1.圖書館2022年年度工作計劃怎麽寫？
壹、指導思想:
現代科學技術的飛速發展將我們帶入了信息時代，學校圖書館的工作不能停留在傳統的運作方式上。為了適應當前飛速發展的時代，圖書館員應該提高自身的專業水平和管理水平，更好地為教育教學服務。根據上級要求，我校圖書館逐步走上了現代化管理模式，使圖書館在素質教育中發揮更大的作用。
<1.圖書館2022年年度工作計劃怎麽寫？
壹、指導思想:
現代科學技術的飛速發展將我們帶入了信息時代，學校圖書館的工作不能停留在傳統的運作方式上。為了適應當前飛速發展的時代，圖書館員應該提高自身的專業水平和管理水平，更好地為教育教學服務。根據上級要求，我校圖書館逐步走上了現代化管理模式，使圖書館在素質教育中發揮更大的作用。
二。目標和任務:
1.圖書館教師應加強自身建設，增強信息管理意識，掌握從傳統服務方式向現代化、網絡化轉變，盡快完成角色轉換。不斷學習鉆研各種新知識、新技術、新技能，努力以新的姿態肩負起培養新壹代的重任。讓學校圖書館更好地為師生服務。
2.建立和培訓小型圖書館員隊伍。每個班級挑選兩名素質優秀、熱心公益、有壹定能力的同學擔任學校圖書管理員，負責借書。並教給他們壹些圖書分類編目的專業知識，做壹些輔助工作，增加他們在實踐中的天賦。從而保證圖書借閱的順利進行。
3.做好圖書館的日常工作，管理好圖書，確保所有圖書有記錄，借閱有程序。規範圖書館的管理規章制度，根據圖書館的特點和《中國圖書館分類法》第四版正確分類上架，做好規範、正確、有序的管理工作。
4、認真做好圖書館和閱覽室的圖書借閱工作。通過個人借閱、集體借閱、定期輪流閱讀等方式，開展各種閱讀比賽，引導和培養學生的各種閱讀興趣和閱讀能力，讓學生樂讀、善讀、學會讀。
5.做學生的知心朋友，積極向學生推薦自己喜歡的書籍和新書，對學生在閱讀過程中遇到的知識障礙或思想障礙給予熱情的指導和幫助，滿足學生的需求，激發學生的閱讀熱情。
6.各班可根據班級實際情況開展各種有意義的教育閱讀活動，班級內可建立圖書角。書可以從圖書館借，也可以由學生捐贈。組織紅領巾讀書興趣小組，開展評書、辦報、知識競賽等活動，如名著欣賞、熱點問題討論、書評等。，從而充分體現壹本書的價值和作用。高年級學生可以以各種形式辦墻報，如“名言”、“知識園地”、“遍天下”等。還可以在學校櫥窗裏展示知識性、趣味性、創意性強的報紙，供學生瀏覽，激發他們的閱讀熱情。
7.圖書館應不斷增加館藏數量和品種，認真確定采購文獻的種類、比例和數量，有目的、有計劃地采購文獻，避免重復采購，以保證學校圖書館的館藏質量。大力提高圖書利用率，充分發揮圖書的“教育熔爐”作用。保證能提供高質量的文獻資料進行閱讀指導。
8、期末總結評比，表彰閱讀積極分子和先進班級，鼓勵大家開展課外閱讀。
三、具體工作安排:
1，積極參加上級部門組織的專業培訓，不斷提高自己的專業水平。
2.學期初，做好圖書館和學生閱覽室開放的準備工作，做好班級借閱、歸還和閱讀的輪換表，發到各班。學生將從第二周開始借書。教師圖書館全天開放。
3.整理寒假期間積累的報刊雜誌，發放到各辦公室；同時，及時做好教師教材的發放工作。
4.圖書編目逐步輸入微機，在學生中培養壹批新館員。
5.做好去年教育教學雜誌的裝訂工作。
6.做好每學期報刊雜誌的訂閱工作。
7.做好新書引進和舊書剔舊修復工作。
8.做好期末還書工作。
9、做好電化教育軟件的管理和借閱工作。
10.建議學校購買必要的設備和書籍。
11.協助學校德育部門開展各類征文和演講比賽。
2.圖書館2022年年度工作計劃怎麽寫？
