壹、百度手機端
剛百度完電話，覺得壹定要把這種感覺記錄下來。其實每次面試完，我對自己的面試過程都有好感，覺得面試表現應該不錯！但事實上並非如此。相信大家采訪幾次就能明白了。我只能警告妳，感覺好的不壹定是真的好！
從12: 40開始，我找了壹個安靜的教室準備百度的電話面試。午飯吃外賣，因為約的是壹點鐘的面試，因為外賣送的太慢，所以沒趕上。等啊等，壹直等到1: 30。我準備走了，因為有人要來這間教室上課。
但就在我合上筆記本的時候，百度面試官的電話終於來了。妳無法想象這有多聰明。好吧，接電話，接受采訪。
我覺得電話那頭應該有個安靜的男生。他讓我簡單介紹壹下我的項目，我就拿起我理解的東西簡單說了壹下。果然是百度。找妳沒認真準備的點。找到合適的！問我還有什麽需要改進的，我就說說網遊無法實現的想法。然後他會深入的問妳winsock編程的幾種方式。我說有五個，我只說了其中壹個，卻忘了另外四個是什麽！哦，天哪，我想這對我來說是個悲劇。我還是怪自己讀書不深。還問了我的網站，我就說過幾天就不掛了，因為我沒那麽多錢，但其實妳壹定要註意妳能給他看什麽，他肯定會喜歡的。當然妳也可以引導他，說可以送他東西！當然，要說服他，妳的機會要大得多。
然後，就是數據結構算法的提問。先問幾萬個數的順序，找出最大的幾百個數。
我先跟妳說了，至少快出院後能滿足。然後我提到了位圖的解決方法，這個我以前見過。然後就變成了重復數的存儲，然後就變成了幾十億。我第壹眼就被這個蒙住了。雖然之前看到過類似的題目，但是我用的是mergesort的方法。還忘了說時間效率，不過這個面試官也不錯，慢慢引回來。用最小堆，維護壹個100左右的最小堆，只需遍歷N次，時間復雜度為N*log(M)。但是自實現的算法是N*log(N)，效率還是有點低，需要大量的輔助內存。
第二個問題是關於農民，羊，狼，白菜。我先給妳壹個答案。然後告訴我實現壹個程序。我開始說模擬，然後他說會有很多方法！好，我用DFS來遍歷。感情應該是可以實現的。
那麽，我來問壹個問題:我問，百度的產品那麽好，為什麽百度不去嘗試推廣？瞎說就好。我沒問什麽時候能收到通知，人家也懶得跟妳說這事。
二、百度手機的兩面性
我真的很驚訝百度能給我這個機會。百度公司的人其實很善良。衷心感謝百度給我這個機會。至少，這讓我覺得我不比別人差。
先說百度手機的第二面。預約的是10點面試，這次真的很準時。我準時接到電話。因為早上有自己喜歡的西方經濟學，根本沒時間準備面試，就匆匆拿了電腦去隔壁實驗室準備面試。電腦剛壹開機，電話就打了進來。首先我介紹壹下我自己，所以我做了壹個非常簡短的自我介紹。然後我介紹了我做過的事情，我繼續那樣講我的項目，但是面試官打斷我說，妳已經在壹邊說這個了嗎？我答應了...這壹定讓他很尷尬。可能他們的面試官已經互相溝通過了。這裏出個題目:不完全造。做壹個誠實的人壹直是我的信條。我沒有利用機會上網搜索答案。當時真的沒有想到。事後覺得真的很簡單。唉，我還沒腦洞大開！題目是這樣的。有兩個連續素數的和。這個總數能被6整除。請證明它。第二個題目是比較簡單的編程題目。但是這麽簡單的題目，我後來回來驗證並不完全正確！
第三個問題，我自己看到的，已經解決了。是關於如何求倒數的。然後估計面試官已經看了壹個多小時了。是時候了，也是時候結束了。我來提問。我腦子裏什麽都沒有，就隨便問了問百度內部文化，很多問題都不敢問，因為已經超過那麽多時間了。最後，衷心感謝百度工程師給我面試的機會。找工作不容易，我知道，我會努力的。
三、百度手機三方
我不去想我能不能成功。既然在路上，我只在乎其中的艱辛。這是我百度三面後的感受。
百度三面的面試官是壹個聲音很好聽的妹子。起初，我被要求介紹自己。我大聲說話，但似乎沒有回應！
介紹項目，我壹而再再而三的說，簡直跑題了！嘿。然後他問了我壹個搜索引擎的題目:如何獲取百度和谷歌不同數量的資源。我自己也沒想，然後我姐降低題目難度問我妳是怎麽算出泰國所有資源的總數的。我只是根據自己的想法說說而已。不知道對不對，面試官姐姐沒問我。
