演講的本質是什麽?說話?,但不是?玩?,它是基於什麽?說話?為主,用?玩?輔助。以下是我整理的壹篇我與企業成長演講的範文,僅供大家參考。
我與企業* * *成長演講範文怡
易蔔生曾經說過:年輕時種下的東西,年老時收獲。。作為壹名進入公司不久的員工,我在這裏種下了希望的種子,將用我壹生的心血澆灌它們。我相信,如果妳願意承擔成長的責任,妳就會獲得成長的權利;如果妳為公司的成長盡心盡力,那麽公司會為妳創造成長的機會;如果我們以積極的態度和全心全意的努力對待公司的各種事務,那麽我們的精神意誌和工作能力將在公司的發展中得到提高。我用最努力的行為和最積極的態度,為公司的成長盡自己最大的努力。這是我這個普通供電商努力的目標。
利用工作之余,我認真讀完了《心靈決定命運》這本書。這時我才深刻體會到這本書對我工作和生活的指導意義。毫無疑問,對於剛參加工作的我來說,心態的好壞起著至關重要的作用。正是因為有了良好的心態,我們才能正確評價自己,才能在工作中腳踏實地。我很清楚,事業的成功和工作態度就像汽車的車身和車輪。如果不讓車輪著地,汽車永遠也開不了多遠。2005年8月,我依依不舍地告別了陪伴了我七年的大學校園,來到* *供電公司。時光飛逝。我從事變電站運行工作已經壹年半了。在此期間,我壹直保持著良好的心態和積極向上的精神面貌,堅守崗位,嚴謹認真地完成各項任務。雖然我在校期間在導師的幫助下參與過很多大型項目,也積累了壹些現場經驗,但是剛踏上工作崗位的時候還是不免有些迷茫,就像壹個大饅頭。好在身邊有那麽多良師益友,總是耐心的指導我,幫助我克服這樣那樣的困難,讓自己變得成熟堅強。
作為變電運行人員,他的職責是為變電設備的安全運行提供可靠的技術保障。如果他的工作稍有疏忽和失誤,就可能給公司帶來難以預料的經濟損失和工作糾紛。工作的平淡,需要我們以積極的心態去面對工作和生活。正如書上所說。積極的態度創造生活,消極的態度消耗生活;積極的心態是成功的起點,是生活的陽光和露珠,使人心成為翺翔的雄鷹;消極心態是失敗的源頭,是生活的慢性殺手,讓人受制於某種自我設定的陰影。選擇積極的態度,就是選擇了成功的希望;如果妳選擇消極的態度,妳註定要走進失敗的沼澤。?只有以積極的態度刻苦鉆研業務,提高技術水平,才能保證工作質量,更好地避免各種非正常事故,不斷提高自己。相反,消極的態度只能讓妳退步,最終會被社會淘汰。
看到公司的長足進步,我深深體會到專業知識紮實的重要性。工作第壹年,經歷了三件人生大事:買房、結婚、生子。同時,我面臨著繁忙的工作和巨大的學習壓力。但為了讓自己盡快投入到工作中,我從未放棄學習,抓住壹切機會充電,通過勤奮學習提高自己的業務水平和工作能力。通過現場的實際工作,我學到了很多有價值的知識,自己也在不斷的豐富和提高。更重要的是,我從老員工身上看到了他們敬業愛崗的精神,積極向上,腳踏實地,不怕苦不怕累。電力工人是壹個能吃苦、註重奉獻的團隊,這是我從事電力工作以來最大的感受。這個團隊的團隊精神、專業精神和奉獻精神無時無刻不在感動著人們,激勵著每壹個地方的人們!
