百度搜索引擎由蜘蛛程序、監控程序、索引數據庫和檢索程序四部分組成。
門戶網站只需要將用戶的查詢內容和壹些相關參數傳輸到百度搜索引擎服務器上，後臺程序就會自動工作並將最終結果返回給網站。
百度搜索引擎使用壹個高性能的“網絡蜘蛛”程序在互聯網上自動搜索信息。可定制和高度可擴展的調度算法使得搜索者能夠在很短的時間內收集到盡可能多的互聯網信息。百度在中美各地都有服務器，搜索範圍覆蓋中國大陸、香港、臺灣省、澳門、新加坡等華語地區，以及北美、歐洲的部分站點。百度搜索引擎擁有全球最大的中文信息數據庫，共2億多頁，並且還在以每天幾十萬頁的速度快速增長。
核心技術:超鏈接分析
超鏈接分析技術是新壹代搜索引擎的關鍵技術，已被全球各大搜索引擎廣泛采用。百度總裁李彥宏是超鏈接分析專利的唯壹持有者。在學術界，壹篇論文被引用越多，越好，學術價值越高。超鏈接分析是通過分析鏈接網站的數量來評估鏈接網站的質量，保證用戶在百度搜索時，內容越熱門，排名越高。
百度創始人
李彥宏簡介
李彥宏，1991畢業於北京大學信息管理專業，後赴布法羅紐約州立大學完成計算機科學碩士學位。在美國的八年時間裏，李彥宏先生先後擔任道瓊斯公司的高級顧問、華爾街日報在線實時金融信息系統的設計者、國際知名互聯網公司-INFOSEEK的高級工程師。他是新壹代互聯網技術領域的權威專家。他為道瓊斯設計的實時金融系統至今仍廣泛應用於華爾街各大公司的網站，包括華爾街日報的網絡版。
李彥宏首先創造了ESP技術，並成功應用於INFOSEEK/GO.COM. GO的搜索引擎。COM的圖像搜索引擎是另壹項具有巨大應用價值的技術創新。
在1996中，他首先解決了如何將基於網頁質量的排名和基於相關性的排名完美結合的問題，並因此獲得了壹項美國專利；
65438-0998年，李彥宏先生根據自己在矽谷的工作和生活經歷，在中國大陸出版了《矽谷商戰》壹書，獲得各界好評。
1999年底，他帶著風險投資回國，和好友徐勇先生壹起創辦了百度。
2001，入選“中國十大創業先鋒”；
2002年，獲得首屆“年度十大IT風雲人物”稱號；
2003年，再次榮獲“年度十大IT風雲人物”稱號。
2004年65438+10月65438+5月當選第二屆“北京市十三大新人才”；
2004年4月，百度總裁李彥宏當選第二屆“中國軟件十大傑出青年”。
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徐勇簡介
徐勇，1982，就讀於北京大學生物系。1989完成生物學碩士學位後，獲得美國洛克菲勒基金會博士獎學金赴美留學，就讀於A &；m大學完成博士學位，然後成為加州大學伯克利分校的博士後。在美國的10年間，徐勇先後在兩家著名的跨國高科技公司(QIAGEN，Inc和Stratagene)擔任高級銷售經理，並獲得傑出銷售獎。65438-0998年，徐勇作為制片人之壹，拍攝了大型紀錄片《走進矽谷》，客觀全面地反映了矽谷的發展歷程，深入挖掘了其成功背後的各種因素。在矽谷，他多次受邀向中國大陸政府高級官員介紹矽谷的風險投資機制和創業文化。1999，徐勇聯合創辦了Cybercalling.com公司，這家在線電子商務公司半年內盈利。他與矽谷的許多商業團體保持密切聯系，並為許多新興的高科技企業提供商業咨詢。1999年底，徐勇和他的朋友李彥宏回國創辦了百度。
