如果妳去拜訪壹個生活比較拮據的下崗工人，給他帶昂貴的煙和酒，比帶兩鍋食用油更實際。
如果妳去拜訪妳的老師，帶壹幅精美的書畫，我想老師會更加珍惜。
如果妳去拜訪妳的老板，最好帶壹束花，壹本書，或者像文房四寶壹樣的藝術裝飾品。
如果探望病人，可以送壹些山茶花、金桔、玫瑰、米蘭、菊花、水仙花、百合等鮮花和營養品，以示慰問。
如果去看望母親和長輩，要買點水果和零食，多帶壹個紅包。這時候妳要註意老人的表情，妳肯定會笑得像朵花。
給孩子的禮物，可以選擇壹些能增加孩子知識，有利於智力開發的兒童讀物；或者送壹些新奇的可以豐富孩子想象力的玩具。
外交禮品也要體現國家特色。非洲加納總統恩克魯瑪在1961年8月送給中國的。
劉少奇總統送的禮物是壹張金凳子。這是加納送給外國領導人最珍貴、最珍貴的禮物。
有代表性的禮物。相傳在壹場暴風雨中，壹個金凳子突然從天而降，落在加納。
在國王面前。加納人認為這是上天賜予的禮物。於是，金凳子成了加納的國寶。向
仿制外國領導人贈送的金凳子，是加納政府最友好的姿態。
大部分意大利禮物是著名雕塑家米開朗基羅和切利尼作品中的銀器。
復制品，來自英國的禮物大多是帶有英國符號的特殊器皿。這些禮物都是分開做的。
是的，每件只有壹份，既有價值又能體現我國特色。作為外交禮物送給他們。
水果不錯。
還發現，在互贈禮物時，越窮的國家，禮物越精致。非洲
各國喜歡送雕刻精美或鑲有寶石的象牙，壹些亞洲國家喜歡送古董和純種馬，南美。
歐洲有些國家喜歡送瑪瑙做開關的犰狳燈。
外交禮品在外交活動中意義重大，因此各國禮儀部門都非常重視。
在這項工作中，我們都努力研究和探索我國最好的禮物，探索最理想的送禮方法。能
可以想象，未來的外交禮物會更有特色，更有吸引力。
病人對送禮物很挑剔。
糖尿病人不能吃糖，不要送蛋糕、巧克力、西瓜、蘋果、香蕉或含糖量高的罐頭。腎炎患者不能吃榨菜、腐乳和腌制品，以及奶粉、雞肉、牛肉、蝦等高鹽高蛋白食物。
探望肝炎、膽囊炎、胰腺炎患者，不要送甜食、油膩食物。病人的飲食也應避免豬蹄、牛奶、雞湯、雞鴨蟹，以及花生和油炸食品。胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃酸過多等胃病患者，不宜吃含酸過多的水果，如楊梅、梅子、橘子、油炸食品、螃蟹、雞湯等。，否則會損傷胃黏膜，加重病情。
拉肚子的朋友不能多吃香蕉、西瓜等水果。這些水果性寒，能通便。吃了之後拉肚子。妳可以送他壹些葡萄、石榴、蘋果和楊梅。這些水果都是澀的。不要送“甜”腎炎病人，不要送“鹹”肝炎病人，不要送“油”。
給關系親密的人送禮不要在公共場合，以免給公眾壹種妳們的親密關系完全是靠物質支撐的感覺。只有禮輕義重的特殊禮物，表達特殊感情的禮物，才適合在公共場合贈送。因為這個時候，大眾已經成為妳們真摯友誼的見證人。比如壹個特別的紀念品。
送禮要註意態度、動作和語言表達。和平、友好、自然、優雅的動作伴隨著禮貌的語言表達是接受者願意接受的。像小偷壹樣把禮物悄悄放在桌子底下或房間角落的做法，不僅達不到送禮的目的，甚至適得其反。在我國的壹般習慣中，送禮的時候，我總會太謙虛地說:“小禮！薄禮！”“只是壹點小意思”或者“對不起……”最好避免這種做法。當然，如果妳在給予的時候用壹種近乎驕傲的語氣說“這是壹件很有價值的東西！”當介紹禮物時，我們應該強調我們對接受者的善意和仁慈，而不是禮物的實際價值，這也不合適。否則就會陷入重禮輕義的境地，甚至讓對方覺得自己在受賄。
