金平鎮
金平鄉是巫山縣貧困寒冷的鄉鎮之壹。在“-”的指導下，黨政領導班子貫徹落實科學發展觀，認真落實市縣會議精神，以穩定和科學發展為中心，實施“六調”，提高服務“三農”的質量。壹是強化了“以人為本”的服務理念，鄉鎮領導和幹部思想統壹，人際關系和諧，創造力、凝聚力、戰鬥力得到充分發揮，實現了人性化管理。二是用獎金平整了公路，巫山煙草公司給鄉領導發了3萬元獎金，改造村級公路，解決了村民賣農產品和運輸生產資料的問題。三是宣傳陣地轉變，群眾納稅積極性普遍提高。除了傳統的幹部大會、黨員代表大會、村民代表大會、現場會等形式外，普遍通過村裏的宣傳欄、幹部在田間地頭提供技術和規劃服務、村民參加婚喪嫁娶等方式提高群眾納稅的積極性。第四，優化農產品質量，增加農民收入。優質煙葉比例從2001的74.2%上升到2003年的91.1%，預計2008年將達到95%左右，每畝收入僅增加150元左右。山羊和瘦肉型豬分別向有機和綠色食品發展；韭菜、青菜等蔬菜生產轉入有機蔬菜標準轉換生產；良種普及率達98%以上。五是拓寬了農民培訓領域，既有養殖技術培訓，也有傳統銹刺培訓；既有民俗文化表演隊的培訓，也有外出打工提高農民素質的培訓；既有黨的政策法規的滲透培訓，也有規避市場風險等市場經濟理念的培訓。六是提高幹部群眾駕馭市場經濟的能力，有針對性地引導農民生產，為村民提供準確的市場信息服務。
-城鎮發展
金平鎮
以“執政為民，服務發展”活動為契機，圍繞全縣“1+3”經濟發展格局和“壹戶三縣”總體目標，金平鄉全力推進112(發展勞務為第壹經濟，確立烤煙支柱，夯實畜牧業和特色經濟兩個重點，引導鼓勵發展)經濟發展項目。農民人均純收入達到2300多元。
第壹，發展勞務第壹經濟。6月初，全鄉評選表彰了“十大留守爺爺奶奶”、“十大留守兒童”、“十大致富能手”，作為促進勞務經濟發展的長效措施，有效解決了廣大外出務工人員的後顧之憂，鼓勵了留守人員大力發展生產，實現了家外雙豐收，在全鄉營造了“走出巫峽，發展勞務經濟”的濃厚氛圍。全年有序轉移工人80人，自發轉移工人1428人，培訓工人300人。勞務收入超過10萬元，進壹步鞏固了勞務第壹的經濟地位。
第二，樹立烤煙支柱。為鞏固和加強烤煙產業在全鄉經濟發展中的支柱地位，鄉黨委、黨委實行了保領導、保幹部、保村居、包攬壹切、責任到人的制度，強化了烤煙技術人員責任到田制度，全力抓好烤煙生產的每壹個環節。2007年全鄉種植烤煙1.920畝，新種植13戶。由於氣候的影響，雖然煙葉數量比2006年有所減少，但產值與2006年持平，年產量48萬斤，產值超過250萬元。
三、鞏固畜牧業和特色經濟產業兩個重點。畜牧業的傳統支柱地位得到鞏固。春季重大動物疫病防疫密度達到100%，新建規模化、高檔養殖場1個，新培育專業養殖大戶37個。全年屠宰生豬5500頭，山羊6000只。引導和鼓勵特色種養業發展，實行“0扶持引導、幹部結對幫扶、大戶示範帶動、協會自主經營”模式，大力支持山區土雞種植。通過努力，全鄉培育典型養殖戶1戶(五星村胡規模達到3000戶)、規模養殖戶35戶，全年新發展養雞3萬只。在此基礎上，鄉黨委、黨委加強對外聯系，將金平鄉發展成為李子坪森林公園土雞供應基地(年需求土雞3萬只以上)，實現了土雞養殖的訂單化，為農民出口土雞鋪平了道路。發展魔芋特色種植業。在2006年的基礎上，種植魔芋300畝，全鄉種植規模達到750畝。
基礎設施建設。壹是加大招商引資力度，積極引進沈重公司實施金平村土地整治開發項目。到年底，已經完成論證、布局、施工設計，進入招投標階段。2008年初開工，計劃整治土地1.500畝，投資600萬元，新增耕地1.200畝。二是改造人畜飲水池4000平方米；三是配合農網改造，完成五星、杜源村農網改造；
四是金平村新建村級公路5公裏，大紅村新建村級公路4公裏，使大紅村告別不通公路的歷史，新建社區級公路10公裏。養護鄉道20公裏，村道15公裏；
五是新建了農村生殖健康服務站和宣傳文化站辦公樓，新0綜合辦公樓也在建設中；
六是著力做好鎮內路面美化、亮化、硬化工作，65438+2月底全面完成；
七是合理規劃了新壹輪煙水配套工程，全鄉計劃再建4.5萬平方米煙水配套池。
——社會事業建設
金平鎮
