1，面對職場瓶頸期的時候，努力克服困難。
度過職場瓶頸期的第壹個方法就是迎難而上。.....所謂職場瓶頸期，是指妳在工作中遇到困難的情況。.....既然因為遇到了困難而面臨職場瓶頸期，那麽只要自己解決困難，就能順利度過職場瓶頸期。這個道理很簡單明了。.....其實我是通過努力迎接困難來解決自己遇到的困難，從而順利度過職場瓶頸期。
2.保持自信和毅力是應對職場瓶頸期的關鍵。
我在職場瓶頸期最大的壹個問題就是，面對困難會失去信心。.....這個時候，對自己來說最重要的是樹立自信，讓自己時刻保持積極主動的心態，然後不懈努力，度過職場瓶頸期。.....我在實際工作中就是這麽做的。.....不管遇到什麽困難，我都沒有失去信心。正因為如此，我在工作中壹直很積極，所以順利度過了職場瓶頸期。
3、根據實際情況采取針對性措施解決具體困難，度過職場瓶頸期。
當我處於職場瓶頸期的時候，會遇到很多困難和問題。能否解決這些困難和問題，是能否成功度過職場瓶頸期的關鍵。.....因為不同的問題有不同的特點，要采取不同的針對性措施來解決。.....我也確實根據實際情況采取了針對性的措施來解決工作中的問題，所以我很好的克服了困難，讓我順利的度過了職場瓶頸期，我也通過這次經歷得到了鍛煉和提升。