然後就是長達壹個小時的聊天，無所不談:
1.妳宿舍有多少人？他們畢業後都打算做什麽？
2.妳在大學期間有什麽樣的朋友？能簡單介紹壹下嗎？
妳是北方人，為什麽要去南方上大學？
然後百度也在北京，屬於北方。妳還願意來嗎？
5.最近班級和實驗室有沒有準備什麽活動？
6.妳最近出去過嗎？什麽情況？
7.大學裏最值得驕傲的事情是什麽？
8.最遺憾的事情是什麽？
反正就是通過談吐來看自己是否適合百度。我們不需要掩飾自己的內心。求職是壹種愛。當艱苦的條件得到滿足時，我們需要命運。
第四，要約收購
過了三天，HR打電話來確認實習時間，說如果5月中旬能來實習，現在就可以offer。我當時拒絕了，我說我想7月再去。我以為百度可以協調實習時間。經驗不足差點讓我錯過百度。看了這篇文章的同學壹定要註意。妳壹般不應該拒絕百度的要約時間。他說五月份去。(如果妳覺得課比百度的offer重要，可以堅持。)如果妳覺得優惠更重要，請壹定要重視，到時候答應他！
漫長的實習找工作終於告壹段落。只能知道壹路走來的艱辛。我厭倦了等待，卻習慣了等待！還好我還有壹顆堅強的心，不然真不知道能不能走完這條路。期間的很多辛酸我就不說了。每個人的體驗肯定是不壹樣的。只希望妳以後找工作壹帆風順。
百度公司實習生面試經驗分享
首先是關於如何做和提交簡歷。之前給百度投過簡歷，沒有回復。但是後來我對簡歷做了壹些修改，當然內容還是壹樣，投遞時間選在了早上。經過這些改變，我很快在下午收到了百度的面試邀請。
下面簡單描述壹下面試過程。百度通知的面試時間是早上8:30，要求提前十分鐘到(沒有要求的話最好提前到，表示對用人單位的尊重，也讓自己做好調整時間的準備)。我去的比較早，8:10左右到的，然後在前臺登記。最後，有14名申請者，他們都來自北京的大學。國內政法多，北師大上了四所，還有北京的壹些大學。(記不清了，所以帶紙和筆很重要。)外地的有武漢大學、西南大學的。
負責這次面試的面試官是百度的HR總監。面試官是壹個看起來很年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹和對實習生的要求開始，沒有任何寒暄。他開門見山，指出了他對人力資源實習生的要求:
壹是實習生實習後從事人力資源行業；
二是時間要保證半年；
第三，實習生的工作要求不會因為妳是實習生而降低，也就是說實習生的工作量和正式工是壹樣的。他自豪地舉了自己之前帶的實習生的例子，證明實習生也可以壹周8個offer甚至壹天4個offer，而且是幾十萬的大offer(不是給實習生，是給實習生)。所以這次招聘的實習生還是會執行高標準嚴要求。好處是實習半年後有機會留在百度總部。當然，據他了解，來自百度的實習生在應聘互聯網公司的工作時，會給自己增加不少砝碼。
接下來，面試官開始要求兩分鐘的自我介紹。記住，是兩分鐘。從不加班。後果很嚴重。所以自我介紹壹定要準備充分，不要說太多，慘痛的教訓！！！
接下來就要問了:說出壹個妳覺得生活中有趣又方便的App？
然後我們說了些什麽。問這個問題其實是在試探我們對新事物的態度。提問的目的不是我的猜測，而是考官考完試後說的話。也就是說，他要找的人是壹個敢於嘗試新事物的人，用他自己的話說，壹個會“玩”的人，然後他赤裸裸的說:我不喜歡成績好的學生。(完全看面試官的喜好，沒什麽好說的。)記得剛才自我介紹的時候，有人誇自己學習成績優秀，汗！！！
然後就是無領導小組討論環節。討論的話題是:支付寶支付和微信支付哪個發展前景更好？
形式是14人分成兩組7人。先個人陳述2分鐘，然後意見統壹。(統壹意見過程中，不允許舉手表決，否則直接全組淘汰。)最後，該集團派代表發言。
說實話，這是我第壹次參加沒有領導小組的討論。因為之前沒有面試經驗，所以壹頭霧水。
面試總結:
1，以上都是技術問題，但最重要的是個人是否真的適合這個公司，這個崗位。如果不合適，對妳和公司都沒有好處。
2.如果職業規劃沒有問題，而且妳真的很喜歡，很適合，那麽妳壹定要在工作準備方面做足工作，包括技能。
3.面試前所有的準備都在紙上，勇敢嘗試吧。