第三節崗位工作總結1
三季度以來，始終堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“壹通三防”開展各項工作。20__年第三季度工作完成情況總結如下:
1，加強通風管理
對礦井通風系統進行了局部優化，對21回風下山和31回風下山的巷道斷面進行了擴底，增大了巷道斷面，減小了摩擦風阻，降低了局部通風阻力。針對31001工作面瓦斯異常問題，對31風井風機進行變頻調整，由原來的36Hz調整為現在的46Hz，增加了31001工作面的風量，稀釋了瓦斯濃度，有效防止了瓦斯超標。23071工作面貫通後，調整了工作面的通風系統，從23071皮帶巷進風，風流從23071皮帶巷經工作面、23071軌道巷、23071回風聯巷、23總排回地面。
2、以礦井瓦斯治理為中心。
第三季度以來，針對31001工作面瓦斯變化異常高的情況，通風科內部副科長和技術人員深入工作面查找根源，查找原因，尋求新的方法和路線，制定了3101工作面高瓦斯區段安全技術措施，要求施工單位控制采煤放頂。嚴格按照要求回收工作面尾巷，要求勘探隊在31001工作面采空區鉆孔，提高了瓦斯抽采濃度，有效解決了工作面瓦斯問題。
3.註重自學和現場管理。
積極學習我礦的各項政策、文件和各項安全技術措施，為了使自己的思維和工作能力更上壹層樓，在業余時間，除了學習“壹通三防”的業務技術知識和管理知識外，還通過學習拓寬了自己的知識面，擴大了知識面，提高了綜合素質。每周壹、三、五排查井下點的安全隱患，從通風、監控、爆破、瓦斯等各個環節入手，不留隱患和漏洞，認真排查。總結每次檢查中的問題，並按期實施。對未按期完成的問題進行嚴格處罰，並跟蹤執行至完成。
針對通風隊各工種人員專業技術知識欠缺、個別人員不熟悉的情況，要求部門和班組技術人員在通風隊班前會前重點幫助指導，下班後督促學習，使員工真正了解和掌握專業技術知識，提高專業技術能力和水平。
4.雖然第三季度的工作取得了很大的成績，但在管理上仍然存在壹些疏漏和失誤。下壹步，我們要在“決戰四個月後，確保安全生產”文件的指導下，再接再厲，抓好“壹通三防”管理工作，為我礦安全生產增添新的輝煌。
第三節崗位工作總結2
在剛剛過去的第三季度，我們在履行應盡職責、不斷改進工作方法的同時，順利完成了以下工作:
壹、日常工作:
1.辦理各項收支業務，全季度共交易4759筆，交易金額達到2786843871.00元。我們在收到錢的時候已經及時反應給了相關部門，並且及時準確的支付了款項。
2.認真填寫銀行單據(支票、報關單、電匯、匯票申請、付款單、開戶、銷戶等)。)，賬單數量達到1，328。
3.及時與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金儲備，使現金庫存合理，確保資金安全。。
4.認真落實報銷單等原始憑證的核算和初審，全季度共計3820筆，金額2000多萬(含江西公司)。手續和法律文件齊全。
5.登記現金簿和銀行日記賬，及時準確，完成金蝶系統的出納部分。
6.每天將現金賬面余額與實際庫存金額進行核對，及時將銀行存款賬面余額與各銀行實際余額進行核對，做到日結月結，賬賬、賬賬、賬賬相符。及時發現不明資金的去向。
7.保管好庫存現金、有價證券、票據和各種印章，盡職盡責。把保險箱的鑰匙帶在身邊，這樣人們就可以離開櫃子並鎖上它。
8、編制員工工資表，做到準確及時，確保員工工資在6月6日+05日和6月25日準確及時發放。
9.嚴格執行公司的財務管理制度和審批制度。對手續不全的付款單據，予以退回。對於急需的單據，可以先發短信給財務經理和總經理，收到回復後再付款。
10.每天在出納臺登記現金、銀行收支明細和各部門費用統計，並準確無誤地將郵件發送給總經理和財務經理。
11.全季度去銀行辦理業務280次，及時收到每筆業務的回單，保證了會計能及時入賬。
