居民自檢報告

鄉村自查報告範文(5篇精選)

轉眼間，壹段時間的工作又告壹段落。回顧這期間的努力，有缺陷。讓我們立即行動，寫壹份自查報告。那麽什麽是好的自檢報告呢？以下是我在村裏自查報告的壹篇範文(選文5篇)供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。

駐村自查報告1根據《關於縣、鄉、縣直部門(單位)扶貧工作日考核目標辦法(試行)的文件通知》要求，我局對駐村幹部幫扶工作進行了自查，現將自查報告如下:

壹是加強領導，周密部署

根據縣委、政府作出的調整，縣林業局聯系了該村，該村* * *下轄5個組，總人口641人，其中精準扶貧對象38戶，貧困人口134人。按照精準扶貧、駐村幫扶的安排，該局領導班子第壹時間成立了精準扶貧、駐村幫扶領導小組，由局黨委書記、局長任組長，局黨委成員、政府黨委書記任副組長，領導小組成員、兩會負責人為成員。同時，我局根據縣委要求，聯合成立了駐村幫扶工作組，由機關黨委書記任組長，副鄉長任副組長，林業站站長、黨政辦副主任、林業局同誌為成員。該局領導班子先後召開了6次駐村幫扶專題會議，根據當前情況制定了幫扶規劃、年度幫扶計劃和駐村工作組制度，建立了幫扶臺賬和年度扶貧臺賬，落實了結對幫扶人員，明確了幫扶任務，周密部署了對口扶貧工作。

二是落實責任，強化措施

自聯系該村以來，該局領導班子高度重視精準扶貧、聯村幫扶工作，多次與鄉政府、村委會溝通聯系，頻繁走訪幫扶，積極爭取國外引進，確保幫扶措施得力，群眾生活得到改善。

(壹)幹部駐村，實行結對幫扶。

駐村工作組按照縣幹部駐村、結對幫扶的要求開展工作，進村駐村，走訪群眾，實地調研，分析致貧原因找幫扶切入點，主動為群眾排憂解難，真幫真促，強化服務，完善建檔立卡臺賬，幫助聯系卡戶上墻。同時，積極與鄉政府、村委會協調配合，征求村幹部、村民意見，幫助科學規劃發展，制定了《鄉村精準扶貧發展規劃》。大局幫幹部多次進村，了解村民的困難，為農民排憂解難。主任前後五次下村，深入貧困戶家中，了解貧困戶的迫切和需求；森林公安局局長易勇為沒有戶口的人登記戶口，為貧困戶解決了戶口問題。吳華英向每戶貧困戶贈送了兩公斤黑麥草種子，並向張連軍的女兒贈送了6本兒童讀物和300元現金。整體幹部職工自發為貧困戶捐贈衣物和生活用品。

(2)扶持產業，實施項目建設。

該鄉自然條件得天獨厚，森林資源豐富，適宜發展養蜂、養羊、土雞、中草藥種植等林下產業。土雞、土羊、土蜂蜜等產品質量高，市場價格好。“授人以魚不如授人以漁”。從聯系村裏開始，該局領導班子就下決心扶持產業發展，讓貧困戶依靠產業有固定收入，真正脫貧。林業局購買了4000多元的雞苗送到貧困戶家中，並送去價值5700元的核桃苗，鼓勵貧困戶發展養殖業。駐村幹部長期駐村，向養蜂人傳授養蜂經驗和知識，積極幫助村裏成立養蜂協會，建立蜜蜂養殖基地，品牌原生態農產品。

受自然條件、交通擁堵、信息不暢、經濟不發達、基礎設施差的影響，林業局為村裏爭取了很多項目:

1，“退耕還林後續工程建設”，投資80多萬元，其中林下種植中藥材50畝，雞羊養殖棚1200平方米，圍欄11700平方米；木本藥材高產管理195畝；9.44公裏生產幹線的擴建計劃正在實施中；

2、申請省下達的“現代林業產業”項目建設，項目資金投入50萬；

3.幫助建立護林聯防協會；

4.積極籌劃成立生態旅遊協會，項目實施的各項準備工作已經完成；

5、新建“森林防禦通道”列入國家壹級森林防火縣基礎設施建設規劃。

此外，林業局積極聯系縣移動公司，親自考察地理環境，擬建基站徹底解決了信息不暢的問題；聯系縣電力公司，爭取基站擴建工程，幫助解決電壓低電價高的問題。

三是產業幫扶成效顯著。

我局協助兩個村委會成立了“護林協會”和“專業協會”。借助這兩個平臺，大力幫助發展養殖蜜蜂、羊、土雞和重樓、黃連等中藥材的采集加工產業。通過“專業協會”，打破傳統散養模式並形成壹定規模，爭取有壹定產量，幫助生態產品品牌化，確保貧困戶有穩定的產業和穩定的收入脫貧。目前，村裏每戶貧困戶家裏都有30至50只雞，羊、豬等生態畜禽養殖初具規模；養殖業初具規模，拓寬了貧困戶脫貧致富的道路。此外，中藥材產業也已實施。根據縣裏制定的年度扶貧計劃和林業局制定的貧困戶幫扶計劃，xx年該村已有6戶貧困戶脫貧，完成xx年增收目標，結對幫扶戶完成情況有壹定程度的增長。

