串行替換法的用法如下:
設基數F0=A0×B0×C0 (1)。
代入系數A1×B0×C0 (2)。
替換b因子A1×B1×C0 (3)。
替代c因子A1×B1×C1 (4)。
那麽(2)-(1)就是因子A的變化對指數f的影響。
(3)-(2)是因子B的變化對指數F的影響..
(4)-(3)是因子C的變化對指數F的影響..
擴展數據:
從企業績效評價的角度來看，杜邦分析法只包含財務信息，不能全面反映企業的實力，有很大的局限性。在實際應用中需要註意，必須結合企業的其他信息進行分析。主要表現在:
1.過分關註短期財務結果可能會鼓勵公司管理層的短期行為，而忽視公司的長期價值創造。
2.財務指標反映企業過去的經營業績，衡量工業時代的企業能否達到要求。然而，在新的信息時代，客戶、供應商、員工、技術創新等因素對企業經營績效的影響越來越大，杜邦分析法在這些方面無能為力。
3.在市場環境下，企業的無形知識資產對提高企業的長期競爭力至關重要，但杜邦分析法無法解決無形資產的估值問題。
百度百科-杜邦分析系統