1.履職和業務支出自查報告
根據省國資委《關於開展所出資企業負責人履職待遇業務支出自查工作的通知》，公司於近期開展了2017年度企業負責人業務支出自查工作。在自查過程中，國資委的通知要求認真梳理各方面情況。壹、主要內容
年度預算和執行情況。2017年初結合公司生產經營實際情況制定預算，將企業負責人的崗位福利和業務支出納入年度預算管理，明確了預算制作、審核、調整、動態監控和執行的規定和流程。年初預計車輛使用費* * *萬元，業務招待費* *萬元，差旅費* *萬元。截至2065438+2007月，長城公司* *產生車輛使用費* *。*萬元，商務娛樂* *。*萬元，差旅費* *。* 1萬元，無超預算或無預算安排支出、虛列支出、轉移或套取預算資金等問題，無違規私自立項、超標準超範圍發放津貼等問題。
(二)公車:017 *月起，長城公司負責人未配備公車，不存在超標配備情況。2017，公司有兩輛車，壹輛是租車，都是辦公用車。同時，公車的使用和維護都有詳細記錄，公車不存在個人問題。
2016年長城公司負責人交通補貼實際發生。*萬元(公司批準在中新食品區合資公司開支)，長城公司主要負責人(總裁)65438+2006年度薪酬及補貼由集團支付，公司負責人(副總裁)交通補貼預算金額為* *。*萬元(中新食品區合資公司支出)實際發生* *。*萬元。
(3)辦公室正職辦公建築面積小於40平方米，副職辦公建築面積小於32平方米，不超過辦公標準。
(四)培訓，長城公司負責人2016 * *實際發生的培訓費用。* 1萬元。2065，438+07，此項費用預算為654.38+萬元，尚未發生。公司負責人未參加在職教育等培訓，負責人未參加各種學歷教育，未參加在職學歷學位教育清算費用。沒有超範圍收取培訓費，沒有虛報，沒有按規定程序結算培訓費。
(五)業務招待費:公司業務招待費壹直堅持節儉原則，招待費標準和陪同人數嚴格按照有關規定執行，不超過公司招待費標準，不存在鋪張浪費、大吃大喝的情況。調入企業負責人無招待費。沒有結算個人招待費和個人消費費用。
(六)國內旅遊和臨時因公出國。2016年公司負責人國內差旅費實際發生。* 10000元，該費用2017年預算為30000元，截止2017年末實際發生*。*萬元。國內出差，嚴格執行公司業務費用標準，嚴格執行交通工具的種類和檔次，以及住宿和夥食標準。公司負責人出差，火車出行壹般是二等座，飛機出行是經濟艙，不存在超標運輸。沒有海外業務，這個費用也不存在。
(七)通信公司主要負責人未在長城公司繳納通信補貼。公司副總經理通訊補貼* *元/月，2017預算* *元。*萬元，截止* *年底。*萬元。該費用嚴格按照集團相關規定執行，並納入公司財務預算。沒有超標準補貼和通訊費結算。
二、存在的問題及整改措施
嚴格按照有關規定執行，不存在超標現象，但相關規章制度建立滯後。下壹步要完善各項規章制度，加強制度建設和制約。在實際工作中，嚴格控制各項指標，嚴格執行年度預算，進壹步強化企業負責人的主體責任，促進負責人廉潔從業、履職盡責。在堅持節約的同時，合理確定企業負責人的崗位待遇和業務支出的標準和行為，以達到促進企業業務發展和市場開拓的目的。
關於崗位福利和業務費用的自查報告，我積極把握在信貸業務中的作用，明確職責和定位。遵守國家法律、法規和規章，組織分行管理、風險管理和團隊建設，確保完成各項任務和目標，無信用風險事件。在組織、經營和管理上，提高執行力，抓住風險防範和管理。
銀行成立四年後，應進壹步拓展業務知識的廣度和深度，熟悉銀行提供的各項業務、操作流程、崗位設置和風險防範措施，廣泛了解其他商業銀行的性質、壹般業務和操作流程。此外，還需要了解國家關於金融業的法律、法規、政策以及監管部門對商業銀行的要求，充分、到位、深入地熟悉銀行業知識，才能正確、有效地開展各項工作。第二，盡職盡責。我以身作則，率先垂範，廉潔勤政，保持自己的敬業精神和工作熱情。了解老板的精神，定期召開工作簡報和業務分析會，不折不扣地執行老板的工作分配。熟悉當地金融市場環境和客戶需求，指導員工因地制宜創造業務發展。深入壹線，及時了解員工思想動態和制度執行情況，加強對關鍵人員和關鍵崗位的教育、管理和考核。高度重視信貸資金安全，確保不發生風險事件，嚴肅紀律，確保各項業務合法、合理、合規。
