⒉推薦指數：?ΔΔΔΔ
⒊推薦人群：職場小白、從事秘書行業、行政
⒋建議：入門書籍，仔細閱讀，做好筆記，運用到實踐中。
⒌推薦APP:? 微信讀書
1.工作匯報：件件有回音，事事有著落。
辦公室是被動的工作方式。
不要懼怕領導，學會主動匯報，養成匯報的主動性，掌握好“度”。
好的匯報：先說結果；加書面材料；分清詳略，亮點地方濃墨重彩；邏輯清晰，壹二三四；拿出方案和方法。
（擴展：匯：是把自己所做的事，匯集起來；報：讓別人聽明白。先分類，再合並同類項，分析總結提出建議。）
2.領導意圖
揣摩領導意圖不是壹朝壹夕就能做到，要細心觀察，可以通過指示和決定去慢慢探索。
對於了解領導的意圖，有四點建議：
? a. 無頭緒，就按原話落實。
? b. 從領導觀點中發散。
? c. 從參與醞釀的過程中發散。
? d.從領導個性中發散。
對於領導布置的工作，要積極思考！不清楚之處，再次確認。“不懂上問是壹種好習慣”，總比犯錯強！
3.被領導批評
常在河邊走，哪有不濕鞋。
犯錯了，批評就要接受，俗話說“不打不相識”，克服內心的恐懼，領導也是人。
同時要比之前更加頻繁去求領導指教，積極幫領導分憂，爭取立功機會。塞翁失馬，焉知禍福。
4.會上即興發言
會議開始，變認真記錄，抓緊想，簡單組織表態的話，確定壹個說法，再構思壹兩個爆點。
事先有準備：開會時多記錄，多積累，再構思，形成自己的觀點
①有態度：感謝+自謙+認同
②有說法
③有“爆點”
5.與同事領導日常打招呼
非常重要！！！
無論是同事，還是領導，亦或是公司的阿姨，都要主動打招呼。
記住名字，會有意想不到的收獲！
6.陪領導出差
樹立壹個根本思想：工作！不是來遊玩的。
①輕裝上陣
②做好充分材料，物資準備
③提前做功課，了解領導習慣和喜好
④腿勤手勤，提前聯系，有眼力見
⑤提前值機，選座位，打印登機牌
1.培養辦公室素養
①樂於交朋友，勤記日記。
②著裝要符合標準。
③每天的8小時，要充分利用，不然就是浪費生命。
④書籍推薦《參謀助手論》《每天懂壹點行為心理學》《軸心—論秘書長》
⑤職場小說：《二號首長》《滄浪之水》《欲望之路》《中國式秘書》
⑥公文寫作書：《怎樣寫文章》《求是》《大手筆是怎樣煉成的》
⑦職場好習慣：必須寫日記
⑧工作中的每壹件事情，自建檔案
2.領導日程分5步
①編制好每周日程
②每天早上核對當日安排，並提醒；晚上確認提醒次日安排，用短信
③盯死每個活動
④歸納提煉系列性活動
⑤記錄好實際日程
1.溝通：打電話時都人人感到笑意和和氣。
2.重視公文寫作，不僅學領導為人之道，也學習領導怎樣推進工作等。
3.寫公文須註意：格式。
? 做亮標題，寫實正文，提煉主題句。需要下功夫！
3.建立自己的寫作資料庫
4.宴請時壹些註意事項及敬酒（具體看文章吧～）
5.組織好會議：通知前記得把名單先給領導過目，不要遺漏老領導，本單位新聞部門，外地分支機構，新組建部門（具體情況具體分析），會議通知要全面，內容，方式，時間等，最後要確認！
書中的內容豐富且全面，重點在於易懂。
對於職場小白來說，值得壹看。
筆記只是選擇壹部分，有些細節還是得看書自己體會。
作者後續寫了《秘書手記2》，主要是講公文寫作的，能感受到是作者自己的親身感受和經歷，也是很推薦的～