第壹部分:疫情期間現場過年的思考。
連日來，多個省份發出就地過年的倡議，“就地過年”成為熱詞，無論是本地在外的農民工，還是外地的農民工。有壹首歌是這麽唱的:窮富，回家過年。誠然，回家是每個遊子的終極期待。對於在外打拼了壹年的打工者來說，最大的幸福莫過於春節回家吃壹頓團圓飯。但今年不同，復雜嚴峻的疫情防控形勢讓我們不得不時刻繃緊防疫這根弦，不能麻痹大意，不能放松。雖然很多地方都在“鼓吹”，但實際上很多農民工，包括用人單位，已經開始為當地過年做各種準備了。就地過年，既考驗群眾的自覺性，也考驗幹部為人民服務的責任心。
很多地區的地方政府在當地過年的時候已經率先制定了各種惠民、便民的政策。比如有的地方會把本地過年納入戶籍積分項目，鼓勵外地人留在本地過年；例如，壹些地方政府對春節期間留在崗位上的農民工給予財政補貼。再比如，壹些地方政府通過發放消費券的方式給農民工發放福利。隨著農歷新年的臨近，許多地方政府繼續推出各種吸引眼球的政策。無論如何，都是關心當地的過年人員，充分體現了地方政府的務實擔當和為民情懷。但筆者認為，服務地方新春需要做細、做實、做透，這離不開每壹個幹部尤其是基層幹部的責任。
我們必須清醒地認識到，新年是我國最重要的傳統節日，也是千家萬戶團聚的日子。所以壹定要摒棄“物質年”的觀念，註重“精神年”。外來務工人員就地過年，不是為了錢，也不是為了物質，而是為了疫情防控大局，響應當地號召，自然應該加強對外來務工人員的關心和照顧。各地特別是社區要抓緊安排留在當地過年的外來人員，建立統壹的戶口，實行動態管理，定期入戶走訪，詢問情況，掌握情況。將外來人員納入當地春節走訪慰問重點，把黨和政府的溫暖送到心裏。組織春節文藝節目時，要把農民工納入演出隊伍或邀請觀看，讓農民工時刻有家的感覺。
現場拜年是對服務保障的嚴峻考驗。能否做到踏實貼心，不僅關系到當地的疫情防控工作，也關系到外來人員能否在當地過壹個快樂祥和的年。各級幹部特別是基層幹部要不斷改進工作作風，把外地群眾當家人、當親人，站在他們的角度想問題、辦事情，多壹份關愛就會減少矛盾，多壹份關愛就會凝聚人心。探索通過網絡渠道建立服務平臺，建立外來人員點對點服務機制，及時掌握他們需要什麽，及時幫助解決困難問題。此外，為了增加現場過年的收益，還可以通過減免房租、水電煤氣等方式，減輕現場過年的成本負擔。
第二部分:疫情期間現場過年的思考。
近期國外疫情仍在肆虐和蔓延，我國各地零星疫情有所反彈。多地黨委政府發出“嚴控聚會活動，黨政機關、事業單位、國企工作人員帶頭就地拜年”的倡議。在春節前夕，發出這樣的倡議，意義重大。在這關鍵時刻，黨員幹部要發揮先鋒模範作用，堅決執行黨委政府的決定，築牢疫情防控的鋼鐵長城。從內心警醒，繃緊思想弦，做防控政策的“宣傳員”。
目前即將進入冬季最冷的節氣。科學研究表明，冬季更適合新冠肺炎的生存，同時也是呼吸道疾病的高發期。黨員幹部作為黨委政府政策的執行者，更應該繃緊思想弦，嚴控底線，不給病毒傳播留下任何空間。首先是做好政策宣傳。壹方面要做好個人健康防護，保持社交距離，正視風險，不恐慌不大意，養成健康的生活方式。另壹方面，要把黨委政府的政策宣傳落實到位，發動周邊群眾，帶動幹部職工落實防控措施，不舉辦大型聚集活動，減少外出和流動。保證主動與外界隔離，有效的內部防護，科學飲食，保障健康。
