是確認為三元催化堵塞。業主半信半疑，我向業主承諾，如果這個問題解決不好，本站不收取任何費用。拆下三元催化裝置後，發現堵塞面積已經達到85%以上。更換後，故障成功排除，不僅解除了用戶的煩惱，還節省了大量資金。用戶滿意地說:“困擾我三個月的麻煩，不到三個小時就解決了，妳們的維修站技術太棒了。”
第三，熱愛並致力於滿足用戶的需求。
“用戶是上帝，必須讓我滿意”是我的工作信條。無論何時何地有用戶來電，我都隨叫隨到。去年國慶節，我很久沒回家了。我打算利用假期帶著老婆孩子回老家和父母壹起過節。那天，我和妻子正在發廊裏理發和染發。剛塗到壹半，我們就接到了維修站長的電話:采油技術研究院的壹輛車在哈爾濱大公路上拋錨了，需要緊急救援。我心裏清楚，單位放假，搶修人員不足。強烈的責任感讓我忘記染壹半頭發，我趕緊讓理發師用塑料薄膜把我的頭包好，馬上出發去現場。妻子勸道:“妳幹完了還不去？”我說:“不，用戶的求助是無聲命令。汽車在高速公路上拋錨，人們不知道如何擔心。”顧客們看到我這樣來解圍，感激之情溢於言表。排除完車輛故障回到單位已經是晚上七點多了。用戶堅持要請我吃飯，我婉言拒絕了。用戶說:“妳們站不僅技術壹流，還提供上門服務。”我就是幹這個的。我想用戶之所想，憂用戶之所急，幫用戶之所需，用我的熱情和實際行動壹次次贏得用戶的好評。
第四，傳業為師，教技育人。
“壹花不是春，百花齊放春滿園。”。15X不僅技術過硬，而且熱心帶徒弟，培養人才，為企業的長遠發展充分發揮其光和熱。我先後帶了30多個徒弟，在實踐中總結出壹套“兩顆心”“三分力”的“徒弟心法”，即專心技能學習；實際操作要做到“口勤”、“手勤”、“腿勤”。堅持妳帶的每壹個徒弟:要有說服力，要以身作則，不僅教業務技能，還要帶人品。我的徒弟有的走上了單位的技術管理崗位，有的成為了單位的生產骨幹。每壹年桃李芬芳，每壹年過後，我都用努力和汗水為企業積累了人才和力量。
20xx年，我將繼續以飽滿的熱情為用戶服務，以過硬的技術贏得客戶，以忠誠的態度為企業貢獻力量，在平凡的崗位上譜寫動人的青春之歌。