(壹)對照新時代中國特色社會主義思想和黨的決策部署，在加強？四個意識，堅定？四個自信”，做到了嗎？兩次保養？方面存在的問題。
第壹，學習的深度不夠。因為日常瑣事，很難靜下心來學習理論知識。理論學習有實用主義傾向，有時滿足於抓住重點，學到精髓。全面系統的學習，深入思考的學習，與實踐學習的結合，還有壹定的差距。此外，理論學習存在主題教育學習多，平時學習少，集體學習多，個人自學少，淺學多，深學少等現象。學習不夠、不系統的問題依然突出，業余時間很難問。擠？然後呢。鉆？動力不夠，學習的深度和廣度遠遠不夠，理論水平有待提高。
二是主動創新能力不足。在工作中，表現為安於現狀，很少主動與其他單位攀比，不主動發現問題，不深究問題根源，經常搞事。
(2)對照黨章黨規，知敬畏、守戒懼、守底線存在問題。
第壹，執行民主集中制，聽取意見不夠。存在任意性和簡單化。有時候工作決策沒有事先征求同誌的意見和建議，有時候聽取同事的意見或建議，發揚民主不夠。
第二，僅僅帶頭是不夠的。表現在工作中要求同誌多做，但具體做的少，對同誌要求嚴格。他們背負著分管領導的重擔，交給的任務更多，但並不親自執行和推動。
(三)對照人民群眾的新期待，在群眾的觀點、立場、感受和服務上存在的問題。
我堅持以人民對美好生活的向往為奮鬥目標，解決了壹大批人民群眾關心的突出問題。但在思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己的工作就是為老百姓辦實事、做好事。為什麽有那麽多人不理解，不支持，不配合？沒有真正設身處地為群眾著想，急其所急，助其所需。感情上有疏遠群眾的傾向。作為綜合辦，更習慣於在辦公室聽匯報、發指示，到基層聽民意、問民情，了解真實情況、掌握第壹手資料的較少。仇恨的根源在於思想上放松了對自己的要求，對嗎？我是誰，為了誰，依靠誰？對問題的認識有時有點模糊，對上級負責和對群眾負責的關系沒有處理好，群眾工作能力亟待提高。
(4)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象等方面與身邊先進典型、榜樣相比存在的問題。
以工作為例。壹是與先進典型相比，在進取性和實幹性上還有差距。面對經濟發展新常態，創造性工作不夠強。想促進發展，又怕冒險，影響穩定，所以就出現了。前怕狼後怕虎？處理壹些棘手工作的想法不敢硬碰，慢慢推。
二是與先進典型相比，在繼承黨的優良傳統作風方面還有差距。埋頭苦幹的作風是不是弱化了，存在了？把計劃當成工作，把研究當成執行？深水區實施較少的情況，需要周密規劃和機制創新。
二、整改措施
(壹)進壹步加強政治學習，提高思想認識。
把學習作為精神追求和政治職責，加強理論學習，搞好個人自學和組織學習的結合，結合黨組的中心任務和重點任務確定學習材料，自覺做好自學筆記。利用學習力、微信微信官方賬號等網絡工具。，並堅持隨時隨地學習。真的嗎？四個意識，四個自信，兩個維護？從自己的大腦中學習，把學習的成果轉化為實際的成果來指導實踐，促進工作。
另外，在加強政治學習的同時，學習專業業務知識，高標準要求自己，嚴格要求自己，緊跟上級，努力提高業務水平，不斷學習借鑒其他項目公司的優秀經驗，優化工作效率，始終以飽滿的熱情和最好的精神狀態投入到日常工作中。
(2)進壹步增強大局觀念。
堅決克服過去工作中大局觀念和大局意識不強的問題，在工作中自覺服從和服務於大局，遇事多從長遠全局考慮，自覺把自己的工作與大局聯系起來。大家都在做好服務，消除本位主義，切實樹立良好的工作心態。
(二)進壹步強化盡職、幹事。
大力弘揚釘釘子精神並加以落實，大力發揚嚴謹作風，始終把事情放在別人前面，保持不甘落後、敢為人先的勇氣和魄力，努力克服壹切困難，完成好每壹項任務。經常發現、挖掘、總結經驗。