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- 戰略薪酬的基本特征
戰略薪酬的基本特征
與傳統薪酬相比,戰略薪酬具有以下特點:
1,戰略薪酬有助於提高組織的戰略競爭力;
2.戰略薪酬強調薪酬體系的整體特征;
3.戰略薪酬突出了薪酬的制度特征。
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