關鍵詞企業；思想；文化；建設
人之魂，文之化；國之神，文投。企業文化的價值和意義在於它的思想啟迪、精神指引和道德提升，是衡量壹個企業綜合實力和內部競爭力的重要因素之壹。對於企業來說，鮮明的企業文化和先進的技術設備就像鳥兒的翅膀，缺壹不可。文化部部長劉運山在給第六屆中國企業文化論壇的賀信中指出，建設先進的企業文化，弘揚中華民族的精神家園，是企業思想政治工作和中國特色企業文化建設的重要任務。為此，企業黨委必須抓企業文化建設，即抓發展的責任意識，堅持以人為本，創新內容，創新機制，把企業文化建設推向新的高度。
壹是發揮黨委的政治核心作用，引領企業文化建設
企業發展方式的轉變，是從單純重視經濟技術指標到重視以人為本的科學發展的轉變。企業黨委必須牢固樹立抓文化建設就是抓發展、抓未來的責任意識，從新的角度充分認識企業文化作為壹種獨特的經濟資源，在提高經濟效益、增強核心競爭力、推動企業科學發展中的重要地位和作用，認真研究和把握企業文化建設的特點和規律。 堅持企業文化的服務對象是員工、工作主體是員工、任務落實靠員工的理念，充分發揮政治核心作用引領企業文化建設。 首先，要把企業文化建設和生產經營放在同等重要的位置，堅持黨委統壹領導、黨政齊抓共管的原則，堅持黨委領導和員工積極參與並重的原則，堅持務虛與務實相結合，教育與服務相統壹，把握繼承與創新的關系， 在科學分析企業文化建設的現狀、特點和資源的基礎上，以文化與經濟發展的融合為主線。 在企業又好又快發展的激勵下，大膽創新工作理念，拓寬企業文化建設的領域和思路，使企業文化發揮思想啟蒙、精神引領和道德提升的作用。其次，要做好主旋律教育。特別是在當前社會意識形態日益多元化、多樣多變，文化領域低俗、庸俗、媚俗現象蔓延，人們心態浮躁的情況下，必須紮實推進社會主義核心價值觀教育，加大分析事物、解疑釋惑的力度，堅決弘揚我國工人階級艱苦奮鬥、無私奉獻的優良傳統和團結協作的集體主義精神。我們應該積極灌輸市場經濟中的競爭思想、品牌效益和成功的概念。要提供內容、形式、手段多樣化的文化服務，加大平臺載體建設，完善基層宣傳思想文化基礎設施，加快企業文化陣地建設。
第二，加強思想政治工作，推進企業文化建設
思想政治工作是我們黨的壹大政治優勢，是我們的優良傳統，是企業文化建設的靈魂。文化作為高端的產業形態和先進生產力的發展趨勢，必須有強有力的思想政治工作來保證。尤其是在世界文化大交流、新舊文化碰撞，我國社會結構、利益格局和人們思想深刻變化的背景下，以思想政治工作引領企業文化建設尤為重要。首先，要調動各方積極性，努力形成全方位、立體化、高層次的“大政工”格局。圍繞職工的實際需要，創新思想政治工作的內容、方式和方法，使企業思想政治工作著眼於職工的實際需要，實現理論宣傳的新突破；貼近科技創新實現主題宣傳的新突破；貼近企業的新風貌、新事物，實現企業形象宣傳的新突破，激發員工當家作主的激情。其次，要采取有效措施，加強培訓，不斷提高思想政治工作者的工作積極性和能力。企業思想政治工作者要堅持深入壹線，從職工群眾中汲取智慧，在實踐中啟發，探索和深化對規律性的認識，努力尋找思想政治工作的“切入點”和“* * *發聲點”，提高思想政治工作的主動性、預見性、針對性和實效性，最大限度地滿足不同層次、不同群體、不同年齡職工的不同需求。
第三，創新體制機制，保證企業文化建設的需要
首先要建立投入機制，加大對企業文化建設的投入，並占企業經濟效益的壹定比例，以保證文化建設項目、文化建設活動、職工文化服務、人員培訓等方面的資金需求。其次，要建立收集機制，經常深入基層調查研究，及時掌握員工的想法、需求和期望，使工作做到員工心中有數；要加強對外部信息的收集和判斷，開闊視野，超前思考，增強文化建設的預見性和主動性。三是建立員工參與機制。企業文化建設是壹項群眾性的工作，只有員工的積極參與才能顯示其威力和效果。為充分調動員工參與的積極性，要經常開展豐富多彩、形式多樣的員工喜聞樂見的活動，註重發現人才、培養人才，定期舉辦研討會，及時舉辦各種講座，幫助宣傳思想文化工作者鞏固理論基礎，拓展知識領域，不斷提高工作能力。
詩人索菲亞·安德森這樣描述城市的夜晚。
“死月光從枯竭的地平線上誕生”，
和“街道的悲傷”
讓她感到窒息。
城市是很多人奮鬥的地方，但很多時候也讓人感到極度疲憊。在茶文化、咖啡文化興起的今天，各種茶室、咖啡館不僅是人們休閑的場所，也成為文化的聚集地。
比起城市裏隨處可見的街邊茶館、咖啡館，不如走進大自然在山裏喝茶，