四、下壹步工作計劃

今後壹個時期，要堅持“輸血”幫扶和“造血”幫扶相結合，把扶貧與扶持誌願者相結合，把物質幫扶與觀念轉變相結合，建立健全扶貧長效機制，動員各方面力量，形成大扶貧氛圍，重點做好以下工作:

(壹)加大宣傳教育力度，堅持扶貧。引導貧困農民積極轉變觀念，樹立自力更生、艱苦奮鬥、不平等依賴的思想，進壹步增加勞務輸出。

(2)加強技能培訓，大力實施現代林業。至少組織3次養殖、種植、中藥人才等產業培訓，駐村幹部深入群眾，不斷提高貧困農戶技能，提高林農科學養殖水平，拓寬就業機會。

(3)做好結對幫扶，提質增效。我局將繼續深入開展入戶工作，找準致貧原因，制定扶貧計劃，加強結對幹部工作，在經濟、物資、信息、政策上給予更大幫助；根據貧困戶的實際情況，對貧困戶進行更深更細的扶貧規劃，爭取早日脫貧。

(4)加強基礎設施建設，改善生活條件。將從該村到貴州的道路納入消防通道建設計劃，逐步爭取資金進行建設，並維護通祖公路。繼續聯系電力部門，爭取電力基站擴建項目的實施，改善電價高、電壓低的現狀。

(5)加大產業扶持富民增收力度。進壹步實現現代林業項目，加大項目資金支持，整合市縣兩級林業局力量。積極推進中藥材和林下養殖業發展。加強產業科技支撐，努力打造鄉村扶貧產業品牌；推動建立生態旅遊合作社，拓寬貧困農民增收渠道。

加強基層組織建設，為本村發展提供堅強的組織保證。進壹步加強工作組成員自身建設，建立健全各項制度，工作組成員按要求到村開展幫扶工作，做到“人員、精力、資金、時間到位”。

近年來，xxx街道圍繞“強基層、優服務、補短板、促提升”的要求，狠抓“第壹書記”和駐村幹部的管理和服務，充分發揮第壹書記和駐村幹部在基層黨建、脫貧攻堅等領域的積極作用，有力推動了基層組織的全面建設。

壹、基本信息

1，優化服務。全力做好第壹書記和駐村幹部的後勤工作，同時建立聯系指導機制，明確每個駐村班子成員聯系指導第壹書記和駐村幹部的工作，積極協調解決第壹書記和駐村幹部工作中存在的困難和問題，形成工作合力，為第壹書記和駐村幹部有效開展工作提供組織保障。街道黨委定期組織“第壹書記”與駐村工作組工作交流座談會，分析研究貧困村存在的問題，指導制定工作目標和措施，為工作理清思路。

2.加強管理。嚴格執行請假制度，加強對“第壹書記”和村幹部履職的日常管理，采取定期檢查、抽查、實地檢查等方式，要及時了解工作動態和工作開展情況，倒逼“第壹書記”在基層謀實事、創產業。同時組建微信群，實行實名註冊入群，通過微信群反映情況，交流經驗，討論問題。黨政辦定期對“第壹書記”和駐村幹部的工作進行督查，采取明察暗訪、民意測評、查看民情日記、討論臺賬、考勤記錄等多種形式，跟上他們的工作。

二、存在的問題

第壹，缺乏農村工作的經驗，很難輕松地開展工作。農村工作涉及面廣，黨員直接與基層群眾打交道，需要很高的政策理論和實際操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和方法。由於缺乏農村工作經驗，個別“第壹書記”和駐村工作組有時難以抓住要領，對推動工作無能為力，甚至好心辦壞事。

二是對基層調研不夠深入，存在“撇水”現象。個別“第壹書記”眼光低但本領高，缺乏實幹精神，有“差不多就過得去”的想法。有事情發生時，他們能避免，能避免時，工作紀律性差，應對被動。他們在村裏工作不是很安心，時不時就請假。村裏的幹部群眾很難見到。

三、整改措施

壹是加強培訓，努力提高掛職幹部的“解決實際問題的能力”。加強對“第壹書記”的在職培訓，組織觀看電教片，邀請Z專家授課，組織“第壹書記”交流研討，豐富“第壹書記”在農村工作技能、涉農政策、法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。

二是提升境界，高度重視掛職工作。要對第壹書記提出硬性規定，明確派出單位的責任和義務。無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職幹部，都應該而且必須高度重視掛職工作，真正把市委組織部的各項要求落到實處。建立以壹把手為組長的領導小組，對幫扶工作進行專題研究，將幫扶工作納入領導小組和領導幹部本人的重要考核內容，作為單位領導和掛職幹部選拔任用的重要依據之壹，讓幫扶單位真正做到用心幫扶，讓掛職幹部以掛職為榮，真正沈得下、留得住、幹得好，實現幫扶單位和掛職村雙贏。

