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就業觀念是什麽意思?

就業觀念也叫擇業觀念,就業觀念的準確定義是關於就業的意識、態度和觀念。態度決定行為,有什麽樣的就業觀,就有什麽樣的就業行為。

就業觀通常是指人們對職業選擇的基本看法。擇業觀直接影響著人們求職、擇業、就業準備等諸多方面。擇業觀的形成往往受到經濟收入、個人價值和社會價值三個因素的影響。

經濟收入往往是職業選擇的基本因素。人們在選擇職業時,會把經濟收入的高低作為壹個重要指標,壹般喜歡高薪職業。職業的形式主要是勞動和報酬。所以在壹定範圍內追求合理的經濟回報無可厚非。但重要的壹點是,經濟回報要和付出的勞動相適應。沒有這壹點,片面追求高經濟收入就會適得其反。

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