20XX年，圖書館將緊緊圍繞學校總體發展目標和工作要點，以“深化改革年”為契機，結合黨的群眾路線教育實踐活動整改措施，為學校人才培養、學術研究、學科建設等中心工作提供完善的文獻信息保障和服務。主要做以下工作:
壹是繼續加強和優化文獻信息資源建設。
1.認真規劃紙質書、電子書、網上數據庫資源的年度采購。科學使用文獻采購資金，組織年度圖書采購招標，在保證數量增長的同時兼顧質量建設。
2、實施中央財政專項資金購買和繼續購買各類網絡數據庫的安裝和推廣工作，提高數據庫的利用率。同時加快自建特色數據庫建設，數據量增長約10%。
3.根據紙質新書和電子書出版狀況，調整紙質書品種和數量，增加新書品種，減少印數，適當增加電子書，進壹步優化館藏結構。
4.調整報刊館藏結構和品種，重點收藏與學校重點學科相關的核心期刊、重點期刊和其他利用率高的期刊，以保證博士點建設相關文獻的采購，努力實現學科相關文獻的更好保護。
5.進壹步調整館藏布局，繼續做好圖書轉移工作，力爭完成5萬冊圖書轉入密集書庫的工作。
6.積極挖掘免費網絡資源，有效利用CALIS、CASHI和協作高校圖書館的信息資源，提高圖書館的文獻資源保障能力和服務水平。
7.針對圖書價格上漲、數據庫更新價格上漲等實際情況，爭取學校更多的資金支持，盡力滿足師生對文獻信息的新需求。
二、加強服務意識和服務能力建設，提高服務質量和水平。
1.積極倡導和樹立良好的職業道德和敬業精神，深入開展優質服務教育，通過政治和業務學習，提高員工的業務素質和服務意識，拓展服務方式，提升服務能力。繼續推行館部業務學習制度，根據工作人員崗位職責要求，制定更加細化的學習內容和學習計劃，每月至少進行兩次業務學習。
2.積極探索閱讀推廣，做好書目推薦、書評、導讀等閱讀指導工作，推進移動閱讀、網絡閱讀等技術服務。
3、繼續開展“讀者服務月”活動，深化優質服務工作，根據不同層次師生的服務需求，制定不同的活動方案，豐富活動內容，完善運行機制。
4.大力拓展深度信息咨詢服務，與其他協作圖書館開展共建服務，充分發揮CALIS、CASHL、BALIS文獻傳遞在* * * *建設* * * *中的作用。
5、加強項目服務工作，積極與科研部門和申報立項的教師溝通，完成自治區級項目跟蹤服務至少10。建立學科館員管理辦法，探索和實踐學科館員在教學科研壹線的深度服務模式。
6、深入教學院系，積極開展文獻信息資源宣傳推廣，或采取多種方式，如與數據庫廠商合作，向院系進行介紹。繼續制作新書電子書目，發送給相關學院，以便教師及時了解和使用新資源。
7.加強與各學院的直接聯系，積極做好新生教育培訓工作，舉辦專題培訓講座10余場。根據需求組織師生來館培訓，以演示和實踐操作相結合的講座形式廣泛宣傳圖書館資源和使用方法。
8、做好學生誌願服務的管理工作，調動和充分發揮誌願者的積極性，開展多種形式的誌願活動。
9.維護圖書館網絡和設備，在館內提供網絡技術服務，保證圖書館自動化系統穩定安全運行，為讀者提供技術服務。
第三，加強內部管理，做好各項管理工作。
1.按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，轉變工作作風，糾正“四風”方面存在的問題，加強隊伍建設，認真落實整改措施；提高職工政治理論素質，搞好每周政治理論學習，利用各種有效渠道和載體，積極開展思想政治工作。
2.認真組織學習貫徹黨的十大和十屆十中全會精神，進壹步加強圖書館文化建設活動，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強對宗教向校園滲透的防範。
3.加強日常服務工作管理，認真履行工作職責，加強作風建設和勞動紀律管理。做好監督檢查，形成科學化、制度化、規範化的管理模式。