12，月底要及時調取銀行對賬單，確保每壹筆收入款項都核對無誤，還要核對壹些未清賬款，編制銀行對賬表。
13.月末，積極與會計做好各項對賬工作。
14，負責公司滾存、歸還、付息等具體工作。
15，負責卡的季度檢查，銀行賬戶的季度檢查等具體工作。
16，負責簽發承兌匯票的具體工作。
17，配合財務經理做好融資工作，與銀行、金融系統、擔保單位建立良好關系，提高資金周轉率。
18，主動做好財務部內勤等工作，維護內部團結。配合各部門順利完成各項業務，及時完成領導交辦的其他任務。
19.對於運輸進銷存，各經營者要對管理費和稅金了如指掌，認真核算，及時兌現，做好應收賬款的催收工作。
二、其他工作
1，及時準確地編制會計憑證，確保每月X日前將所有會計憑證輸入財務軟件。整個季度有446本。
2、編制申請表，並及時送領導簽字。
3.開具增值稅發票。等待
三、存在的問題
大多數人單純的認為出納的工作看似很簡單，其實只是點鈔、填支票、從銀行跑路等常規工作。其實出納的工作不僅僅是出納業務量大，責任也很大，不能有任何疏忽。這壹點我深有體會。承兌匯票的疏忽使公司損失了兩萬多元。我深深自責，感到愧疚。下面我就工作中存在的問題做個檢討。
1，學習不足。目前公司發展迅速，新情況新問題層出不窮，新知識新制度不斷問世。面對嚴峻的挑戰，我缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法有待提高。
2.當我工作累了的時候，我就有了懈怠的心態。這是我政治素質低，人生觀價值觀差的表現。
第四，努力方向
針對以上問題，今後努力的方向是:
1，加強理論學習，進壹步提高自身素質。認真學習法律法規、金融業務知識和相關政策，增強分析問題和解決問題的能力。
2.保持平和心態，“取他人之長，補自身之短”，不斷完善進步。
3.認真對待每壹件事和每壹個人，積極配合領導同事把工作做得更好。以上是我對自己工作的總結，請各級領導給予批評指正。在以後的工作中，我會繼續努力，不斷總結自己的工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象、新面貌為公司的輝煌發展而奮鬥。
第三節崗位工作總結3
轉眼間，20__年第三季度的工作即將結束。為了今後更好地完成各項工作，我們將對前壹階段的工作進行簡要的總結和回顧。如有不妥，望領導同誌批評指正:
壹是堅持理論學習，提高思想理論水平。
本人樹立了正確的世界觀和人生觀，能自覺學習黨的方針政策，與黨的思想保持高度壹致，認真學習和執行農業銀行的各項規章制度；利用業余時間自覺認真學習農行員工管理規定；嚴格遵守內部控制管理的規章制度。按照工作的操作規則去做，保質保量的完成自己負責的具體工作。要經常加強政治理論知識的學習，通過學習和工作不斷提高自己的政治理論水平。
第二，努力，從日常的點點滴滴做起。
認真學習票據集中支取和處理的業務管理辦法和操作流程。使我進壹步掌握相關的業務知識和業務流程。我每天的主要工作是負責武清支行、發展支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行、南開支行的票據清算。每天都有真偽鑒別師鑒定票據真偽，壹些企業的預留印鑒是不是原子印鑒靠經驗判斷。同時聯系開戶銀行，對確認為原子印章的賬單進行退款並做好相關記錄，直至賬戶變更蓋章，這是保證賬單能否及時準確入賬的第壹關。我還負責人工分揀、分揀掃描、磁碼補充、磁碼平衡、實物校平、支票錄入、轉出票據審核、貸方票據磁碼補充。負責武清支行、發展支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行、南開支行票據的分揀、背書編碼、塑封編號。負責貸方票據的磁碼補充。我深知這份工作在我工作中的重要性和風險。我能認真負責每壹張支票的打印審核，認真打印審核票據，按時完成票據審核任務。
