齊魯技能大師特色工作站建設項目管理辦法

妳知道齊魯大師技能特色工作站建設項目的管理辦法嗎？以下是齊魯大師技能特色工作站建設項目管理辦法全文，希望對大家有所幫助！

第壹章壹般原則

首先是加快培養壹批技術過硬、素質過硬的人才？大國工匠？為推進高技能人才隊伍建設，省人力資源和社會保障廳、省財政廳決定實施齊魯技能大師特色工作站(以下簡稱？技能大師工作站？)建設項目。為保證建設項目的順利實施，提高資金使用效益，特制定本辦法。

第二條大師技能工作站的主要功能是充分發揮高技能領軍人才在傳授技能、攻關、傳承技能、推廣技能等方面的重要作用。，並在各行業生產企業與科研院所、高校與上下遊產業之間建立有效的產學研合作創新R&D機制，實現大師技能工作站成員單位的共同發展。

第三條大師技能工作站建設項目主要圍繞高新技術產業、戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業和經濟社會發展急需緊缺的行業(領域)組織實施。

第四條技能大師工作站主要由在技能含量高的行業、大中型企業、職業院校工作的高技能人才和部分掌握傳統技藝、民間絕技、非物質文化遺產的大師建設。

第二章項目建設目標和任務

第五條2017至2020年，每年遴選建設25個技能大師工作站。技能大師工作站要以企業發展需求和各方共同利益為導向，以提高產業技術創新能力為目標，以企業和院校參與為支撐，以高技能人才參與為核心，以政府服務支持為保障，形成共同發展、優勢互補、* *效益、* *風險的技術創新合作組織。

第六條技能大師工作站采取自主創新和集成創新相結合的形式，充分發揮現有高技能人才資源優勢，承擔以下主要任務:

(1)根據現有各工種生產技術基礎標準，積極開展創新性、前瞻性、標準化開發研究，逐步建立和完善各工種技術和產品制造標準化體系，為關鍵技術研究和產品制造提供標準支撐；

(二)根據行業和崗位發展需要，組織技能大師工作站成員學習新知識、新技術，在生產實踐中研究開發關鍵技術，推動產業技術進步，提高核心競爭力；

(3)整合主工作站的技術、人才、設備、信息等資源，實現知識產權享有、技術轉移和擴散，加速成果轉化，提供成熟的先進技術、工藝和技術成果，滿足企業開發、生產和應用的需要；

(4)消化吸收引進技術，開展國內外技術合作與交流，促進自主創新能力的提高。大力推進傳統技藝、民間絕技、非物質文化遺產的傳承。依托工作站，開展技能傳承，培養青年技能人才；

(五)開展各工種新技術、新工藝、新產品的技術驗證和評價，為高技能人才提供技術創新學習、人才培養和信息咨詢平臺，促進技能大師工作站整體技術升級；

(6)積極爭取政府部門對大師工作站成員發展的政策和項目支持，為高技能人才隊伍建設出謀劃策。

第三章項目建設申請條件

第七條主站建設項目申請人應當具備以下條件:

(壹)技能大師的條件。技能大師應當是在某壹行業(領域)技能拔尖、技藝精湛、具有較強創新力和社會影響力的高技能人才，並應同時具備以下條件:

1.曾獲中華技能大獎、國務院特殊津貼、全國技術能手、齊魯首席技師(山東省首席技師)、山東省有突出貢獻技師、泰山產業領軍人才(技能)稱號之壹；

2.積極開展技術技能創新，做出有影響的發明創造，創造重大經濟效益的；

3.他帶徒教學經驗豐富，成績突出，多名徒弟成為單位技能骨幹，在各類職業技能競賽中取得優異成績；

4.身體健康，能夠承擔工作站的日常工作。

(2)依托企業建立技能大師工作站，企業應具備以下條件:有2名以上合格的技能大師；技能型人才相對密集；高度重視技能人才隊伍建設，建立比較完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵制度；企業職工教育經費用於高技能人才培訓、交流等方面的費用不低於50%，為大師工作站提供相應的經費支持和必要的工作條件，包括場所和設備(其中固定工作場所壹般不低於60平方米)。

(三)依托技工院校、職業院校或者公共職業技能培訓基地建立碩士工作站，應當符合以下條件:有2個以上合格的碩士工作站；高度重視技能人才隊伍建設，制定了壹系列加快高技能人才隊伍建設的政策措施；能夠為技能大師工作站提供相應的資金支持和必要的工作條件，包括場所、設備等(固定工作場所壹般不小於60平方米)。

