工會勞動保護的意義是什麽？

工會做好群眾勞動保護工作，是當前經濟建設中不可缺少的重要工作，是保證企業安全生產的補充力量，是企業經濟建設的根本保證。1.廣泛開展勞動保護活動是企業持續快速發展的根本保證。我國實行的勞動保護制度，為了更好地維護企業利益和職工合法權益，必須繼續搞好工會勞動保護工作的自身建設，保持工會專兼職勞動保護幹部的相對穩定，以適應勞動保護工作的需要。企業工會的勞動保護工作既要為企業的經濟建設服務，又要保障職工在生產中的人身安全和健康。要從法律知識、企業管理、教育培訓、技術和生產設備等方面采取強有力的綜合措施，以勞動保護為核心，掌握工會勞動保護監督檢查工作的主動權。工會作為“四結合”的壹部分，在開展群眾性勞動保護活動中，不僅要與勞動部門、經濟部門、企業行政部門溝通聯系，還要做好以下工作。從勞動保護的聯系來看，在廣泛的群眾勞動保護監督檢查中，企業工會的勞動保護與勞動部門、經濟主管部門和企業行政管理部門有著密切的聯系，有著相同的工作目標。壹是開展各自的工作和活動，防止傷亡事故的發生，更好地控制或減少職業病的危害，有助於保障員工在生產過程中的安全和健康；第二，要督促和協助企業行政做好企業勞動保護工作。發現違章指揮、強令員工冒險作業或習慣性違章作業時，有權當面制止，或向企業行政現場指揮人員提出停止生產的建議；三是要積極協助企業行政部門制定勞動保護措施計劃，監督檢查勞動保護基金的提取和使用；四是要進壹步適應企業經濟持續發展和建設的需要，積極為企業安全工作創造良好的外部環境氛圍。為了實現這壹目標，企業各部門應互通信息，密切配合，相互溝通，使企業安全生產工作貫穿於群眾勞動保護工作之中。第二，突出工會的維權職能，是積極做好群眾勞動保護工作的根本。加強勞動保護，搞好安全生產，保護職工的生命安全和健康，是黨和國家的壹項基本方針。同時，這也是工會的壹項重要任務。企業工會圍繞經濟建設的主要手段是維護，即突出工會的維護職能:壹是充分發揮企業職工代表大會的作用，重在源頭參與和維護；二要加強現場和輿論監督，堅決杜絕習慣性違章作業，努力減少人員傷亡；三是由工會勞動保護監督檢查委員會牽頭，組織有關安全技術專業人員進行定期或不定期檢查，努力遏制重大事故的發生；四是加強輿論監督，表揚好人好事，曝光重大問題，宣傳勞動保護法律法規；五是要把勞動保護與企業安全工作結合起來，理順關系，確保群眾監督的順利進行；六是對各分公司、公司安全生產中存在的重大問題，要通過調查報告及時向行政領導和有關部門匯報，引起領導的高度重視，及時解決問題；第七，把群眾勞動保護與安全生產結合起來，為創造良好的安全生產環境做出貢獻。第三，認真區分各自的工作職責是重要的方式。在發展企業經濟建設中，工會必須積極為企業中心工作服務，努力深入開展群眾性勞動保護活動。要認真區分以下五個不同方面，進壹步做好勞動保護工作。第壹，就勞動保護活動的性質而言，工會是工人階段的群眾組織，具有維護工人利益的職能，具有社會約束的特點，開展群眾性活動和群眾性勞動保護工作。其性質屬於社會監督檢查的特征。其次，從勞動保護活動的任務來看，由於工會的基本核心任務是代表職工的利益，工會組織以此為出發點，工會的勞動保護工作代表職工人身安全和健康的眼前和長遠利益，其任務主要是對職工負責。再次，從勞動保護活動的責任來說，工會作為中國最大的群眾組織，有著相對獨立的表現和幾十年形成的組織形式。因此，在群眾性的勞動保護監督檢查活動中，各級組織體現了不同程度的責任。但是，無論哪壹級組織為了群眾的安全和健康開展勞動保護活動，都不承擔直接後果。其行政部門應把握生產必須安全管理的原則，體現勞動保護法律法規和制度措施的貫徹和執行。因此，行政部門將承擔本企業勞動保護的直接後果。第四，從勞動保護監督檢查活動的手段來看，工會是群眾組織，具有宣傳教育職工的職能之壹。因此，在企業安全檢查過程中，應以宣傳教育為主，輔以法律手段。在適當和必要的時候，運用法律武器，行使監督檢查職權。行政部還負責本企業員工的人身安全和環境保護，落實安全生產工作的改進和落實。行政部門在開展勞動保護工作過程中，往往采取行政措施，在經濟上進行獎懲，以達到企業安全生產管理的生產目的。第五，從勞動保護監督檢查活動來看，工會不同於其他部門。工會的傳統之壹就是依靠職工群眾，走群眾路線，充分發揮職工群眾的智慧，自下而上開展群眾性的勞動保護監督檢查活動。行政部門正在積極落實，認真執行。(風險管理世界網-安全員之家)綜上所述，工會可以利用自身的特點和優勢，廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查活動，做好勞動保護工作，積極發揮群眾監督作用，認真履行職責，做好工作隱患的發現和整改，真正維護職工和企業的利益，發揮重要作用。