其實相處久了，妳會發現情商高的人也是普通人。但是，他們在這些方面做得更多，更細致。
俗話說:“斷之則不擾；壞了就繼續亂下去。”人生在世，很多事情需要量力而行。不認清自己的實力，就會又腫又胖。最後妳不僅沒面子，還會讓自己陷入非常尷尬的境地。
職場上，同事之間，表面上和諧，其實暗流湧動。不同部門之間有較量，同壹部門內部也有鬥爭。如果妳從來不看字，妳會對很多事情感到羞恥。
但是情商高的人就很不壹樣了。他們和每個人都處得很好，但涉及到自己的利益時，他們從不心軟。他們拒絕就拒絕，壹點也不拖後腿。但是因為他們敢於自嘲，拒絕的方式很委婉，所以別人也只好接受。
我的同事阿麗，壹個矮個子女生，入職才壹年，但是因為情商高，人際關系和諧，最近被提升為部門主管助理，讓大家刮目相看。
然而，她很快就遇到了麻煩。同批員工中，因為覺得工作任務安排不合理，在辦公室當著大家的面和部門負責人吵了起來。
事後，該員工非常自責，害怕丟了工作，於是找到阿麗，讓她請求原諒。
面對這個燙手山芋，阿裏很淡定。她先是安撫員工的情緒，然後以同齡人的口吻勸她不要把這件事看得太重。畢竟因為工作，任何人都有可能和別人發生爭執。但如果妳想道歉，沒人能代替妳。於是，阿麗建議她私下向部門負責人道歉，然後，在合適的機會，幫這位員工說壹句好話。
還忐忑不安的員工在阿裏的安慰下平靜了下來。事後按照阿裏的說法，我真的贏得了老板的理解。看到他們關系緩和後，阿裏不忘承諾，找對了時間，還是幫忙說了很多好話，讓大家都很開心。
從阿裏身上我們可以看到，壹個高情商的人，不是什麽都做的老好人，而是壹個能把什麽都處理清楚，該出手時就出手的人。堅決回避，不得罪任何人，果斷有效的拒絕別人，保護自己，其實是幫助別人的另壹種形式。
在壹切都講究“互相利用”的職場中，懂得感受、有強烈人情味的人最終會是壹股清流，讓人總覺得自己是個春風。
無論在哪裏工作，都很難把同事發展成朋友。但是不要灰心，只要用心和它相處，總會找到同路人的。
“給它壹個桃子，用瓊瑤來報答它”。懂得感恩的人，總是記得別人的好，卻忘記了對方曾經給自己帶來的無意傷害。
我的同事小林，因為工作能力強，專業素質突出，被單位派到壹家大型企業帶薪學習。這種情況以前也發生過。去學習的基本都是全日制的，去了之後聯系很少。
但是，小林不壹樣。她每天都在單位的工作群裏發當天學習的知識和學習心得。而且，在文章的最後，她還會貼心地寫道:“謝謝大家為我負重前行。我要好好學習，不辜負期望。”
遇到節假日，她也會提前申請，參加輪流值班的活動。她會用這樣的行動來表達對單位和其他同事支持她去培訓的感謝。
小林培訓回來後，還給大家帶了小禮物和感謝卡。這個小動作讓大家對她有了新的看法，認為她是壹個值得幫助的人，壹個忘恩負義的人。
送人玫瑰，手有余香。
情商高的人，總會伸出自己能力範圍內的援手。同時他們很低調，只是默默的互相幫助，甚至不讓受助者知道。
同事小芳，最近離婚了，是個堅強的人。她看到了隱藏在她眼中的悲傷，但她只是壹言不發，忍住了悲傷。看到她如此悲傷，平日裏愛聚在壹起聊天的退休老員工謝傑、李傑、劉戈和趙戈開始盡力理解她的情緒。
小芳也知道，她平日工作也很強勢，得罪了很多同事。所以，很多人都在等這個笑話。但是這四個老員工不壹樣。他們壹生都在這裏工作。壹路走來，他們接觸了很多同事，但都是抱著助人為樂的態度，友好守信。
最後，在他們的邀請下，每個周末，小芳都會時不時的和這些老哥哥老姐姐們壹起出去散散心。
說到工作時間，他們也會在各種場合表達對小芳的認可和支持。這些貼心的關心讓小芳漸漸走出了離婚的陰影。
後來小芳搬走了，但仍和這些老兄弟姐妹保持聯系。在與新同事的相處中，她時刻不忘關心那些生活在底層的人。
有時候，壹句溫暖的問候，壹句不經意的提醒，可能意味著有人在默默的關心妳。希望我能感受到這份善意，好好收藏，讓我的壞心情能亮起來。
高情商的人懂得包容，即使明明是別人做錯了，也不會死抱著不放，更不會壹味指責。但是要懂得面對問題，找到解決問題的方法。
情商高的不計較、不抱怨、不翻舊賬的人，懂得給人臺階下，懂得讓自己保持和諧的人際關系。
作者:輕如風，輕如雲。
妳的幸福，我的祝福。
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