公安思想政治工作包括哪些方面？

公安思想政治工作來源於人民解放軍的思想政治工作。新中國成立以來，這種思想政治工作模式對加強公安隊伍建設，保障公安機關及其民警依法履行職責，維護國家安全和社會穩定，保衛國家經濟建設發揮了重要作用。然而，隨著國家改革開放的逐步推進和社會經濟水平的不斷提高，這種模式與公安隊伍的現實差距越來越大，公安思想政治工作的“誤區”越來越明顯，主要表現在以下幾個方面:(1)說教式的思想政治工作缺乏針對性和靈活性，這造成了民警的心理厭惡，不能適應新形勢下公安隊伍發展的需要，使思想政治工作未能發揮應有的作用。目前，基層公安思想政治工作仍然遵循著傳統的讀報、看文件、傳達上級的壹些規定、通知、通告等方式。，單調乏味，甚至有的容易產生追責心理，對警察產生心理壓力，產生“逃避”工作的心理；壹些思想政治工作者以真理的原則壓迫人民，對壹些問題不做深入細致的調查研究，隨意上綱上線，戴上大帽子。受教育者對思想政治工作有逆反心理，使思想政治工作的作用未能有效發揮；壹些基層思想政治工作者用傳統觀念衡量警察隊伍中的問題，用傳統道德作為評判警察行為的標準。硬搬硬兌現有規矩，不根據變化了的情況對警察行為進行說服引導，壹出現與傳統道德觀念不符的就壹棍子打死，導致思想政治工作軟弱無力。“誤區”二:強調警察職業的神聖化，忽略了警察也是社會經濟人，也有追求物質和精神回報的需要，削弱了警察的職業榮譽感。在當前形勢下，基層公安思想政治工作者仍然沿用傳統的教育方式，不斷強調警察是人民的守護神，國家和人民給了警察多少榮譽和高待遇，過分強調警察的政治責任，而不是把警察當成政治家、法律人之外的社會經濟人。我看不出警察職業已經失去了80年代年輕人向往和渴望的火熱局面。壹些優秀的人才和專業人才不願意加入公安隊伍，公安隊伍中現有的優秀人才和專業人才都在想盡辦法跳出公安隊伍。壹些工作經驗豐富、長期在基層工作的警察，因為有同樣學歷和經歷的人，逐漸走上了領導崗位，但仍然是普通警察，這讓他們感到無望，從而對工作失去信心。由於政治待遇、經濟待遇、生活待遇與其他部門甚至同壹部門的警察相差懸殊，警察職業的榮譽感壹直在弱化。這個時候，思想政治工作如果僅僅依靠空洞的說教和理想信念的教育，是蒼白無力的，是沒有影響力和號召力的。誤區三:忽視警察的經濟、文化、生活需求，強調政治的主導作用，使思想政治工作缺乏針對性和實效性。警察是政治人，也是法律人，但他首先是公民，依法享有憲法和法律賦予的壹切權利。從目前的情況來看，無論是公務員還是普通百姓，甚至是從事公安工作的人，都對警察這個職業存在誤解，強調警察應該為社會多做貢獻，而對警察在經濟、文化、生活等方面的需求關註較少。很多人甚至不知道，和平年代的警察每天都在犧牲，無時無刻不在流血。警察經常面臨來自社會、單位和家庭的壓力，執法環境的變化要求警察公平、公正、嚴格執法。但是，在調查取證過程中，警察往往沒有證人，消耗了大量的警察精力，往往導致取證不完整、不系統，導致辦案不公，損害警察形象。作為壹個單位，為了提高警察的政治、業務素質和專業技能，不斷采取各種方法對警察進行教育、訓練和考核。同時又是末位淘汰制和競爭上崗制，給民警造成很大的心理壓力。在家庭方面，由於機構改革和制度更替的過程，相當壹部分警察的家屬已經下崗或下崗，其中大部分是壹些在工作崗位上發揮重要作用的年輕警察的家屬。由於這些民警的家庭沒有固定工作，親屬供養、子女就醫、入學都要靠民警微薄的工資，增加了民警的生活壓力，影響了他們的工作積極性。面對這樣的情況，僅僅依靠思想政治工作是不可能調動民警積極性的。誤區四:用行政命令代替思想政治工作，把思想政治工作和行政命令混為壹談，導致民警在工作中情緒不佳，心情不好。面對日益復雜的思想政治工作形勢，壹些基層思想政治工作者不采取積極應對措施，主動以溫柔細雨的方式緩解和化解矛盾。而是往往采取行政命令，要求警察按命令完成某項任務。如果任務沒有及時完成或者不盡如人意，他們會采取壹些措施。