4.進壹步加強精神文明和民族團結創建工作，認真落實《xx大學文明單位管理辦法》，繼續制定完善圖書館創建校級文明單位實施方案，維護榮譽，爭創校級文明單位。
5、按照黨風廉政建設的要求，加強領導班子和領導幹部的廉潔自律。重視工會的作用，保證職工參與民主管理和監督。
6.加強團隊建設，積極爭取學校支持，引進計算機、圖書館學科研究生，改善人員和學術結構。加強員工學習培訓，增派員工到新疆開展館際交流，參加學習班、會議交流。
7、認真開展調查研究工作。根據群眾意見確定調查研究項目，重點調查職工工作生活、文獻信息資源利用、讀者服務和學科服務等情況，通過調查及時改進工作。
8.繼續修訂和完善圖書館的各項規章制度，並在制度修訂後形成和印制新的《xx大學圖書館制度匯編》，通過制度建設促進和規範圖書館事業的發展。
9.加強科研工作，制定相關措施，圍繞圖書館工作和服務制定研究課題，積極引導和鼓勵員工從事與圖書館專業和技能相關的研究工作，以工作引領科研，以科研促進工作。
10，加強綜合管理工作，強化安全生產意識，嚴格遵守消防法規，積極做好防火、防盜、防塵工作。做好定期盤點，巡視死角，確保圖書館財產安全。爭取獲得學校綜合管理先進單位。
11.做好工會、人口和計劃生育工作，開展豐富多彩的群眾性集體活動，全面促進圖書館和諧發展。
3.圖書館2022年年度工作計劃怎麽寫？
壹是加強黨支部和職工隊伍建設。
1.按照院黨委的安排和要求，認真組織好周三下午的政治理論學習，結合工作實際，不斷提高全體黨員幹部的政治素質和思想素質，抓好各項任務、責任和時間的組織落實。
2、嚴格支部組織生活。堅持每月支部活動和每學期民主生活會制度。組織黨員深入學習“三個代表”理論和“新黨章”，結合“黨員先進性教育”活動，重溫“入黨誓詞”，找差距、提建議、定措施、抓整改，切實解決黨員隊伍中存在的進步不夠、理想淡漠、先鋒模範作用不突出等問題，提高黨員意識、先鋒意識、群體意識和榮譽意識，增強觀念，促進轉變。
3.做好組織發展。第壹，按時召開支部大會，為黨員正規化做準備；二是加強對青年館員的培養教育，以多種形式對青年進行黨的基本知識教育，吸引優秀青年加入黨組織隊伍，不斷增強黨支部的戰鬥堡壘作用。
4.加強黨支部廉政建設。組織黨員認真學習《中國* * *生產者黨紀律處分條例》和《中國* * *生產者黨內監督條例》，從思想上進壹步提高反腐倡廉的自覺性，自覺遵章守紀，努力做壹名清正廉潔、公道正派的好黨員幹部。
5.加強員工的思想道德建設。我們將繼續把以人為本、無私奉獻、內強素質、外樹形象作為圖書館的精神支柱，對職工進行“愛崗敬業、優質服務”和“榮辱圖書館”的教育，不斷提高職工的道德素質和文化素質。
6.調整人員專業結構。目前，圖書館的22名工作人員中，沒有壹名圖書館專業人員是科班畢業的，只有壹名計算機專業人員是大專畢業的。這樣的專業結構影響了圖書館業務的深入發展。隨著我館自動化、網絡化、數字化的發展，下壹步計劃是存儲和傳播知識信息，建設現代化的信息服務中心，形成系統化的自動化管理和服務體系。沒有壹個專業的企業能達到這個目的。因此，根據圖書館當前工作和長遠發展的需要，繼續向學院提出就業計劃，今年引進圖書情報專業2人，計算機專業1人。
7.加強業務培訓。根據圖書館任務多、工作量大的實際情況，分期分批組織骨幹人員參加省內有關業務的短期培訓班，提高專業人員的業務素質和技能。
8.加強館際交流與合作，擴大對我院和我館的宣傳，分階段組織骨幹到我市相關高校圖書館參觀學習。這樣才能解放思想，更新觀念，取長補短，不斷提高圖書館工作水平，推動圖書館工作不斷進步。