5438年6月+2000年10月，兩個從美國回來的年輕人帶著風險投資從矽谷回到中關村，創立了百度。
2000年5月，百度簽約第壹家客戶矽谷動力(enet.com)，百度產品開始為用戶提供服務。
2000年6月，百度正式推出全球最大、最快、最新的中文搜索引擎，宣布全面進軍中國互聯網科技領域。
2000年8月，百度開始向搜狐(SOHU.com)提供服務。
2000年9月，百度正式推出面向企業用戶的網通信息檢索軟件。
2000年9月，DFJ、IDG等國際知名風險投資公司向百度投入巨資。
從5438年6月到2000年10月，百度開始為新浪(SINA.com)提供服務。
2000年6月，百度深圳分公司成立。
2001 1百度為263提供綜合搜索服務。
百度為TOM.COM提供全面的搜索服務。
2001百度在上海設立上海辦公室。
百度為上海熱線提供了全球中文網絡搜索系統。
2001 10中國人民銀行金融信息管理中心采用百度的“網石數據庫搜索”軟件。
2001 10百度推出了壹種全新的商業模式——搜索引擎競價排名。
5438年6月+2002年10月，央視國際引進百度的“網石”信息檢索軟件。
2002年3月，百度總裁李彥宏入選“中國十大創業先鋒”。
2002年3月，百度接手263搜索頻道。
2002年3月，百度啟動了“閃電計劃”，以保持其技術領先優勢。
2002年5月，千龍-百度中文信息檢索技術實驗室成立。
2002年6月，百度推出了深受網民喜愛的“IE搜索伴侶”。
2002年7月，百度推出業內首個“競爭情報系統”軟件，並舉行全國巡演。
2002年8月，百度與網易深度合作，競價排名全面提升。
2002年9月，神州數碼與中石化簽約百度企業競爭情報系統；國務院新聞辦公室與百度新聞監控系統簽約。
2002年6月，5438+10月，百度競價排名業務全國代理商大會召開；百度開始為雅虎中文(yahoo.com.cn)提供服務。雅虎也加入了百度競價排名陣營。
2002年6月，165438+10月，百度正式推出搜索壟斷遊戲，廣大網民積極參與。百度開始為網易(netease.com)提供服務，百度搜索統壹中文門戶巨頭百度發布mp3搜索。
5438年6月至2002年2月，中國移動與百度企業競爭情報系統簽約；康佳、聯想、可口可樂等國際知名企業成為百度競價排名客戶。
5438年6月+2003年10月，百度總裁李彥宏獲得“中國年度十大IT風雲人物”稱號。
2003年3月，百度在北京世紀劇院舉辦了主題為“生活搜索，改變生活——百度搜索激情之夜”的大型活動。
2003年6月，測評結果在CCID集團旗下中國計算機教育報社組織的“萬人大眾測評”中公布。百度超越谷歌，成為中國網民首選搜索引擎。
2003年6月，根據美國權威第三方統計機構Alexa的數據，百度已經在最受歡迎的中文網站中排名第四，表明百度已經成為全球最大的中文搜索引擎。
2003年7月，百度推出了圖片和新聞兩大技術搜索引擎，鞏固了業界中文搜索引擎第壹的地位。
2003年9月，百度發起“九月營銷革命”，在全國近百個城市開展“競價排名”付費搜索服務的營銷活動，取得了巨大的市場反響。
2003年6月至10月，百度總裁李彥宏獲得“第二屆中關村科技園區優秀企業家”榮譽稱號。
2003年6月5438+2月65438+2月1，百度相繼推出地域搜索、“貼吧”等劃時代功能，搜索引擎進入社區時代。
從5438年6月到2004年10月，百度和胡潤共同打造了“2003中國富豪人氣榜”。
