如何做好黨建工作，激發員工積極性

基層黨支部是黨的組織中最基層的單位。抓好支部工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設的要求。黨的十七大報告中提出:“抓好黨員隊伍建設基礎工程，堅持不懈提高黨員素質”，“落實黨建責任制，全面推進基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。如何做好基層黨建工作？我覺得應該重點從以下幾個方面入手。壹是增強黨員意識，心系黨的事業，對黨務工作忠誠負責的領導幹部，實幹是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長，必須具備淡泊名利的良好政治素質，正確發揮好引導作用，發揮好帶頭作用；必須有很強的協調性，在員工中形成向心力和凝聚力；要有真誠寬容的良好品質，要有民主的作風和正直公正的形象，要做員工的好榜樣和楷模。在工作中要有“三意”的擔當，主動去想、去謀、去做。對於上級組織要求落實的事情，要結合本單位實際，提出並解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的任務。在具體工作中，要掌握請示與主動的關系，既尊重上級組織和領導的請示，又要抓住機遇，主動作為，贏得主動，積極推動工作的完成，使之更有成效，取得工作成效。第二，完善制度，增強責任，強化黨的功能，是搞好基層黨建的關鍵。黨支部是黨的基層組織，黨的方針政策最終要通過這壹級組織來落實，上級黨委提出的任務最終要通過這壹級組織來領導群眾。因此，加強基層黨支部建設對提高黨的執政能力具有重要意義。在制度建設方面，針對企業發展的新形勢，進壹步完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強黨員管理，認真落實“三會壹課”和“黨員目標管理”等制度。特別是要結合黨員的不同崗位有針對性地開展各種活動，對黨員提出不同的要求，註重實效，加強黨員的日常管理，定期檢查工作，表揚先進，督促落後；對不履行義務、工作不積極的人，要給予批評和幫助，促進他們轉化。第三，充分發揮思想政治工作鼓舞士氣、激發鬥誌的作用。思想政治工作是黨建工作的重要內容，也可以說是黨建工作的靈魂，黨建工作是思想政治工作的關鍵。作為基層黨組織，做好員工思想政治工作的目的是引導員工樹立遠大理想、遠大誌向和堅定信念，為企業發展和黨的事業建功立業。為了實現這壹目標，我們從事思想政治工作的人必須以科學的態度和真誠的感情深入到工人中去，了解工人，掌握他們的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓工人對黨組織、對單位、對管理者有親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產熱情和創新奉獻精神。思想政治工作是推動各項工作順利完成和企業發展的精神動力。思想政治工作，說到底就是做人的思想工作，對待工作者的思想工作要真心實意，真心實意。要主動關心和愛護員工，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。有句名言:“當員工向妳反映問題時，妳不能說妳解決不了，而要先考慮如何解決。”只有深入到工人中去，了解他們，才能密切幹群關系。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨的優良傳統，也是思想政治工作者必須遵循的基本方法。要經常主動深入職工中去，和他們談心，了解他們的思想動態，有針對性地開展思想政治工作。只有工人的思想問題和潛在隱患真正解決了，他們才有好心情，才有生產和工作的積極性。做好基層黨建工作，要找準切入點，以職工為中心，緊緊圍繞業務工作發展，通過深入細致的全面思想政治工作，團結廣大黨員職工，為企業爭光。只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰鬥力，事業才會興旺發達，企業才會發展壯大。