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2023年廣東公務員考試參考文集

#公務員考試#簡介《申論》具有明顯區別於其他理論的特點。不是那種憑主觀好惡選料,充分發揮個性的誇誇其談,而是需要準確把握某些客觀事實,進行必要的解釋和陳述,然後在此基礎上發表中肯的意見,提出策略,進行論證。下面考試網推薦2023廣東公務員考試參考範文集錦,歡迎大家參考。

1.2023廣東公務員考試申論參考範文集錦第壹部分

綠色壹直是人們的向往和目標。“水明艷陽,山空陰雨”;“稻花香中有豐收,聽蛙聲”;“第二天荷葉無限藍,荷花顏色各異。”但是現在我們有壹系列的問題,不僅拖慢了社會,也影響了人們的生活。因此,我們必須把綠色發展放在首位。綠色發展,理念先行。良好的生態環境既滿足了人民對美好生活環境的需求,又實現了經濟效益和生態效益的良性循環。只有牢固樹立生態環保理念,個人才能改掉亂扔垃圾的習慣,企業發展才能做好節能減排工作,讓追求“綠色”成為全社會的時尚,助力中國綠色發展,讓中國成為節能減排的綠色大國,實現碳中和。因此,走綠色發展之路,生態環境保護的理念至關重要。

綠色發展,經濟重要。荷蘭政府利用發電廢水取暖,大力發展風能,加大新能源技術研究投入,鼓勵民眾節能減排。在政府的支持下,環境事業發展迅速。這些發展循環經濟的舉措為荷蘭節省了大量資金,可以更專註於改善生活環境,提高人民幸福指數。發展綠色經濟,既能加強大氣保護,促進水汙染防治,又能在推進固體廢物處理和加強重金屬汙染綜合治理的同時,實現經濟效益和社會效益的雙贏。這不僅是人與自然的雙贏,也是經濟與環境的雙贏。只有這樣,我們才能促進應急發展。所以要發展就要算好經濟賬和環保賬,實現綠色發展。

綠色發展,制度為核心。木桶法則是指壹個木桶的含水量取決於最短的木板,而不是最長的木板。這個道理告訴我們,要想提升整體實力,就必須努力抓住薄弱環節,而最終決定我們實力的正是最短的那塊板。這壹原則同樣適用於走綠色發展之路。因為沒有相關的制度保障,中國在這方面壹直有短板,是阻礙我們發展綠色的絆腳石,攔路虎,肆無忌憚,不把環境放在心上;或者因為違法成本小,執法效果缺失,犯罪成本過低,導致破壞環境的行為屢禁不止。只有科學立法,嚴格執法,把綠色作為重中之重,把權力濫用和踐踏關進制度的籠子裏,才能實現綠色發展。

清澈的海水和郁郁蔥蔥的山脈是無價的財富,沒有人想破壞,也沒有人能破壞我們美麗的鄉村、美麗的社會和美麗的中國。要兩手抓發展,不能走先汙染後治理的老路。我們要堅持兩個發展原則,把綠色理念深入人心,把綠色理念紮根沃土,把綠色發展牢記在心,盡快實現“青山綠水、天藍地凈”的美好目標,盡快打贏三場攻堅戰,早日完成綠色中國、美麗中國的崇高目標!

2.2023廣東公務員考試報考參考模型集錦第二部分

推動科技創新,促進產業優化升級,突破供給約束,依靠創新提高發展質量。企業突破固有思維,樹立科技興企理念。近年來,我國壹些企業仍然固守傳統的煤炭和鋼鐵,這是壹個高汙染、高能耗的領域,不僅收入低,而且汙染嚴重。事實上,高端化工、新材料領域、綠色循環經濟等領域壹直面臨著技術“卡脖子”的問題,但無人問津。另壹方面,LC集團堅持以科技創新為第壹驅動力,通過持續加大R&D投入、加強關鍵技術研究、加大科研平臺建設等方式,不斷推動企業高質量發展。也正是這種理念的改變,使得LC集團通過布局戰略、思考戰略,不斷提升科技創新競爭力,加速走出壹條有特色、差異化的創新之路。