對退回的貸方票據進行裁剪後，讓貸方票據及時進入流程，保證票據的時效性。確保退回的貸方票據賬號與戶名壹致，並及時記錄給客戶。積極提升同城票據集中歸集處理工作效率和質量，確保業務差錯率目標為零。在工作中，我不斷學習，與大家保持同步，與其他團隊成員壹起保質保量完成這項重要任務。
第三，嚴於律己，用自己的行動來榮耀ABC。
紀律方面，從不遲到早退，嚴格執行運營管理部員工行為規範和安全制度，愛護工作環境，關註gfd，始終維護農行形象。通過壹個季度對自己工作的總結和回顧，看到了自己的小成績。當然，這離不開領導和同誌們的關心和幫助，也不能成為我驕傲的資本。在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷總結成功的經驗和失敗的教訓，克服自己的不足，不斷完善和充實自己，做好每壹天。提高自己的專業水平，與同事和領導同甘共苦，多理解勤溝通，在領導的帶領下團結壹致，認真、及時、負責、嚴謹的完成領導交辦的各項工作，用自己的實際行動把自己的光芒和熱情奉獻給我們團隊。
以上是我對自己近期工作的總結。有不對的地方，也懇請領導和同事批評指正！
第三節崗位工作總結4
時光荏苒，轉眼到了第三季度末。回顧這壹個季度的工作，緊張而平淡。在這些緊張而平淡的日子裏，我壹步壹步腳踏實地。我積極認真地做好本職工作，完成各項任務，並始終以黨員優秀* * *品的標準嚴格要求自己。下面我就這壹個季度的思想、學習、工作、生活做壹個簡單的總結。
第壹，思想方面
我知道，作為壹名* * *黨員，我們要嚴格要求自己，在思想覺悟和境界上要高於常人，在行動上要始終領先於常人，在工作業績上要優於常人；也要熱愛本職工作，努力工作，做壹件事，愛壹件事，擅長壹件事，兢兢業業，恪盡職守，在自己的崗位上體現全心全意為人民服務的宗旨。
為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大視野，時刻以飽滿的熱情投入到工作中。
第二，理論學習。
加強理論學習，首先要從思想上重視。理論來源於實踐，又高於實踐。
在過去的壹個季度裏，我主動加強了政治理論知識的學習，主要包括繼續深刻領會黨的精神，特別是新修訂的黨章，有效提高了思想認識；同時註意加強對外部時事政治的了解。通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在重大問題面前總能保持清醒的頭腦。
第三，工作方面
思想境界的提高，理論知識的加強，也要體現和運用在工作實踐中。只有知行合壹，才能學有所用，學習才不會流於形式。
所以，我時刻提醒自己，壹個黨員該做什麽，不該做什麽，如何做得比普通人、普通黨員更好；我經常用優秀* * *制作方的標準來衡量自己，找出自己的不足和差距；首先，我深刻清晰地認識到自己的缺點和不足，並在工作中壹步步改進。知行合壹是不夠的。需要很長的時間來磨煉自己的意誌，達到知行合壹，才能改正自己的缺點和不足，形成習慣和自發的行為。
其次，在認識到自己的缺點和不足的同時，也要自信地發現自己的優點；根據標準，我們應該繼續發揚我們做得好的東西；敢於肯定自己做得比別人好。
今年在X，開始了組織者的新工作，陌生又新鮮。我的新業務需要學習，我的新工作需要補充知識，我的職能角色需要轉變，我的知識體系需要更新。為此，除了吃飯、睡覺、周末，我都把辦公室當成自己的家。經過壹段時間的學習和熟悉，我感覺不像剛來的時候那麽緊張和害怕了。
當然，加強理論學習仍將是今後工作和生活中的壹項主要內容。只有不斷加強業務技能的學習，才能適應企業發展的需要；只有不斷提高自身的理論素質，才能適應社會發展的客觀要求。
第四，生活。
