2018 8月18日，iCourt搬進了全新的DayOne法律科技大廈。借此機會，在新樓分階段舉辦了以“未來律所”為主題的活動，並邀請了部分校友參加活動。牛爸爸見證了iCourt的前世今生，發展壯大，受邀。至於我，我是作為未來的校友參加的。
什麽是iCourt？
ICourt是壹所獨特的法學院，融合了法律、科技和人文學科。
自2013年底開業以來，已有超過40000名法律人進入iCourt法學院，包括律師、法官、律師、檢察官、法學院教師等。據說這個數字每天都在快速增長。
開發智能律師工作系統Alpha(阿爾法)，是集律所管理、法律大數據、市場拓展為壹體的智能運營系統。目前，有2000多家律師事務所，每天有6萬名律師使用Alpha。
吸引我的是伊考特的人文、人民和文學。
先說“人”。
壹年前，牛爸爸給我介紹了邵文老師，推薦了他的書《心靈可以轉向世界》，有幸隨老師去歐洲學習法律。這本書和這次遊學，讓我走出了近20年的封地，再次打開了求知和學習的知識窗口。其中壹個就是我的朋友圈有了淡淡的橘色，iCourt進入了我的內心，開始關註他們。
諾諾，iCourt的三個創始合夥人之壹，是壹個出生於1989年的漂亮女孩。邵文老師形容她“美如鮮花，非常善於溝通，有上進心，有創造力。”能得到老師這樣表揚的學生應該不多。
邵文老師曾經推薦她去國內頂尖大學。短短幾個月，她征服了老板、合夥人和所有的客戶，周圍的人都誇她。
但是，自我驅動型人格的人，付出的代價是人們無法想象的。她太累了，工作以來幾乎沒有周末休息，沒有私人空間。
之後，她離開律所，和另外兩個朋友壹起創業，分別是iCourt的另外兩個創始合夥人胡青萍和蔡娜。短短兩三年，她顛覆了整個行業。
這背後也是努力、艱辛和堅持。
周末飛來飛去，工作日和胡彩娜老師壹起閑逛，想著如何讓每個周末都過得豐富多彩。那些年，我去了51個城市，旅行了96周，舉辦了167次訓練營，踏足了200家律所，面對了6000多名律師，飛行了108000多英裏...
即使是壹個人的時候，也要支起相機，拍攝視頻，壹次又壹次地糾正自己演講和主持中的細微不足。
同樣是忙碌，甚至更艱難，但不同的是心情，享受意味著壹切。
含淚播種，歡笑收獲。
我第壹次見到她是在今年6月的南京，當時iCourt在南京召開了壹次私人董事會。那是我第壹次參加iCourt的活動，差點錯過。
她看到我們，就過來打招呼，說了聲“二哥”，就熱情地擁抱了壹下。誰知，二哥不解風情地退後壹步避開，尷尬地笑了笑。也許他的兒媳婦就在他身邊。
再見這壹次，穿著職業裝的我站在門口微笑著迎接我的校友。整個活動都在現場，我肯定上了幾天。
iCourt最年輕的90後合夥人雋雋，同時也是iCourt微信官方賬號法秀的主編，清華大學法學院碩士，足以讓我佩服。關鍵是熱愛運動，擁有令人羨慕的馬甲線。
除了諾諾，她是我最關註的人。iCourt每個人都很努力，但她是最有特色的。最吸引我的是她的笑容，笑起來眼睛彎彎的像月牙兒，還有笑容背後的率真和真誠。
據說在iCourt，壹個人修完十二門課程就會成為I court，最後壹門課會為他舉行畢業典禮。有壹次，正好壹個iCourter畢業，娟娟得知他因為工作忙，很久沒有回家陪家人，沒有告訴他就邀請家人到現場，見證他壹路走來的成長和畢業的榮耀。現場很多人都紅了眼眶。
我在第壹大樓前壹下車就認出了她。她穿著粉色套裝和米色高跟鞋。她長長的黑發在風中飄動，眼睛笑得像壹彎新月。它優雅而狂野。我喜歡這樣的女生。
有來自臺灣省的帥哥余浩，他是這次活動的主持人。他西裝革履，帥氣十足，估計能吸引無數目光。
讓我感動的是他的熱心腸。北京壹直在下雨，尤其是晚上。余浩提醒群裏的每個人，出門加衣，註意保暖。胡老師在發言中途休息時，馬上打開壹瓶礦泉水遞了過去。