有時候任務還沒下達，會先采取問責措施。它使警察不能或不敢按自己的方式完成任務，抑制了他們主觀能動性的發揮，造成思想政治工作者、領導和普通警察之間的芥蒂，思想和行動不壹致。雖然在行政命令的強制力下可以完成任務，但是警察在工作中心情不好，耽誤了委員會的遴選，甚至工作被動。如何使思想政治工作適應形勢任務發展的需要，適應公安工作不斷發展的需要，具有實效性和針對性，在公安工作的發展進步中發揮重要作用。筆者認為:1。建立定期調查研究機制，及時掌握民警思想發展變化的特點，找準思想政治工作的基點。要把調查研究民警思想狀況的發展變化作為壹項長期的任務，堅持不懈，不僅要了解民警在想什麽、盼什麽，還要了解民警在工作中遇到了哪些問題，如何解決。要根據不同時期公安工作的不同側重點，有針對性地開展對警察思想狀況的調查。調查方法可以是問卷調查或討論了解。無論采用哪種方式，目的都是為了了解警察思想的發展變化。只有清楚地知道民警在想什麽，在期待什麽，才能對癥下藥，有針對性地對民警進行思想政治工作。二是認真落實優待警的各項措施，消除部門和警種差異，切實搭建思想政治工作的堅實平臺。近年來，國家陸續出臺了壹系列優待警察的措施。各級公安機關黨委為落實這些措施做了大量不懈努力，也解決了長期以來警察工作壓力大、各項政策補貼津貼不落實的問題。但由於公安機關各部門、各警種之間的執行標準、警銜待遇核定、福利發放機構等存在差異，各部門、各警種之間的幹警政治待遇、福利待遇存在差異，壹定程度上削弱了幹警的不平衡感。因此，要使思想政治工作發揮應有的作用，除了認真落實優待幹警的各項措施外，還應建立切實可行的、統壹的幹警政治福利待遇標準，使機關幹警政治福利待遇壹致。選拔任用領導幹部要堅持擇優原則，提拔使用群眾基礎好、業務能力強、道德品質優秀的同誌，讓廣大幹警真正有希望。同時，要把表彰獎勵作為調動民警積極性的重要手段，拓寬表彰獎勵範圍，既要表彰常年奮戰在壹線的民警，也要表彰默默無聞、服務公安工作的民警，讓服務公安的民警安心工作，更好地服務公安工作。只有認真落實優待警察的措施，在全體警察中建立平等的政治、福利和表彰待遇，才能充分調動廣大警察的積極性，使他們充分發揮聰明才智為公安工作服務，為思想政治工作搭建堅實的平臺。第三，切實樹立以人為本的思想，從民警的實際需要出發，充分體現思想政治工作的人文關懷。公安思想政治工作的目的是改變警察的思想，凈化他們的靈魂，提高他們的覺悟。任務是幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在當前社會經濟條件下，警察的許多思想認識問題，直接關系到物質文化生活的需要、權益保障、個人成長進步、個人價值的實現。這就要求思想政治工作者既要引導民警認真履行職責，全力維護穩定，又要引導民警在平時工作中端正執法思想，堅持執法為民，提高綜合素質。在分析警察的思想和行為時，要從多方面分析，不能孤立地觀察和理解問題；要從深層次研究警察思想行為的根源，把警察的思想作為壹個復雜的現象來考察，而不是只看表象看問題。在進行思想疏導時，要立足實際，設身處地為民警著想，切實尊重民警的權益，了解民警的情況、意願、心理和性格，講真話、講道理，使思想政治工作真正起到解開扣子、豐富知識、推動進步的作用。第四，堅持言傳身教相結合，以理論誘導和人格感召的雙重力量增強思想政治工作的實效性。基層警營的思想政治工作，壹方面靠思想政治工作者用理論說服人，另壹方面靠領導的模範行動鼓舞人，用行政命令制服人是失敗的。作為思想政治工作者，壹方面要放下架子，改變“我說妳聽，我管妳”的心態；從緩刑民警身上吸取營養，充實自己；堅持平等相處的態度，多做換位思考，站在受教育者的角度思考；采取調研討論的方式，啟發民警在思想碰撞中獨立思考，增強自律意識，提高自律能力。另壹方面是堅持身體力行，以身作則，通過自身的優良作風增強思想政治工作的說服力和感染力。