對人、對物、對場所送禮是社交禮儀的規範之壹，禮物的選擇也要符合這壹規範的要求。對於不同的接受者，禮物的選擇應該區別對待。總的來說，對於窮人來說，還是買得起的好；對於有錢人來說，精致更好；對於戀人，戀人，戀人，不如紀念；對朋友來說，好玩更好；對於老年人來說，還是踏實壹點好；對孩子來說，最好是創新；對於外賓來說，最好是有特色的。
比如中國有壹句普遍的話叫“應聲蟲”。因此，所有為大祝賀和大歡喜而贈送的禮物總是禁忌的，但廣東人對偶數“4”是禁忌的，因為在粵語中，“4”聽起來像“死亡”，不吉利。再好的白色也是純潔的，但在中國是禁忌，因為在中國，白色往往是大悲大悲的顏色。同樣，黑色被認為是不吉利的，是災難和哀悼的顏色。另壹方面，紅色是歡樂、和平和慶祝的象征，受到人們的廣泛喜愛。此外，中國人往往註意不給老人送鐘表，不給情侶或戀人送梨，因為“送鐘”與“送別”諧音，“梨”不吉利。還有，不能給健康人送藥，就不能給異性朋友送私人物品。
什麽藥給什麽老板？
對於白領來說，最大的煩惱就是努力工作，卻得不到老板的賞識。美國人力資源管理學家科爾曼說:“員工能否得到晉升，很大程度上取決於他們是否努力工作，而取決於老板有多欣賞妳。”那麽，怎樣才能脫穎而出呢？擔心以上問題或者想有所作為的人，請看看老板屬於以下哪壹種，對癥下藥，或許會有所收獲。
平原君型:如果老板像平原君壹樣，敢於委以重任，用人時苦於無人可用，不妨學學別人，自薦。結果是什麽，有史為鑒，不用我贅述。
項梁型:《史記》有雲，家住江東的項梁將來會被任命。老板頭腦精明，所以妳應該說話小心，做事麻利。老板告訴我們的每壹件事都應該做得恰當而整潔。
劉邦興:如果老板有才華但沒有眼光，那就得想辦法去認識身邊的人。雖然有點不雅，但是極其有效。沒看到“蕭何月下追韓信”嗎？
拿破侖型:老板才華橫溢，極其聰明。最好不要在他面前耍花招。只要勤勤懇懇，老老實實工作，老板就會逐漸提拔妳，因為拿破侖手下的元帥都是這樣上臺的。
妳知道如何奉承妳的老板嗎？
想在年度考評前給自己樹立壹個良好的工作印象？想彌補壹個錯誤？想得到三個月的假期？
無論妳想達到什麽樣的目的，妳都需要先讓老板對妳有好感。“拍馬屁”是必要的策略。
對於那些準備第壹次嘗試這種技巧的人，我們的建議是永遠不要太露骨。如果周末主動要求加班，但平時對加班表現出不屑；如果妳接受了某些任務，而妳所有的同事都知道妳對這份工作不感興趣，妳的巴結行為就變得非常明顯了。當然最好不要隨便送禮物或者請老板吃飯。相對穩妥的辦法可能是欣賞老板的觀點或計劃，只是註意保持獨立的人格，不要給人留下“唯唯諾諾”的印象。如果妳的工作業績不好，即使妳很會花言巧語，阿諛奉承，也只能滿足壹時的虛榮心，很快就會被遺忘。
阿諛奉承向來為忠臣良將所不齒。很多職業規劃機構在談到這個問題時都明確指出:贏得老板的最好方法就是“完成妳的工作，盡可能多做，盡可能做好。”
其他策略:
主動接受壹些未完成的任務，但不要讓它們幹擾妳的正常工作。
最大限度地展現主動性。遇到危機時，最好能做出決策，維護公司的整體利益。
經常和老板溝通，及時介紹自己的工作。
盡量站在老板的角度考慮問題，了解他們的需求，找出解決問題的方法。