2.企業要廣泛開展“建言獻策”活動，積極推動合理化建議的實施，增強青年參與企業改革和發展的積極性。保護他們的積極性，發揮他們的專長，引導年輕人牢固樹立對公司發展進步的主人翁意識，在為企業做貢獻中展現才華，實現個人價值。積極開展青年誌願者活動。進壹步健全和完善誌願者管理機制，形成相對穩定的誌願服務隊伍。大力實施青年誌願者義務勞動、敬老、扶貧、綠化環境、重大慶典服務等活動，不斷拓展服務領域，積極參與資源節約和生態文明建設，讓青年在和諧企業建設中展現良好精神風貌。