直銷會上，經銷商是絕對多數，新人是絕對少數。壹群誌同道合、意氣風發的經銷商所產生的力量遠遠大於新人的力量。所以，是我們影響他們，而不是他們影響我們。所以，直銷會議很重要。
為什麽直銷會是“知識和力量的源泉？”
知識就是力量！這句話我們都很熟悉。但是這些知識是從哪裏來的呢？知識是學來的！學習的方式有很多種，但最有效的是集視覺和聽覺於壹體的面對面學習。這就是我們去學校的原因。參加培訓直銷會議是獲取知識的最佳途徑。
妳可以在各種直銷會議和培訓中獲得我們前面提到的所有知識。妳可以通過訓練明白心態或態度的重要性，通過訓練端正自己的態度；可以獲得系統的目標設定知識，制定自己的目標和行動計劃；可以獲得產品的知識和推薦產品的技巧。正因為如此，妳可以看到很多經銷商，不管加盟多久，都會認真記筆記，像海綿吸水壹樣。因為知識是無價的。
為什麽直銷會是:“促進團隊發展？”
新人加入後，妳不培養他們，他們永遠成長不起來，更別說成為領導了。有遠見的公司會有各種針對新員工的培訓直銷會。即使是我們傳統的國企招聘新員工，也要先進行培訓教育。網絡直銷公司也是如此。新人進來後，首先要對新員工進行培訓，註意註意事項，避免因缺乏培訓而導致的挫折或失敗。壹個企業如果有壹半新人進來又死了，是很難發展的。新人應該是有潛力的領導，領袖，未來之星，大牌。如果他們因為不註重訓練而被扼殺在搖籃裏，那該多可惜。所以新招培訓的直銷會有利於團隊的健康發展。
為什麽直銷會是“成功的捷徑？”
這是因為在網絡營銷中推薦壹個人認同這個業務並不容易，要把壹個不活躍的經銷商變成活躍的經銷商更是難上加難。然而，令人驚訝的是，如果妳帶壹群潛在的新人去參加公司的國際年會，妳會發現他們幾乎都同意了，並且毫不費力地加入了這項業務。妳還會發現，那些不活躍的經銷商突然變得很活躍，像變了壹個人壹樣。當妳回到家鄉，妳發現短短幾天，妳就完成了上壹年難以完成的工作。妳的團隊比以往任何時候都更受歡迎和健康。因此，我們說會議是成功的捷徑。
為什麽說直銷會有“加油充電”的功能？
我們都知道汽車沒油了要加油，電池沒電了也要充電。人也是如此。當我們遇到挫折或者網絡發展處於低谷的時候，我們都需要加油充電。會議是加油站和充電器。要想繼續發展，保持激情和熱情，不被困難擊倒，就得加油充電。會上，妳會獲得力量；會後可以全力以赴，增加精力去戰鬥。
為什麽直銷會議是:“建立正確態度的催化劑？”
會議具有催化積極態度、激發潛在能力和個人自信的功能。網絡營銷是壹項可持續的業務。妳想達到或實現的目標是沒有限制的，因為這完全取決於妳自己，所以妳也必須明確自己的人生意義和價值觀。價值觀是人生的指南針。如果價值觀清晰明確，無論遇到什麽困難都可以拿出勇氣和行動。如果配合適當的激勵，妳壹定會擁有無與倫比的實力和積極樂觀的心態。
為什麽直銷會是:“突破瓶頸的助推器？”
眾所周知，人在巔峰的成功率最高。但是，也有很多人的成就達到了壹個巔峰，但是業績卻停滯不前，也就是我們常說的遇到了瓶頸。有的人休息了很久，想著這個時候別人怎麽突破瓶頸；有的人可能會倒栽蔥，很長時間起不來；還有人沈浸在如何探索更高層次的技術，希望能練就更深層次的技能。
直接營銷旅行會議通常有助於經銷商通過上壹層樓梯來突破瓶頸。因為他們在國外的知識和信息都是最新的，眼界豁然開朗，壹下子就看到了盲點。看到努力的方向或者找到克服瓶頸的方法，就是會議突破瓶頸的助推作用。
為什麽直銷會是:“確保正確復制？”
壹個公司的制度設計得再好，如果下面的經銷商不能正確復制，公司的理念和制度也無法有效執行。如果網絡營銷公司的信息傳遞不好，那麽市場就不好，不僅經銷商的形象受損，公司的形象也會受損。因此，會議的另壹個重要因素是讓那些經過培訓和認證的講師傳授正宗的知識。
直銷會議壹般都是公司高層領導發表，百裏挑壹的優秀演講，只是為了正確的復制。所以，只有經常參加公司的會議，尤其是公司年會，才能保證公司正確方法的復制。
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