網絡招聘相比傳統招聘方式有哪些突出的優勢？

主要表現在效率高，成本低。企業不需要和求職者面對面交談，對求職者有壹個基本的了解，然後再考慮是否安排面試。基本上壹天就能篩選出二三十個不靠譜的求職者，這是傳統招聘方式無法比擬的。但是網絡招聘的缺點是誠信度低，這也是互聯網的現狀。

不過如果想找個靠譜的網絡招聘，可以看看螞蟻招聘。