壹是完成全鄉新壹輪貧困戶排查，完成聯山村扶貧項目總體規劃，完成6戶貧困戶前期工作；二是成功舉辦金平鄉首屆農民文化藝術節，深入挖掘農村民俗文化。結合重慶直轄十周年慶祝活動，於6月13日、6月14日在該鄉舉辦了首屆農民文化藝術節。8個隊135名運動員分別參加了拔河、籃球、乒乓球、象棋、雙扣、民歌、嗩吶等項目。巫山電視臺和全縣黨員電化教育中心及時進行了宣傳報道，重慶電視臺播出了黃金時段新聞，使金平鄉第壹次上了省級電視臺。社會穩定工作。壹是認真落實信訪工作分級負責制，堅持主要領導對信訪工作負總責，分管領導帶頭落實。村幹部是各村第壹責任人，越級、異常案件壹年內有效控制在零指標範圍內，案件發生率達到100%；二是推行“三級五層四牌”網格化安全管理模式，層層簽訂安全生產目標責任書，加強道路交通、森林防火、農電、非煤礦山日常安全管理，實現安全事故死亡“零目標”；三是懲罰、教育、預防相結合，實現防惡“四零”目標；四是堅持集中檢查與日常監測相結合，實現禁種鏟毒工作“零種植”目標。
-基層建設
金平鎮
壹是思想文化建設。壹是在鄉中心成立學習小組，由各機關事業單位黨員幹部組成，組織15次學習《總代表團314在重慶的講話》、《汪洋在市三會上的報告》、《中央委員會的報告》等18個題目，幹部進行《世界是平的》等書目。二是組織開展“文明村”創建活動。年初，鄉黨委以文件形式對全鄉“文明村”創建工作進行了規劃和安排，5個村都以實際行動積極參與“文明村”創建工作。第二，組織建設。組織開展以“三層六樓七卡壹證”為載體的基層黨建工作主題實踐活動，以加快陣地建設、發展培養黨員、加強黨員幹部管理為切入點，進壹步探索改進基層組織工作的新思路。壹是基於“三層六樓七卡壹證”的基層組織工作。在--的帶動下，黨委成員分別聯系壹個支部，支部成員聯系幾個黨員，每個黨員分別聯系相當數量的農民，建立健全黨建網絡體系，形成了--負總責、各級組織分別負責、全體黨員參與的黨建新格局，增強了黨委、支部、黨組三級基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。第二，註重黨員的發展。鄉黨委拓寬思路，跳出過去發展黨員的傳統束縛，從外出打工的優秀青年、從發展產業的富裕群眾、從後備幹部中培養發展對象，把有文化、有能力的本地人才推到前臺，吸收到黨組織中，參與到帶領廣大群眾脫貧致富的事業中來。壹年時間，完成縣委下達各村年度指導的100%，培養入黨積極分子25人，發展新黨員5人，其中農民工2人，致富能手2人，村級後備幹部1人，女黨員2人，大專學歷2人，高中學歷1人。三是推進村級陣地建設。按照縣委的要求，積極爭取。6月4日，連山、金平、五星三個村級服務中心啟動並基本建成，即將交付使用，真正實現固定辦公，服務村民，促進發展；第四，村級班子成功換屆。第三，作風建設。壹是鄉黨委以文件形式規範了黨員中幹部的日常管理，黨員(特別是幹部)有了日常監督管理卡，由鄉紀委從政治思想、工作落實、服務群眾、發展生產等方面進行領導，使黨員在農村真正起到模範帶頭作用。二是加強幹部日常管理，完善管理制度，發放管理手冊，有壹名幹部；三是深入開展“執政為民、服務發展”和“走訪幹部”活動，在全鄉幹部中培養“轉變作風、廉潔從政、服務人民、促進發展”的主體意識。
-相關政策
金平鄉是巫山縣貧困寒冷的鄉鎮之壹。在“-”的指導下，黨政領導班子貫徹落實科學發展觀，認真落實市縣會議精神，以穩定和科學發展為中心，實施“六調”，提高服務“三農”的質量。壹是強化了“以人為本”的服務理念，鄉鎮領導和幹部思想統壹，人際關系和諧，創造力、凝聚力、戰鬥力得到充分發揮，實現了人性化管理。二是用獎金平整了公路，巫山煙草公司給鄉領導發了3萬元獎金，改造村級公路，解決了村民賣農產品和運輸生產資料的問題。三是宣傳陣地轉變，群眾納稅積極性普遍提高。除了傳統的幹部大會、黨員代表大會、村民代表大會、現場會等形式外，普遍通過村裏的宣傳欄、幹部在田間地頭提供技術和規劃服務、村民參加婚喪嫁娶等方式提高群眾納稅的積極性。第四，優化農產品質量，增加農民收入。優質煙葉比例從2001的74.2%上升到2003年的91.1%，預計2008年將達到95%左右，每畝收入僅增加150元左右。山羊和瘦肉型豬分別向有機和綠色食品發展；韭菜、青菜等蔬菜生產轉入有機蔬菜標準轉換生產；良種普及率達98%以上。五是拓寬了農民培訓領域，既有養殖技術培訓，也有傳統銹刺培訓；既有民俗文化表演隊的培訓，也有外出打工提高農民素質的培訓；既有黨的政策法規的滲透培訓，也有規避市場風險等市場經濟理念的培訓。六是提高幹部群眾駕馭市場經濟的能力，有針對性地引導農民生產，為村民提供準確的市場信息服務。