(四)對積極挖掘傳承傳統工藝和非物質文化遺產傳承保護做出重大貢獻的技能突出、技藝獨特的技能人才，可參照上述條件另行申報。

第四章項目實施

第八條項目申報。符合條件的單位應當按照省人力資源和社會保障廳的部署要求申報主工作站建設項目，並提交申報材料，主要包括:

(1)技能大師工作站申請表。

(2)申報報告。申報大師技能工作站的職業(工種)，建立大師技能工作站的必要性和現有優勢，大師技能工作站簡介，大師技能工作站的規劃目標。

(3)技能大師工作站依托的企業、院校或公共職業技能培訓基地的說明。包括加快高技能人才隊伍建設的措施，企業職工教育經費用於高技能人才培養交流的費用不低於50%的證明，能夠為大師工作站提供經費支持和場所、設備等工作條件的證明。

(4)企業法人營業執照復印件或主管部門批準文件及組織機構代碼證。

(五)身份證、中華技能大獎或全國技術能手獲獎證書、技師以上職業資格證書復印件。

第九條審查和認定。技能大師工作站建設項目由市人力資源和社會保障局或省主管部門組織專家進行評估論證，根據名額和條件確定推薦項目候選單位；省人力資源和社會保障廳通過評估檢查綜合研究後公布年度項目建設單位名單。

第十條項目實施。技能大師工作站應根據行業(企業)需要，開展多種形式的‘主題活動，組織新知識、新技術的學習培訓，技術交流，解決技術難題，組織技術攻關，篩選推薦技術成果。要積極參與相關行業和產業的非物質文化遺產傳承保護工作，推進相關非物質文化遺產項目的人才培養。

申報材料確定的建設內容應在建設期內如期完成，建設過程中原則上不作調整。

第十壹條檢查和驗收。省人力資源和社會保障廳負責技能大師工作站的綜合管理和指導。建立評估體系，對主站實行動態管理。評估不合格的，撤銷主控工作站項目資格，收回財政補助資金。

第十二條技能大師工作站有下列情形之壹的，取消其技能大師工作站項目建設資格:

(壹)工作站主要領導有違反法律法規或重大過失的；

(二)不開展技術研發、技術交流、技術革新、技術攻關、帶徒弟等工作的；

(三)以弄虛作假、虛報等不正當手段騙取建立站長工作站的；

(四)非法挪用省級財政專項補助資金的；

(五)其他應當撤銷主工作站的行為。

第十三條主控工作站應當加強知識產權管理，依法規定和保護與技術成果開發內容相關的專利、技術標準、技術秘密、非專利技術成果以及著作權和專利權。

第五章基金的管理和監督

第十四條省財政對碩士工作站建設項目補助20萬元。市財政或主管部門可安排專項資金，用於資助大師工作站的技術技能創新、研發等活動。行業、企業或學校要為工作站提供辦公場所、實訓設備等必要的工作條件，安排好技能大師的學徒津貼、研究(攻關)項目補貼和日常工作經費。地方政府安排的配套資金、工業企業配套資金和項目建設單位自籌資金不得低於省級財政補助資金。

第十五條技能大師工作站省級補助資金主要用於以下支出:

(1) R&D主控工作站技術創新項目資金。包括原材料、教材、電子設備、小型設備、輔助工具、實驗研究補貼等。項目所需的；

(2)費用(包括差旅費、咨詢費、培訓費、住宿費、交通費等。)進行大師工作站成員組織或參與的與本行業、本專業領域密切相關的國內外技術交流、考察和培訓；

(三)技能成果檢測、表彰和獎勵、科技創新和發明創造的費用；

(四)開展技能傳承、培養青年技能人才所需的課時費、勞務費等費用(包括評審費、專利申請費、頁面費等。).

第十六條項目建設單位應當嚴格按照規定使用專項補助資金，不得擅自改變資金性質和用途，不得挪用、擠占，防止虛假支出的發生，確保資金使用安全、規範、有效。

第十七條省人力資源和社會保障廳、省財政廳按照國家和省的有關規定，加強對建設項目資金管理使用的監督檢查。項目建設完成後，委托第三方對專項補助資金進行績效評估。

第十八條市人力資源和社會保障局、財政局和主工作站主管單位應加強對項目建設和資金使用的監管，確保項目預算及時、到位執行。

第十九條各級人力資源社會保障和財政部門應當建立站長工作站專項補助資金？誰用誰負責？問責機制。對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分補貼資金等行為，依照預算法、財政違法行為處罰處分條例等國家有關規定追究法律責任。

第六章附則

第二十條本辦法由省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責解釋。

第二十壹條本辦法自發布之日起施行。