我可以在日常工作中調動員工的積極性，提高他們的忠誠度和凝聚力。善於發現和使用人才，根據員工的特點安排合適的工作。樹立良好風氣，敢於批評，發現第壹個問題及時制止。認真執行相關制度，按程序辦事，公開、公平、公正。尊重和信任員工，關心員工的生活，保持密切的關系，營造和諧的團隊氛圍。
2.履職和業務支出自查報告
說明我校根據教育局開展政治行為履行崗位規範主題教育活動實施方案精神，在第壹階段學習動員和工作崗位責任的基礎上，對工作中存在的問題進行了自查和深入排查。壹是加強領導，確保組織工作和管理的有效性。
為認真抓好第二階段工作，我校成立了以姚校長為組長的自查領導小組。按照自查五個方面的要求，領導小組成員進行自查，征求領導意見，自上而下履行職責。首先，他們從領導小組成員開始進行調查，然後他們對所有工作人員和不同級別的組織進行調查。按照權責對等的原則，逐壹進行自查，發現差距就廣泛聽取意見，坦誠采納意見建議。
1，行政班子說責任，學校行政班子成員重點自查，並提出整改措施。之後討論了各自工作場所的職責，對職責範圍進行了部分調整。會上，作為組織者和管理者，必須從傳統的辦學理念中釋放出來，提高創新意識，提高管理能力和科研能力。
2，班主任說責任，班主任先分年級，重點教所有學生，聯系所有家庭去體驗，講師德，講責任。班主任的作用是調查學生的狀況，了解學生的家庭狀況、思想品德狀況、學習狀況、身體狀況、性格心理特點、興趣特長，組織管理班級群體。班主任根據教育方針、教育任務和學生實際情況，制定班集體建設目標，建立班級常規，培養良好班風，做好班主任的日常組織管理工作，協調教育力量，溝通各種渠道。與組織部老師討論班級的教育工作，協調各項活動和課業負擔，聯系班級家長和社會相關人員，協助班長在任務會後撰寫自查報告。
3.系裏老師說責任，系裏老師以班級為單位進行工作狀態匯報，開展批評與自我批評活動，然後分班準備所有課程，參加所有課程，提高所有作業為中心，講師德，講責任。全面實施素質教育，突出特色，是全體教師的歷史使命。
第二，加強學習，為自學打下堅實的思想基礎。
我校始終貫穿強化執行力的學習，召開年級領導和教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發的相關文件精神，深入學習教育法、義務教育法、教師法等教育法律法規和相關文件，多渠道收集學習經驗和做法，做到依法行政、依法學習、依法學習。
三、廣泛宣傳，職工自願參與，消除職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動，向廣大教職員工說明本次活動的目的和意義，為學校、教師和學生提供更好的服務，表明我們改進了工作，以誠信和決心將各項責任落到實處，贏得了廣大教職員工的理解、信任和支持。
第四，集中梳理現有崗位職責和責任制。
自查開展後，在繼續完善現有崗位制度的基礎上，對現有責任制和崗位責任進行了認真梳理。整理內容包括各年級制定的工作場所責任、工作規範、廉政建設、師德師風、績效考核、責任追究等壹系列規章制度。
五、認真查找差距，切實做到五個控制。
我校結合家長會上公眾反映的意見和建議，對照分類責任制和工作場所責任制，有效實現五控，徹查工作中存在的各類問題。學校領導班子主要對照檢查權利設置、依法行政、服務態度、工作效率，全體教師對照檢查思想作風、工作作風、服務態度、敬業精神、學歷。通過自查，找出我校在權利設置、依法履職、依法對待、工作規範、工作效率、責任機制、服務質量和教育、培訓機制建設、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環節。