5438年6月+2004年10月，百度總裁李彥宏再次獲得“年度十大IT風雲人物”稱號。
5438年6月+2004年10月，百度總裁李彥宏獲得“北京市十三大新銳人才”稱號。
2004年2月，光線與百度聯合打造“全球華語明星人氣榜”。
2004年3月，中國搜索引擎調查顯示，百度壟斷了中國搜索市場。
2004年4月，百度規模進壹步擴大，搬進了理想國際大廈。
2004年5月，根據Alexa的最新顯示，百度已經成為全球第四大網站。
2004年6月，百度成功融資。
2004年7月，百度開展了“網絡營銷之道”全國巡展。
2004年8月，百度推出超級搜索。
2004年9月，百度廣告每天幾千塊錢，創下了中國網絡廣告的天價。
2004年9月，中國第壹本搜索書《巧用百度》正式出版。
2004年6月5日至10月，李彥宏代表中國互聯網協會參加了新加坡工業領袖會議。
2004年6月5438-10月可以在手機上使用百度。
5438年6月+2004年2月，艾瑞發布《2004年中國搜索引擎研究報告》，百度的霸主地位凸顯。
2005年6月5438+10月，百度開通主頁壹周，幫助遭受海嘯的人們。
5438年6月+2005年10月，百度總裁李彥宏蟬聯三大圈十大IT人物。
百度文化
為人們提供最便捷的獲取信息的方式。
這是百度存在的根本基礎。
百度追求更好的搜索技術，為網民帶來最好的搜索體驗，為人們提供最便捷的獲取信息的方式。
百度的使命是為互聯網中國提供及時、豐富的信息，為用戶提供最佳的上網體驗，改變人們的生活方式。
始終保持創業激情。
這是百度的創業文化基礎。
百度勤奮的創業風格，主張每壹個百度人都能充分利用資源，壹切以目標和結果為中心，而不是奢華的形式。
百度努力保持這種簡單的企業文化。無論百度未來如何發展壯大，都會以持久的激情保持創業期無繁文縟節、組織架構扁平化、結果導向的高效決策方式。
天天向上。
這就是百度的品質和文化基礎。
百度公司及其員工具有不斷追求進步和發展、不斷總結過去、永無止境追求改進的優秀品質。過去不等於未來。不管我們的過去有多輝煌，我們仍然需要為明天更高的目標而努力。
我們相信學習是我們提升自我價值的根本途徑。百度人正以壹種自我負責的學習態度，面對不斷變化的競爭危機的挑戰。
容忍失敗，鼓勵創新
這是百度創新的文化基礎。
百度人有積極的創新態度，我們願意創新，敢於創新。
誠然，嘗試中的失敗是有責任的，是不斷改進的責任。但對於創新過程中的挫折和風險，百度人可以從失敗中總結經驗，吸取教訓，堅持不懈地嘗試和探索；這也是基於百度能夠以包容的態度給實驗者壹個提升的機會。
充分信任，平等溝通
這是百度傳播的文化基礎。
百度的溝通方式將永遠是開放、直接、有效的，這樣才會有務實、坦誠的壹致行動。
百度是壹家完全授權的公司。在百度管理層的各個層面，信任、責任和良好的溝通是正確決策的前提，每壹項決策工作都是以務實的精神執行的。
夢想和追求開始的地方。
但是凡人是有追求的！
我們很慶幸生在這樣壹個時代，可以把事業和追求聯系起來！
我們也很高興，今天，我們有能力實現我們的夢想和追求！
先問問自己，妳的夢想和追求是什麽？
再問問自己，妳會不會永不放棄？
妳在選擇職業時會考慮什麽，薪水？福利？標題？發展？妳是不是覺得有點對，但又不全對？因為妳其實要選擇的是壹種生活方式，是壹種價值體現，壹種能真正融合妳的歲月，妳的熱情，妳的才華的生活方式，壹種能從物質中升華的價值體現！