9.開展學術研究活動。圍繞“圖書館信息網絡化建設與管理及服務創新”、“現代圖書館人性化管理與服務”、“圖書館采購的轉變與發展趨勢”、“信息服務機制與重點專業、學科跟蹤服務模式探討”等當前熱點問題組織研討，計劃每學期組織壹次。並積極組織人員申報科研課題和論文、著作的撰寫。
10，調整部分崗位人員。新學期伊始，調整了99樓借閱室和教學樓借閱室的工作人員，加強了編輯部的力量，以充分發揮各館員的積極作用，更好地完成各項工作。
第二，基礎設施建設。
1.調整99樓專業文獻借閱室的圖書布局，解決藏書問題。隨著近兩年學院對圖書撥款的大幅增加，藏書總量從7萬冊增加到17萬冊，分布在教學樓的借閱室和99樓的專業文獻借閱室。到現在，99樓的書架已經全部達到飽和，新書無處擺放。此外，20xx年還將預購65438+萬冊圖書。為了解決藏書緊張的實際問題，我們已經向學院提交了方案請示，學院領導同意後將立即開展這項工作。
計劃取消99樓的閱讀區，改建成圖書館，可以存放約35萬冊圖書，可以解決近兩年購買圖書的存放問題。此舉的目的:壹是利用現有條件，可以解燃眉之急；二是有利於管理采編人員接收新書、驗收、處理、錄入數據、運送圖書上架，提高工作效率，解決了異地運送浪費人力和時間的問題；三是為學院省錢，減少設備重復；第四，藏書集中，既有利於工作人員管理，又方便讀者借閱。同時要在99樓的專業文獻借閱室完成訂書架、整理圖書的任務。
2.制定圖書館的維修計劃。位於教學樓內的圖書館借閱室和辦公室墻壁破舊，需要維修粉刷。
第三，加強文獻資源建設。
1.完成紙質圖書65438+萬冊、電子圖書5萬冊、體育文獻數據庫10個的采購任務；自建外文期刊數據庫；繼續向中文書籍和專業期刊輸入數據。
2.制定20xx文件信息采購計劃。壹、根據《20xx─20xx年圖書館文獻信息資源建設發展規劃》和當前館藏的實際情況，制定本年度的采購計劃；二是根據當前藏書情況和今年采購數量，調整各類文獻資源采購比例。首先，要加大重點學科、重點專業和相關學科文獻資源的比重，形成館藏特色；其次，要保證學院支持的新興學科的文獻比例；再次，要重視基礎學科和人文社會科學的文獻資源采購比例，控制文獻采購比例。同時，要加大電子資源和網絡資源的采購力度，滿足讀者多樣化的需求。
3.采取多種方式加強文獻資源采購的針對性和有效性。
壹是建立“學科館員制度”，保證館藏建設質量。每個系設壹名圖書管理員，每個學科、專業指定壹名教師為選書員，負責向圖書館提出本學科、專業文獻信息資源建設的建議，核對訂單參與選書。圖書館通過館員與各部門溝通。比如圖書管理員把訂單交給選書員，負責收集訂單，交給圖書館面試官。圖書館采編部有專人指導、發令、收集、查重、匯總、訂購。
二、編輯部根據學院教學大綱的課程設置，整理出各學科、各專業的文獻采購目錄，並在此基礎上詳細確定采購比例和範圍。
第三，對於人文科學等難以收集的文獻資源，繼續聘請老師共同購買。
四是為學生舉辦讀者意見座談會，征求購書意見。
第五，積極參與高校集團采購，盡可能用較少的資金采購昂貴的網絡資源和電子資源。
六是繼續采取網上點擊訂購、電話聯系、走出去采購現有圖書、請進來建立采購關系、增加采購網點等方式，確保完成654.38+萬冊紙質圖書和電子資源的采購任務。
四、加強圖書館自動化、網絡化、數字化管理和建設。
1.加強自動化、網絡化、數字化圖書館建設相關技術、標準、法律法規研究，確保圖書館建設的可持續性和可享受性。
2.建設良好的網絡環境，滿足圖書館自動化和網絡服務的需要。加強與學院網絡中心及其他相關單位的合作，使圖書館在良好的環境中運行，並保證其應有的效益。
3、完成電子閱覽室機房裝修和存儲設備的安裝、調試、運行和驗收。
4、各類文獻數據庫的入庫，應積極與有關人員聯系，力爭在上半年完成數據入庫工作，下學期投入使用。