六、廣泛征求意見，推動自查工作取得成效。
為使自查取得更大成效，為作風建設和師德師風建設營造良好氛圍。我校向家長、老師、社會征求意見，廣泛征求意見。* *日下午，開展了創建家校和諧活動。向家長發布咨詢表，依法對學校、校風、教風、學校管理、教育工作者、教育成果進行評價。滿意率* *%。家長們壹致認為，學校領導創新務實，能夠高質量地執行各項任務。人民滿意的學校教師敬業愛崗，精力充沛，能夠高效地執行教育任務。這項活動取得了良好的社會效果。
國慶假期結束後，學校召開了各年級領導和部分教師座談會，就學期工作計劃執行情況、日常安排落實情況、學校各部門和委員會勤政廉政情況征求意見。壹致認為學校能夠嚴格執行上級部門的政策規定，積極認真完成上級部門組織的各項活動，實施效果強，實踐活動和重要活動頻繁，在特色學校建設方面不斷創新。學校內部政令暢通，工作效率很高，各項工作落實。今年教師節，校長帶領部分行政人員慰問受傷教師，並組織教師前往秀水公園。讓教師在業余時間充分享受生活的美好。
七、抓住個人自我調查，反思工作效果。
3.履職和業務支出自查報告
xxxx縣xxxx鎮政府認真落實中央八項規定和省市若幹意見，踐行xxx活動重要環節，是厲行節約、反對浪費、嚴控三公經費支出的重要舉措。該鎮對xxxx年度公務接待、公務外出、公車運行、公務用品采購、會議培訓等情況進行了重點自查。現將情況報告如下:
壹是加強領導和監督
我鎮成立了以鎮長張為組長，其他班子成員和辦公室工作人員為成員的三公經費領導小組，專門制定了車輛管理制度和財務管理制度，從制度上規範了鎮政府三公經費支出，多次召開三公經費削減專題會議，要求各部門通力合作，形成合力，建立長效機制，紮實推進三公經費專項檢查。
二是狠抓落實，嚴查“三公”支出。
金融辦接到通知文件後，積極開展工作。通過近期加班，認真自查了鎮政府在xxxx4的公務接待、公車運行、公務差旅、購買公務用品費用等情況。
1，公務接待費用
政府嚴格控制陪同客人數量和接待標準，陪同人員數量控制在參觀人數的30%。原則上，遊客在政府食堂用餐。特殊情況需要安排在外的，標準不超過1.30元/人。要落實來訪者餐單和公務接待單，不上高檔酒，不吸煙，不送禮，不在娛樂場所消費，減少接待費用。
2.公共汽車運營費用
政府對汽車實行定點加油、定點保養，統壹保險，禁止公車私用。不存在超標車輛和豪華裝飾公務用車的行為。
3、公務差旅費
政府實行公務出差領導先審批，“三公”備案審核，再報銷的制度。
4.購買官方用品
政府實行“三公”備案業務定點購買。因為有些商品是沒有的，需要“三公‘n’備案審核後才能報銷。
第三，強化措施，建立長效機制
根據自查結果，政府嚴格管理三公經費支出，提出以下加強措施。
1，嚴格接待標準，杜絕高檔酒、野生動物、海鮮等菜肴。
2、加強公務車輛的管理，對於所有公務車輛的外出，必須填寫《公務出差審批表》，經辦公室和分管領導批準後，方可外出；中石油統壹在中國石化充值實行壹車壹卡；車輛的維修要報分管領導批準，由“三公”內的定點備案商戶統壹修理，提高車輛的使用效率。
3.加強外出考察和差旅費管理，不安排無意義的公務考察活動。幹部出差，必須填寫出差審批表，經辦公室和分管領導同意後外出，否則不予報銷。
4.加強會議經費管理，控制會議時間、規模，簡化形式，節約開支。
5、加強培訓費管理，根據工作需要，按計劃培訓，盡可能在城鎮培訓，降低住宿費。
6.規範大宗采購和辦公用品管理。大宗商品采購按照政府采購規定執行，辦公用品采購由“三公”備案商家執行。
7.規範財務管理。公務費用要有計劃地管理，規範地審批。所有費用報銷都要三人簽字，由經辦人、審計人員和主管財務領導簽字後才能入賬。