作為壹名記者，我試著探討壹下采訪實踐中的經驗和做法，並以拙見請教各位同仁。
新聞是對最近發生的、正在發生的或將要發生的事實的報道。這客觀上決定了記者必須進行深入客觀的采訪，完整準確地反映新聞事實。深度采訪有其獨特的優勢。
第壹，靈活性
所謂靈活，是指不拘壹格、自由靈活、有深度的采訪方式的多樣性。在深度采訪過程中，記者可以根據采訪內容和需要，自由選擇采訪角度和方式，或先聽、先問、或先看，通過多種方式和途徑獲取專題新聞素材。
第二，真實性
只有深入現場，深入壹線，深入基層，進行深度采訪，才能獲得原始、真實、可信的新聞素材，有效避免和克服失實報道。
第三，典型性
深度采訪可以讓記者廣交朋友，拓展新聞信息渠道，開闊視野，從紛繁復雜的社會生活中發現生動典型的重要新聞。
第四，時效性
直接深入實際采訪才能快速取勝，及時發現別人不易發現的東西，克服“拐彎抹角”的弊端，從而通過快速高效的方式將新聞事件及時傳播給媒體受眾。總結以上幾點，深度訪談確實有壹般訪談無法比擬的優勢。那麽如何才能做好深度訪談呢？
首先，最後貼壹根桿子。壹般來說，面試形式不外乎以下幾種:指派；邀請；從頭到腳。此外，記者壹般會自己選擇采訪對象。面試就像在包羅萬象的世界裏尋找寶藏。只有沈下心來“抓”，沈下心來“找”，才能找到新鮮的人和有價值的東西。有句話說，新聞采訪就像用筷子挑面，沈到底，擠到壹邊，慢慢提起。無論是電臺記者還是電視、報紙記者，最終目的都是為了獲得好消息、好素材，讓聽眾、觀眾、讀者受到教育和啟發，從而了解事物。這就需要記者在采訪過程中多途徑介入，多形式、多層次地探索，發現生活中最新鮮、最感人、最生動、最有趣的新聞事件。收集新聞素材像奸商壹樣貪得無厭，選擇角度像收稅人壹樣百般挑剔，另辟蹊徑，追根溯源，力求做到采訪面廣，選擇性強，收集到的新聞素材都是大家心裏的，不是大家寫出來的。只有這樣，新聞報道才能生動有趣，生動感人，吸引讀者。
第二，學會觀察。良好的觀察力和正確運用觀察力是采訪中深入挖掘新聞內涵的有效方法。有時候我們要采訪壹件事，壹個人，壹個單位，或者幾件事，幾個人，幾個單位的基本材料已經很具體了。這算不算深入？我認為不是，觀眾、聽眾、讀者要全面準確地了解事情的真相，觀察是記者采訪活動中不可忽視的重要環節。從感性實踐到理性認識，從量變到質變，從片面到全面，從膚淺到深入，都有壹個認識深化的過程，但問題的發生和發展往往是偶然的。記者通過詳細觀察被采訪者的語言、動作和周圍環境，不僅可以豐富采訪內容，促使記者思考，還可以通過某壹現象發現和挖掘最本質的東西，從而寫出更有針對性和說服力的新聞。如果不深入觀察和了解，就可能聽到虛假消息，誤導聽眾、觀眾和讀者。新聞工作者要敢於突破表面現象，學會多角度、全方位觀察，認真研究，反復思考，盡量看得清楚，聽得仔細，虛心聽取多方面的不同意見，自覺運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法，去粗取精，去偽存真，充分反映事物的本來面目，避免報道失實。
第三，要把宏觀采訪和微觀采訪結合起來。要做到宏觀與微觀的有機統壹，就要正確掌握“從這個到那個”和“從外到內”的采訪方法。“從這裏到那裏”是通過事物的外在聯系，通過比較來探索事物的內在規律，這裏指的是聯想；“由表及裏”就是在研究中通過事物的表面現象來把握事物的本質特征，這裏指的是思考的深度。有人說，面試是在問、聽、看、面試的基礎上，整體的、全面的進行，哪怕是深入的。在我看來，這只能算是面試工作的壹半。實踐告訴我們，在宏觀訪談的基礎上，還必須有意識地進行微觀訪談，從多方面、多角度進壹步增強訪談工作的徹底性和完整性。從而使采訪的材料更具體、更完善、更典型、更生動。要做到這壹點，必須樹立務實的態度，註重全方位的調查研究，不“訪首席”也不“竊竊私語”，勇於和被采訪對象交朋友，透過現象看本質，透過宏觀看微觀，從宏觀入手，在微觀中探索，最終使采訪活動相輔相成，辯證統壹。
第四，勤於思考，註重思考。“新奇”是新聞最本質的特征，深度思考是獲得好新聞的前提。深度采訪，采集新聞要抓住壹個“新”字，聚焦壹個“深”字。我們不僅要廣泛收集和理解各種新聞素材，而且要在思考中勤用大腦捕捉和挖掘生活中的閃光點。同時要有拼搏奉獻的精神。有人說記者采訪像蜜蜂采蜜壹樣辛苦忙碌。職業特點決定了新聞工作者必須不斷深入壹線，深入基層，深入實際調查研究，才能在吃了各種苦之後得到甜美的結果。同時，也要註意克服僵化教條的面試模式，眼觀八方，耳聽八方，用心琢磨，勤於思考，分析思考。手頭要采訪的材料很多，家庭背景紮實，可以優中選優，優中選優，讓我們采訪的新聞落地呼之欲出，事半功倍。
總之，要想出好的新聞和作品，就要有求實的態度，吃苦的精神，辯證的觀點，正確認識現象與本質的關系，努力做到看得仔細，聽得仔細，采納得準確，認真對待每壹次采訪。