把土地劃定為“監獄”，落實防控措施，做落實措施的“樣板”。
社區是疫情防控的最後壹公裏。在年初的疫情防控中，我國專家總結出切實有效的疫情防控經驗，為打贏疫情防控戰提供了強大力量。其中，減少人流量的最有效手段之壹，面對當前形勢，壹方面，黨委和機關、企事業單位要嚴格控制大型會議的數量和規模，盡量不舉辦大型會議和活動，盡最大努力保證節假日，為人們留下來創造良好的環境。另壹方面，黨員幹部要帶頭在規定範圍內活動，力戒鋪張浪費的聚會活動，減少不必要的聚會活動。工作期間落實個人防控措施，戴口罩、勤洗手，並保持通風，減少人員往來，以身作則落實防控措施，克服疫情防控的“破窗效應”，在全社會形成科學防控的濃厚氛圍。
“網”敘述鄉愁，宣傳“雲”節，充當輿論防控的“急先鋒”。
第三條疫情期間就地過年的思考
年初以來，隨著中國多個省份出現新冠肺炎疫情確診病例，多個市縣進入疫情防控“戰時狀態”，伴隨春節返鄉而來的“春運熱潮”，“原地過年”“非必要不回家”成為熱詞，全國已有29個省份出臺相關舉措。廣大黨員幹部要積極發揮表率作用，當好知識分子、倡導者和領導者，共同響應“就地過年”的倡議，為疫情防控工作貢獻力量。做個聰明人當場過年。黨員幹部要帶頭意識到“就地過年”的好處，明白此舉背後的重大意義。壹方面，春節作為中國人的傳統節日，是壹年中最重要的團聚時刻。幾乎每個人都期待著春節期間與家人團聚。另壹方面，返鄉過年帶來的春運熱潮中的遷徙潮，無形中造成了大量人群聚集，增加了疫情傳播的風險。“回國”還是“留守”，“團聚”還是“和平”，是每個人都面臨的困境。但是想想2020年初的選擇。面對疫情考驗，是無數人放下了春節回家的執念，把個人冷暖與集體榮辱、國家安危融為壹體，才沒有走親訪友、歡聚壹堂。才有了他們在疫情防控方面的壹系列重大成果。廣大黨員幹部要明白，我們要做出“就地過年”的選擇，短暫的分離是為了壹個平安快樂的新年，也是為了疫情真正平息後能更好地與家人團聚。
當好“就地過年”的倡導者。很多地方都發出了“就地過年”“非必要不回家”的倡議，這是為了更有效的防控疫情，也是為了自己和家人的健康。倡議能否止步於紙面，成為空談，很大程度上取決於是否有有效的宣傳措施。作為壹名黨員幹部，我有責任倡導“就地過年”。在承擔疫情防控任務的過程中，聯系群眾，當好疫情防控的宣傳員，宣傳加強防控的措施，宣傳春運搶運可能帶來的巨大風險，宣傳“就地過年”的好處，讓廣大人民群眾感受到當前疫情防控的嚴峻性和緊迫性，使他們既能讀到倡議，又能理解倡議，進而在主觀上認同倡議。
當好“當場過年”的領導。任何時候，黨員幹部都要先吃苦後享受，充分發揮先鋒模範作用。面對疫情考驗，更是如此。目前，黨員中的廣大幹部應繼續保持2020年初以來的良好工作作風和務實精神，不怕風險，率先垂範。面對“就地過年”的倡議，我們也要做先鋒，做表率。異地任職的黨員幹部，要帶頭實行“就地過年”，主動擔負起自己的責任，帶著難以團聚的遺憾，保障全家人的健康，為大家放棄小家，以此影響更多的人。在家鄉工作的黨員幹部要始終堅守各自崗位，全力參與疫情防控各項工作，既引領思想又影響行動，既做好排查防控，又保障服務、送溫暖，讓現場拜年的幹部群眾感受到難能可貴的愛和溫暖。