除了緊張的工作和學習，我覺得自己的生活很規律，沒有其他不良嗜好，只是缺乏體育鍛煉。以後擠出點時間鍛煉身體，培養點興趣愛好，有益身心健康，更好地為人民和企業服務。
五、自身的缺點和不足
首先在工作上，雖然第壹季度很努力，但工作表現平平，缺乏亮點和特色，更談不上創新；其次，學習深度不夠，範圍不廣，主動性不夠強，學習效果不明顯，有為了學習和完成任務而學習的傾向；簡而言之，第壹季度，雖然工作、學習、生活都沒有失誤，但也很平庸。
第三節崗位工作總結5
第三季的工作可以提煉出三個關鍵詞，探索、忙碌、遺憾。自市場部成立以來，我們壹直在學習和探索。尋找符合酒店自身條件的營銷模式。但是我們都很忙，因為除了營銷和清債還要做店內接待。由於人力不足，精力有限，我們在兼顧會議接待的同時，沒有做真正的營銷。這是我們感到遺憾的。又到了七月，是時候停下來總結壹下了。現將第三季度工作總結如下:
壹、市場部主要完成工作。
1，接待處
7、8、9月份主要接待了以下單位、個人和團體:堯都區九屆人大二次會議、CPPCC九屆二次會議、山西省農村信用社工作推進會、三壹重機公司產品展示會、臨汾市酒業協會籌備會、省委系統信息工作會議、臨汾五礦漢興礦業貴賓接待會、中國電信相親會、國際禁止化學武器。
2.客戶開發和維護
A.客戶開發:第三季度，市場部新開發了20個個人及商業公司協議客戶，並與8個協議到期的客戶續簽了協議。新簽了兩個在線預訂協議(在線預訂，主要客戶仍來自三大巨頭，即攜程、鱷龍和12580)。20__年4月至6月，酒店通過預訂網預訂各類房間。
B.客戶維護:首先對原始客戶資料進行分類歸檔，對休眠協議客戶逐壹拜訪。通過走訪了解到，客戶不來消費的原因大概有以下幾點:壹是公司搬了辦公室，選擇了附近的合作酒店；二是公司換了外聯負責人；三是部分顧客因為酒店飯菜的口味和質量而暫時放棄；第四，他們只是臨時簽了壹個合作優惠價的協議，之後沒有繼續合作的機會。
3.旅遊市場的整體開發。
長期以來，酒店和旅行社幾乎沒有合作。今年，市場部在這方面有了重大突破。4月，酒店開始與山西商務國際旅行社、湖口旅行社、臨汾國際旅行社合作。截至6月X日，酒店* * *已接待旅行社客房383.5間(旅行社壹直執行16，其中1免費，所以旅行社實際使用酒店客房約400間)，從* * *獲得收入57929元(平均房價約145元/)。
除了旅行社，20年來市場部和壹般商業公司的合作也取得了壹定的成果。4月份以來，接待陽光人壽、采煤技術研討會、肖氏宗親會、舍得酒業等團隊19批，使用酒店客房1034間。房費收入206655元(平均房費65438元+099元/間)。
市場部預訂的各類宴請，計入餐飲消費的團餐金額在28.6萬元以上(其中會議帶來的餐飲收入為1.31.484元)。全年肯定會超過30萬。這壹成績為酒店整體經營目標的完成做出了相應的貢獻。
二、市場部在工作中的不足
1，把握市場趨勢和應對市場變化的能力欠缺。
市場部是負責處理公關和銷售業務的職能部門，是酒店提高聲譽、樹立良好形象的重要窗口。在商業決策和營銷計劃制定中起到參謀和助手的作用。然而，由於不善於捕捉市場趨勢，以及獲取信息的渠道單壹或對市場信息不夠重視，在應對整個旅遊市場的變化時顯得相當粗糙。最突出的例子就是20年長沙市政府采購會議定點單位資格的喪失。主要由
沒有關註相關信息的發布，錯過了直接競價的機會。在此，我們應該進行深刻的檢討。另壹個不足是無法根據目標市場和季節的變化制定相應的營銷策略。
2.缺乏與客人的互動。
在市場部的日常工作中，除了在會議接待的過程中，很少有和客戶面對面交流的時間，幾乎沒有和客人交流的機會。或者有這樣壹個機會，我們不經意間放過了。我們無法知道客人需要什麽，無法獲得客人在酒店消費的直觀感受，即使有投訴或建議，客人也不壹定找得到表達的對象。這樣很難給客人營造賓至如歸、溫馨的消費體驗。這方面恰恰是我們日常工作中忽略的。