養老金優勢
新加坡公積金制度
公積金制度的本質是把我工資的20%存入公積金賬戶，這是我的賬戶，但我不能隨意動用。相當於所有人都被逼著去救。
此外，妳的雇主還會將妳工資的13%存入妳的公積金賬戶。這樣實際公積金賬戶每個月都有相當於工資33%的存款。
如果夫妻二人25歲畢業開始工作，工作35年後退休。兩個人的公積金賬戶大概會有5000*33%*12(月)*35(年)=693000新加坡元，仔細分成三個賬戶:
1.醫療賬號:7%，用於醫療費用；
2.購房賬戶:6%，用於買房；
3.普通賬戶:20%，用於教育等。
如果因為擔心生病，這個賬戶裏的錢不夠，可以買商業醫療保險。買房時壹般先用公積金賬戶裏的錢還貸，不夠的話再用現金還貸。政府目前正在制定公積金改革方案，使其更加科學合理。
還有，公積金賬戶的存款利息比銀行高。目前最高的利息是4%，而銀行的利息通常是1%左右。
新加坡的健康標準
因為傳染病的減少，人民生活水平的提高，良好的衛生服務，嚴格的衛生檢查措施。政府和私營機構都提供廣泛的保健服務，如預防、醫療和康復，政府對它們的保健服務進行補貼，以確保每個人都能使用這些服務。
新加坡醫療服務
新加坡有5家政府醫院，6家重組的政府醫院，65，438+00家私立醫院，65，438+03家政府綜合診所，65，438+00家門診診所，65，438+03家婦幼診所，1，800多名私人醫生。永久居民也可以使用政府醫院和綜合診所提供的醫療和牙科設備，收費和公民。
申請移民新加坡後，申請人將實施家庭養老計劃。
單純依靠政府提供的養老會導致很大的經濟負擔。因此，政府出臺了壹系列能夠幫助和改善老年人生活質量的政策，如集體住房現金補貼計劃，還將鼓勵子女與父母同住的家庭參加老年人集體住房補貼計劃，並建造壹些老年公寓。所謂HDB公寓套現，其實是指HDB業主可以通過契稅回購計劃、大房換小房、出租HDB公寓等方式獲得額外收入。這項計劃主要針對壹些經濟困難的居民。
提高老年人的生活質量
根本不可能解決養老問題。老年人的生活質量是政府比較關心的話題。在申請移民新加坡之前，我壹定了解到新加坡有完善的養老設施，是壹個適合老年人日常生活居住的國家。因為新加坡政府非常關心老年人的實際生活，他們不會被關在家裏，可以享受豐富的老年生活。
當妳真的想申請移民新加坡的時候，妳需要了解新加坡政府是如何允許老人養老的。畢竟不同國家面對老年人問題的時候是不壹樣的。
歸化優勢
生
為了緩解不斷下降的“出生率”，新加坡政府從2004年7月2日開始。想享受“嬰兒紅利”的父母可以為孩子開設壹個兒童發展賬戶，從而獲得政府發放的等量養育津貼。
第壹個孩子可享受3000新幣的政府津貼，第二個孩子每年最高可獲得1000元的津貼，第三個孩子最高可獲得2000元的津貼，有效期6年。然而，父母必須在新加坡發展銀行或其分行開立賬戶，以便政府在六個月內存款。為了鼓勵更多的家長參與該計劃，銀行將不會征收行政費用時，他們的帳戶存款少於500元。
政府將通過實施各種政策鼓勵中國人生育，包括考慮將原來的8周產假延長至65，438+06周或24周，增加嬰兒護理津貼，創造方便照顧孩子的工作環境，並根據人們晚育的現狀調整鼓勵生育的個人稅收優惠。
房屋
新加坡住房政策的基本指導思想是全國大部分家庭擁有自己的住房，這壹政策目標的實現主要由新加坡住房發展局承擔。政府為不同的收入群體制定了不同的政策。
上世紀70年代，政府規定，只有月收入低於65438新元+0.500元(65438新元+0元約合5元人民幣)的人才能申請買房。80年代提高到2500新元，後放寬到3500新元和4000新元。這基本上保證了80%以上的中等收入家庭能夠買到便宜的房子。20%收入較高的家庭需要購買更高標準的管狀公寓或更高標準的陸基住宅(花園式住宅)。
購買公共住房的人必須符合HDB規定的某些申請條件。這些條件包括:申請人必須是新加坡人，沒有其他房產，符合申請人的最低年齡限制，有合適的家庭核心，家庭收入低於HDB規定的收入上限。在20世紀60年代和70年代，這些申請條件被嚴格遵守，但現在隨著住房危機的解決和更多人住房需求的滿足，這些條件變得相當寬松。目前，根據HDB的定義，月收入低於2000新元的家庭屬於低收入家庭，約占新加坡家庭總數的27%。低收入家庭必須滿足政府要求的所有資格，才能在公開市場上購買壹套四居室或更小的房間。
公共積累基金
根據新加坡現行法律，月薪低於500新幣(65438新幣+0相當於人民幣4.8元)的員工無需繳納公積金。現在，新加坡總工會希望政府將這壹下限從500新元提高到65438新元+0，000元，以提高低收入工人的可支配現金收入。同時，聯合會還建議政府填補低收入工人的公積金賬戶，讓他們在買房和退休後有足夠的公積金使用。
新加坡的公積金制度始於1955，是新加坡社會保障體系的核心。經過多年的發展，這壹制度已經成為集養老、醫療、住房、家庭保障等多種功能於壹體的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度對所有就業公民和永久居民開放。目前繳費為工資的30%至36%，其中員工繳納20%，雇主繳納65，438+00%至65，438+06%。新加坡經濟好的時候，公積金的繳存比例高達40%到50%。
2005年6月5438+10月起，新加坡調整了繳納公積金所需工資上限，從每月5500元調整到5000元，讓高收入人群可以更靈活地理財。