企業引進科技人才,增強技術創新實力。要建設匯聚全球優秀人才的科研創新高地,完善高端人才和專業人才來華工作、研究和交流的政策。“不僅國家,企業也需要創新人才。Y止痛丸研發成功的背後,是企業R&D人員的不懈努力。其技術負責人是L市科技英雄提名獎獲得者,G省壹級人才。骨幹由L市多名領軍人才和青年創新人才組成。可見,優秀人才是科技創新的中堅力量。企業的發展離不開人才,離不開各行各業的優秀人士。企業要實行校企合作,大力引進優秀人才,為發展提供智力支持。

政府提供優惠政策,激發科技創新的積極性。姜委員指出,當前,我國科技創新體系存在科技供給與產業需求不匹配、產學研結合不夠、科研成果轉化困難、創新效益不顯著、自主創新產品市場空間難以拓展等問題。諸多問題的存在,使得科技創新之路布滿荊棘。即堅持科技創新和制度創新“雙輪驅動”,以問題為導向,以需求為牽引,在實踐載體、制度安排、政策保障、環境營造等方面發力,在創新主體、創新基礎、創新資源、創新環境等方面持續發力,增強國家戰略科技實力,提高國家創新體系整體效率,是政府為企業發展騰出空間需要努力的方向。

從山腳看山,壹開始是不可能爬上去的。誰知中間有壹條路,曲折通向巖頂。科技創新看似困難重重,但只要企業結合自身實際不斷布局,在政府的支持下,總能實現創新,找到經濟高質量發展之路。

3.2023廣東公務員考試報考參考範文集錦第三部分

互聯網時代,基層社區治理面臨著前所未有的機遇和挑戰。上海寶山區以移動互聯網為契機和載體,以改革的精神解決基層治理的堵點和難點,交出了“社區通”智能系統的答卷。“社區鏈”利用現代技術,搭建壹站式社區治理雲平臺。這是上海基層社會治理網絡化的壹次探索,也是“人民的城市由人民建設,人民的城市為人民服務”理念的壹次生動實踐。“社群傳播”是社情民意的展示。目前,人們的交互軌跡逐漸從線下轉移到線上。基層幹部經常反映,群眾在生活中追求自主性、多元化、私密性,解決矛盾、服務群眾,靠“敲百家門”、“繞樓走”似乎還不夠。“門難開,群難進”。除了少數當事人,很多人都是“不知情”“忘恩負義”。“社區紐帶”建設以來,居民反饋社區問題的渠道更多了,政府也能更清晰直觀地了解民意,為解決群體性問題、培養民眾的自治意識和治理意識奠定了堅實的基礎。

“社群交流”是解決問題的推進器。以需求導向、問題導向、效果導向深耕社群,也成為基層治理的“初心”。“社區傳播”能夠全面收集、響應和解決群眾需求,為居民提供全方位、點對點的服務。“社區鏈接”運用現代科技手段,深度分析社區參與大數據,刻畫基層社區畫像,形成不同類型社區需求對比分析,及時發現群眾“痛點”和民生“堵點”,給出工作提示。從瑣碎的聊天到嚴肅的討論,與社區生活相關的事情都能得到及時回應,大大提高了解決問題的速度,讓人心情愉悅。

“社區傳播”是基層組織的放大器。基層社區治理的壹個突出問題是“老面孔”多新人少,老人多年輕人少,社區活動中壹般性活動多,自主性項目少。依托“社區傳播”推進“自治、德治、法治”指導下的黨建工作,積極創建社區。社區參與的範圍從少到多,從老到少,從被動到主動,從淺到深。大量年輕的“上班族”參與社區治理,基層組織不斷做大做強,促進了黨組織領導下的良性參與,推動了社區公約和社區規劃的出臺。

帶領人民創造美好生活,是我們黨始終不渝的奮鬥目標。面對新時代新挑戰,社會治理任重道遠。考慮到“社區通”未來的運營和推廣,“社區通”壹定能夠完成既定的工作目標,帶領人民群眾走向社區幸福美好的明天!

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