動詞 （verb的縮寫）加強讀者服務
1.要不斷改進服務理念和手段，加強人員配備，從傳統的“保管員”服務向人性化、自動化、網絡化服務轉變。
2、服務工作的重點是加強文獻資源的廣泛利用和提高服務質量。我們應該采取各種措施，最大限度地為讀者提供方便、快捷、高效的服務。
(1)通過借閱服務、閱讀服務、復印服務、咨詢服務、選題服務和報告服務，有效滿足讀者不同層次的文獻需求。
(2)電子信息服務。壹是以電子計算機和現代化、網絡化技術為服務手段，以網上閱讀、檢索、參考咨詢和查新服務為主要形式；二是充分發揮圖書館主頁的服務功能，通過主頁的“新書推薦”欄目為讀者推薦優秀圖書、電子出版物和網絡信息；利用網頁“讀者意見箱”，盡快了解和解決使用圖書館遇到的問題；三是挖掘ilas服務功能，開展網上預約、還款、續費服務。
(3)開展文獻信息研究服務。壹是要經常調查、統計、分析、綜合館藏文獻信息資源，不斷提出新的思路，豐富和完善方法；二是了解和掌握預購文獻資源的市場份額，研究文獻信息的發展狀態，有計劃地組織各種形式的采購。
(4)開展“運用圖書館知識”的宣傳教育。首先，完成“體育文獻檢索”運用課的教學任務；二是利用圖書館的宣傳欄，及時報道文獻信息、圖書版面、揭示館藏，幫助讀者學會使用圖書館，更重要的是吸引更多的讀者開發利用圖書館資源。每年入學的新生要利用圖書館公告欄介紹圖書館的概況、地位、作用、藏書和服務設施，讓新生盡快了解圖書館、走進圖書館、使用圖書館；三是開展“新書展銷”活動。
新書驗收和簡單登記後，挑選部分專業書籍和其他優秀書籍，陳列在99樓研究生閱覽室。它們在1月1日展出，1月1日更換。這樣既可以解決部分新書積壓，因未及時加工而無法盡快與讀者見面的問題，又可以加快圖書在動態流動中的周轉和流通，同時喚起讀者的閱讀意識和信息意識。
3.繼續延長“圖書閱覽室”和“99樓專業文獻借閱室”開放時間，每周開放時間分別為72小時和5小時，網上資源24小時開放。
4.組織開展“讀者評價圖書館”活動，促進圖書館建設和工作人員素質的不斷提高。邀請讀者對圖書館工作進行評議，通過問卷調查、舉辦讀者座談會、設立意見箱等形式收集讀者對圖書館工作的意見，制定整改措施。
六、加強管理，嚴格制度。
1，繼續做好考勤工作，嚴格執行學院、圖書館請假制度和考勤辦法，堅持每月如實上報，並告知全體工作人員。
2.各崗位業務工作應實行標準化、規範化、科學化管理。各借閱室的書刊要擺放整齊，圖書資料的錄入、圖書標簽、期刊裝訂等都要按照規範的要求進行處理，確保質量。
3.各借閱室應保持環境整潔，物品擺放有序，積極為讀者營造舒適優美、空氣清新的閱讀環境。每壹位館員都應以良好的工作狀態和精神面貌接待每壹位讀者，以自己的勤奮、智慧和熟練的業務技能做好讀者服務工作。
4、補充和完善電子閱覽室和自動借還圖書等相關規章制度。
5.加強日常服務和各項工作的管理。博物館將繼續每半個月對各個部門和辦公室的工作和衛生進行檢查和評估，評估結果將作為1月1日評選最佳模特的依據。
6.召開專題會議，研究圖書館“十×五”發展規劃。堅持科學發展觀，認真貫徹學院提出的鞏固、深化、提高、發展八字方針，梳理目標，確立任務，把圖書館“十X五”規劃做實、做細、做好，使之成為今後工作的綱要。
7.繼續做評估需要的各種文字材料。
總之，面對20xx的艱巨任務，圖書館領導班子要認真組織，任務到人，責任到位，嚴格管理，積極動員，狠抓落實。帶領圖書館全體員工堅定信心，講團結，謀發展，顧大局。我們將用自己勤勞的雙手、聰明的智慧、頑強的意誌和壹絲不茍的工作精神，盡自己的壹份力量，齊心協力，完成20xx年的各項任務。