第三，嚴格工作紀律，建立科學的考核機制。加強管理考核，制定切實、具體、有效的常態化監督管理機制和績效評價機制，重點考核為群眾出了什麽主意、辦了什麽實事、取得了什麽成績，讓“第壹書記”肩上有擔子、心裏有責任，確保真正蹲下、真正融入。

今年以來，各鄉鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委、政府的決策部署，著力發展產業，著力增加農民收入。他們高度重視幹部下鄉駐村工作，充分發揮主觀能動性，積極配合，創造條件，全面參與，取得了顯著成效。摘要如下:

第壹，村裏的市級單位。

在我家鄉駐村工作的市直單位是市教育局寶嶺頭、上上、樂家坪、韓莊、馬家溝五個村，市人才市場寶馬漢角村，市發行機構寶胡家莊村。壹年來，市直三單位***18人下鄉駐村6次，***組織下基層活動6次，組織大討論6次，幫助各村制定了符合實際的發展規劃，明確了發展思路。教育局直接幫扶資金5萬元，人才市場2萬元，* * *辦了3個服裝加工廠，發展核桃經濟林500畝。

二、縣直屬單位駐村的情況

在我家鄉駐村工作的縣級直屬單位是縣人保王家堖和縣檔案局保姜家莊村。兩個縣級單位5人4次下鄉駐村6天，組織了兩次大討論，進行了兩次農技培訓，培訓62人，幫助18人輸出勞務，縣人大幫助建設了4個村級衛生所。檔案館積極參與姜家莊美麗鄉村建設。

第三，經驗和實踐

1，創造有利條件。鄉鎮黨委、政府高度重視農村駐村幹部工作。每次市直單位下鄉駐村，都有包廂村幹部親自陪同，提供相關資料，做好充分準備，千方百計讓駐村工作隊吃好、住好、幹好，及時解決存在的問題，形成工作合力。

2.做好協調溝通工作。鄉黨委、政府充分發揮溝通協調作用，做好村與包村單位的聯系，消除工作中的誤解，統壹了項目幫扶和扶貧增收的思想，為包村解決了許多困難，取得了群眾的信任和理解，拉近了包村幹部與群眾的距離，形成了良性互動，進壹步推動了工作的開展。

四。問題和建議

第壹，現實困難多。由於該鄉是農業鄉，沒有資源，發展優勢不足。村民思想保守，致富願望不夠強烈，參與致富項目的積極性不是很高。

第二，解決問題的方法很少。所有的市直單位都想在短時間內做出很大的成績，但是面臨很多困難。雖然基本確定了合適的農業繁榮項目，涉及水、電、路等基礎設施項目，但投資過大，面臨資金嚴重不足。

第三，農民的技能需要培訓。由於缺乏實用技能，特別是缺乏特色種植養殖技術，制約了農民發展致富項目的積極性。

針對以上問題，提出了壹些對策和建議。進壹步解放思想，千方百計充分調動群眾脫貧致富的積極性；加強對農民的培訓，掌握實用技術，為下壹步實施農業項目做好技能儲備；積極與市直單位壹起想對策、想辦法，充分結合農村實際，幫助項目村克服困難，找準共建致富項目，力爭項目落地生根；爭取各級惠農資金，積極協調農業貸款，解決資金問題。

為認真貫徹黨的群眾路線，開展“部門幫扶縣、局長聯鄉、幹部駐村”活動，今年我深入聯系的銀關村，認真開展“部門幫扶縣、局長聯鄉、幹部駐村”工作。根據文件要求，我認真對這項工作進行了自查，現將自查情況報告如下:

第壹，幫助村裏的工作。

1，及時深入村莊。今年，根據區委黨建工作的安排，我趕緊聯系了大新橋辦事處銀關村。並深入農戶了解社情民意。

2.駐村工作取得實效。

壹是積極向基層黨員和群眾宣講黨的惠農政策和法律法規，講解全區經濟發展形勢。

二是認真開展駐村宣傳工作，制作宣傳標語。

三是開展深入研究工作。在駐村工作中，我在村“兩委”幹部的支持下深入村民家中，與群眾真誠溝通，進壹步了解村民關心的熱點難點問題。

3.完善幫扶機制。

壹是紮實推行駐村幹部便民服務卡制度。按照區委黨建辦的要求，及時發放“駐村幹部聯系卡”，幫助村幹部和部分群眾代表，有效加強了駐村幹部與群眾的聯系。

二是在村裏實行公示制。村委會辦公室門前掛著村裏幹部的信息公告欄，接受群眾監督，方便群眾聯系。

二、存在的問題及原因分析

壹是因為農村的事情太多，辦公室的業務增加了，工作量增加了，很難兼顧，導致沒有從根本上脫離辦公室工作。