以及他的機智和敏捷。壹組反對比賽的排名，認為統計數據有問題。他們組應該會獲獎。比賽獲獎名單已經公布了，這時候改恐怕會有矛盾。余浩先是找人查了原始數據，發現沒有問題，然後說要自己給群裏多發壹個紅包。
優秀，只是比較。
iCourt的每個人都足夠優秀，足夠與眾不同，平均年齡只有26歲的團隊，足以讓人對這些年輕人佩服。
在這裏，我還認識了曾經壹起去日本留學的濤哥。60多歲，江西柳條律師事務所主任，是江西首家純壹體化法人管理的律師事務所。
什麽概念？就是把傳統律所的律師“碎片化”、“單槍匹馬”式變成緊密的團隊式，把“萬金油”律師變成專業律師。這是為了給年輕律師提供壹個快速成長的平臺(吃穿培訓)。濤哥的理想是實現“老有所養、老有所養”和“輕松工作、幸福生活”的生活狀態。
濤哥絕對是壹個有遠見和愛心的人。參加1988第壹次全國律師資格考試，取得律師資格。然後在國企工作，2000年辭職，創辦了上饒第壹家合夥律師事務所。2016成立江西首家純公司律師事務所。
當我第壹次聽到他的律師事務所的名字時，我感到很奇怪。“六英尺”？那是什麽意思？是六俠嗎？原諒我的無知。
濤哥很有教養。六尺規，出自明朝湯顯祖寫的《牡丹亭》，意思是知孔子所教禮儀，不違法(蕭何寫在竹簡上)。蕭何的六尺法則——泛指法律。蕭何用六尺竹簡寫成的《九章律令》，是漢代最早的法律。六尺規，用六尺竹簡書寫的規則(律)。
他是iCourt的老學生，六尺律所的模式正是iCourt所倡導的未來律所的模式。
這次他還帶了辦公室的兩個年輕律師，正好和我在壹個組。課間休息時，濤哥忙著聊天和拍照。課程結束時，我在電梯口遇見他，和他道別。他在和壹個女孩合影，大家都取笑他“金童玉女”。我太高興了，濤哥敷衍地向我們打招呼。
方方，壹個來自山東高密的律師，和我在壹組，在她坐下後和她聊了起來。她從2014開始就壹直在上iCourt的課程，沒有間斷過。她說律師的工作很辛苦，很無聊。每次參加iCourt的課程，他都像打了雞血壹樣。回來後滿血復活。
他們有壹個四人團隊，也實行iCourt的計票制度。主任帶著他們壹起學習辦案。這壹次，他們四人組也來了。我問她這個模型是什麽樣的。她非常贊同這種模式。她已經工作好幾年了，收入穩定。團隊裏另外兩個年輕的律師雖然才工作兩年，但是在主任的帶領下，除去社保等壹些費用，年收入達到二三十萬。這在山東小縣城是不容易的。
但她也表示，實行這種模式的董事都是相親相愛的人，應該能造福他人。就像他們主任，除了正常做生意，還出錢培訓旅遊。但是，這樣的人太少了。還有，壹些年輕的律師在接受培訓後會離開，單飛。
我是我們組裏唯壹壹個第壹次上iCourt課程的人，總有點忐忑不安。課程中有壹個內容是沙盤推演，主要考慮團隊合作。規則公布後，大家立刻行動起來，氣氛非常凝重。黃姐召集大家落實分工，商量方案。對計劃的討論很激烈，每個人都有想法。爭論得口水橫飛，手指顫抖。從沒見過這樣的場景，不禁緊張起來。我是個膽小的人，害怕緊張會影響整個團隊合作。快速深呼吸。對自己太沒有安全感，想改變和芳芳的分工。芳芳鼓勵我，“妳能行的，沒事的，放心吧。”還好我很冷靜的完成了任務，雖然沒有得獎。事後自評，他評，互評，復評。
下午還有壹場比賽。為了在比賽中取得高分，小夥伴們還在討論如何優化午餐時間，還在練習。
“偉大的成就不在於天賦，而在於天時地利人和的這麽多實踐的積累。”
再看看這些有趣的人。
看到了嗎？在這裏，他們是平等和幸福的。看到了嗎？為什麽iCourt對他們這麽有吸引力。
“散成泥，碾成塵，唯有芬芳依舊。”總有壹些人，堅守著靈魂深處的光明，只追求有用的東西。
壹群平凡的人，朝著同壹個目標，做著不平凡的事。未來之路，橘子壹起長。
我，喜歡這裏。
(以上部分照片來自iCourt微信官方賬號和他在小程序中的* * *享受)