妳有這種力量，就像妳有生命壹樣，如果妳是壹個有這種追求的人！
世界上其實有兩種工作，真的，就像1 1的公式壹樣簡單:壹種是讓妳每天早上睜開眼睛就感到壓抑；另壹個是早餐前可以吹口哨。我們哪裏有後壹種感覺，妳呢？
也許妳已經聽膩了當今社會流行的“以人為本”。可能妳被騙過很多次了。現在妳還活著，生活的本質沒有變。所以，現在試著改變壹下吧！當妳讀到這篇文章的時候，妳會得到壹個改變的機會！這不是廣告，只是壹個公司和壹群年輕人表達誠意的方式！
我們不知道妳想加入的原因，但我們知道我們想加入的原因:
我們希望看到我們的公司每年增長幾倍；
我們願意從事世界上最酷技術的開發和推廣；
我們願意按照自己的時間表工作；
我們願意在平等和尊重的基礎上與公司的每壹個人交流；
我們願意在真正有人文魅力的公司工作；
我們願意擁有公司的股份；
我們願意在工作累了的時候自由自在的打遊戲或者上BBS，而不是豎起耳朵聽老板的動靜；
我們願意用勞動創造的財富來提高生活的質量和樂趣；
對於自己對公司任何方面的建議，我們都願意得到公司領導的回復；
我們願意在舒適的環境中工作。
如果妳有疑慮，沒關系。我們在加入之前就有了。不如給自己壹個機會，嘗試來這裏追求自己的理想；這也讓我們有機會歡迎更多的精英加入我們，因為...命中註定我們屬於同壹批人，我們會是最好的團隊！
百度使命百度使命
百度是為互聯網而生的。自古以來，人們壹直在追求更好的獲取信息的方式。互聯網的興起極大地推動了信息檢索技術的進步。壹代又壹代的搜索引擎技術人員壹直在不斷研究和發明新的更能滿足用戶需求的搜索服務，搜索引擎在人們心中壹直占據著極其重要的地位。搜索引擎作為互聯網的基礎應用，已經得到了廣泛的認可。
從5438年6月到2002年2月，華爾街知名高科技股票分析師瑪麗·米克爾把整個互聯網現象總結為SFO，即搜索、發現和收購。雅虎或者易趣，任何壹個成功的互聯網公司，都是通過SFO來展現自己的價值。這些公司的增長前景可能會超過思科和英特爾。顯然，SFO的基礎是搜索。
今天，美國人把他們的搜索引擎稱為“上帝”，因為所有人都認為搜索引擎擁有與上帝同等的力量。如果妳的網站在搜索引擎裏找不到，就好像妳從這個世界上消失了壹樣。如果在搜索引擎上找到的網頁說妳是青蛙，那麽所有人都會認為妳是青蛙，即使妳是王子。搜索正在從各個層面影響著人們的生活。
中國大部分人不信上帝。中國需要自己的搜索技術和自己的搜索引擎。百度就是為此而成立的。百度瘋狂追求更好的搜索技術，為網民帶來最好的搜索體驗，為人們提供最便捷的獲取信息的方式。百度來自中國，她願意傾聽中國人對互聯網的需求，隨時搜索；她的開發者來自中國。他們喝同樣的水，呼吸同樣的空氣，分享同樣的文化。百度是活的。自誕生以來，她從未停止與愛她、關心她的用戶交流。無論是搜索協助中心論壇上的回復，還是類似“妳在找什麽？”；每壹個網友的建議都會認真考慮，每壹條發布的信息都會傳到網友制定的區域。
百度年輕。即使在中國互聯網短暫的歷史中，百度也只是後來者。百度力求創新，求變，求發展。能在這個變幻莫測、瞬息萬變的行業工作，百度的每壹個人都感到興奮和激動。他們既是中文搜索的生產者，也是用戶，他們決定著百度的未來。
互聯網中國年輕，發展速度讓世界上很多人眼紅，讓能參與其中的人感到幸福。為互聯網中國提供及時、豐富的信息，為網民提供最佳的上網體驗，改變人們的生活方式，是百度的使命。