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如何對供應商進行分類,分類的原則和方法有哪些?

供應商分類是供應商系統管理的重要組成部分。它決定了妳要和哪些供應商進行戰略合作,妳要增加哪些業務,妳要維持現狀,妳要主動淘汰哪些,妳要確定哪些。

據此,供應商可分為戰略供應商、首選供應商、調查供應商、退出被動型、退出主動型和待定型供應商。

當然,在不同公司的劃分和定義可能會略有不同。比如臺資的華碩公司和美國的惠普公司就很不壹樣。

1,戰略供應商,是指那些對公司具有戰略意義的供應商。比如他們提供技術復雜,生產周期長的產品,他們可能是唯壹的供應商。他們的存在對公司的生存至關重要。

更換供應商的成本非常高,有些甚至是不可能的。我們應該從長計議,與這樣的供應商建立長期關系。

2.首選供應商。雖然所提供的產品或服務可以從其他供應商處獲得,但公司傾向於使用首選供應商。這是與戰略供應商的根本區別。首選供應商是基於供應商的整體表現,如價格、質量、交付、技術、服務、資產管理、流程管理和人事管理。

獲得了優先供應商待遇。比如很多供應商可以做機械零件,但是如果公司優先考慮供應商A,給這個供應商新的業務,是基於A的整體表現。

3.考察供應商,壹般是第壹次給公司提供產品或服務,對他們的表現不是很了解,所以給他們壹年的時間考察。考察結束後,要麽升級為首選供應商,要麽降級為淘汰供應商。

4、消極淘汰供應商,不應獲得新產品。但該公司並未積極轉移現有業務。隨著主產品完成生命周期,這樣的供應商自然會被淘汰。

理性對待這類供應商。如果表現還可以,就不要打亂平衡。更重要的是保持相對良好的關系。

5、主動淘汰供應商不僅得不到新業務,就連現有業務也不得不被清除。這是供應商管理最極端的例子。對於這類供應商,壹定要防止出現“魚死網破”的情況。

因為供應商壹旦知道自己現有的業務會被撤掉,可能會采取極端措施,要麽提高價格,要麽停止供貨,要麽業績就變差了。所以在妳賣之前,壹定要確定妳的另壹個供貨渠道已經打開。

6.未確定的供應商身份未確定。經過分析評估,要麽升級為考察供應商,要麽定義為被動淘汰或主動淘汰供應商。

此外,供應商分類的另壹個目的是內部溝通。比如新業務給戰略或優先供應商,然後考慮考察供應商,絕不能淘汰供應商。這些應該是書面政策,並傳達給公司的所有部門。

當然,在對供應商進行分類時,還要咨詢其他部門。但是壹旦做了決定,全公司都要執行。另壹個例子是,公司應該采用認可的供應商名單(認可的供應商名單;AVL的供應商)。

供應商名單應基於供應商分類系統。當然,作為供應商管理部門,我們必須保證各類供應商都能滿足公司的期望。

否則,無法滿足內部顧客的合理期望,現有的供方政策可能無法實施。總之,內部溝通與制度的制定和執行同等重要。

擴展數據:

供應商是指能夠為企業生產提供原材料、設備、工具等資源的企業。供應商可以是生產企業,也可以是流通企業。

我們要確定符合公司戰略的供應商特征,對所有供應商進行評估,將供應商分為交易型、戰略型和大額型。

壹般來說,交易型是指交易金額小,數量多的供應商。

戰略供應商是指公司戰略發展所必需的少數供應商。

大額供應商是指交易金額巨大、具有壹般戰略意義的供應商。

中國的采購商普遍關註選擇供應商建立戰略合作夥伴關系,控制雙方關系的風險,建立動態的供應商評價體系。

隨著采購金額占銷售收入比重的快速增長,采購逐漸成為決定電子廠商成敗的關鍵因素。供應商評價與選擇作為供應商正常運作的基礎和前提,正成為企業間最熱門的話題。

選擇供應商的標準有很多,根據時間的長短可以分為短期標準和長期標準。

在確定選擇供應商的標準時,我們必須考慮短期標準和長期標準,並將它們結合起來,使選擇的標準更加全面,然後使用該標準評估供應商,最終找到理想的供應商。

參考資料:

百度百科-供應商

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