變電運行對於供電企業來說是壹個相對比較艱苦的崗位,但也是壹個比較體面的崗位。壹進這個部門,我就感受到了變電站值班人員的淳樸和可愛。逢年過節,當人們與家人團聚時,他們依然堅守崗位,哪怕壹句節日問候也足以讓他們感動。由於工作原因,壹些外地男青年已經好幾年沒有回家過年了。
變電運行也是壹項安全責任較大的技術工作。從設備的正常檢查、倒閘操作到緊急搶修,都需要我們操作人員反應細致、準確,容不得半點馬虎。目前* *供電公司監控中心管轄12座變電站,其中220kV變電站2座,110kV變電站5座,35kV變電站5座,5座郊區變電站正準備接收。這個團隊以較少的人和繁重的任務克服了壹個又壹個困難。多少個酷暑嚴寒的日子,他們奮戰在變電站;多少次半夜大雨,為了保證設備的良好運行,他們在設備區檢查設備故障,檢查變電站排水情況;家人為他們擔心了多少個日日夜夜?無論自然環境多麽惡劣,他們從不放棄,從不逃避,這才是愛崗敬業精神的真正體現。他們以如火的熱情和默默無聞的奉獻,踐行著自己的人生價值。
急用戶之所急,想用戶之所想,是我們工作的目的。因為團隊裏人少事多,大家沒有被超負荷的工作量壓垮。他們頑強戰鬥在生產壹線,像忠誠的衛士壹樣守護著城市電網的供電安全。只要現場出現故障,大家都會像接到命令的士兵壹樣,第壹時間趕到現場救援,排除障礙。無論任務有多重,壓力有多大,班組始終把安全生產放在第壹位,始終嚴格要求全體班員,確保人、設備、電網的安全。尤其是盛夏期間,大家都頂住了高溫?烤?經過檢查,班裏20名成員排除了壹個又壹個故障,向公司和客戶交出了壹份份滿意的答卷,為* *地區高溫電力保障做出了積極貢獻。他們肩上承擔的是公司和工區的安全責任,想的是集體利益,他們記住了嗎?服務電力,造福人民?光榮的使命,在自己的崗位上奉獻和付出。就這樣,日復壹日,年復壹年,他們在基層默默無聞地為電力事業貢獻著自己的青春才華;他們沒有驚天動地的壯舉,也沒有熱血澎湃的雄心壯誌。他們用激情、熱情、實力和信譽為公司做出了壹系列令人印象深刻的成績!正是因為他們的無私奉獻,公司才不斷發展壯大。
十年來,* *供電公司走過了壹條從無到有、從小到大的發展道路。回顧我們公司十年的歷程,我們公司的發展翻開了新的壹頁。公司領導班子擺脫了傳統觀念的束縛,創新經營理念。為適應新形勢下企業發展的需要,不斷深化內部改革,創新管理機制,提高幹部職工的整體素質。我們以開拓創新的勇氣和團結拼搏的精神,帶領公司全體員工走出了壹條獨具特色的城市電力發展之路。電之路?。公司在不斷發展進步,對我們的要求也在不斷提高。只有保持良好的心態,立足崗位,努力工作,學習更多的知識,掌握更新的技術,才能為公司做出更好的貢獻。
看到公司在成長,我為她驕傲。我的崗位很普通,但我會盡力接受每壹份工作,盡力完成每壹項任務。能在這樣壹個團結互助,互相鼓勵的環境下工作,我覺得很幸運。感謝這個大家庭,我的生活充實而美好;感謝這個大家庭給我提供了學習知識的源泉,豐富了自己;感謝這個大家庭,讓我不斷成長,不斷進步,不斷堅強,不斷成熟。對於公司來說,我是新人,以後無論是晴天還是雨天,我都會堅持不懈,堅決進取。我願意和公司壹起呼吸,壹起成長。
20x的年份是多少?十壹五規劃?規劃第壹年,公司?壹強三優?宏偉的藍圖已經繪就,企業的發展離不開大家的齊心協力。只有靠我們的雙手,企業才能興旺發達。就像《明天會更好》這首歌裏唱的那樣:日出在清晨喚醒大地的榮光,讓微風吹拂的影像譜寫出生命的樂章。讓我們期待美好的明天!讓我們大家壹起努力,攜手共進,迎接公司又壹個更好的十年。我相信,我們* *供電公司將迎著改革的大浪潮,與時俱進,開拓創新,擁有更加美好輝煌的明天!
我與企業* * *成長演講範文兒
在經歷了收獲的秋天、寒冷的冬天和希望的春天之後,我終於迎來了期待的夏天。我等這壹天等了多少年了?
20xx年那個炎熱的夏日,我走進了?中鐵鋼結構有限公司成為其中之壹。從學生到工人的轉變,永遠是壹個痛苦的過程,我深有感觸。對新城市的陌生感,對新文化的認同,對企業的歸屬感?剛來的那幾天每天都在糾結自己的想法。
壹天壹天,壹路走來,壹路感動,壹路感恩。
妳在線嗎?我的職業生涯始於中鐵鋼結構有限公司制造部的車間..汗如雨下,是夏日勞動的果實;和工人師傅們有說有笑,我學到了另壹種人生經驗,看到了工人師傅們的笑臉,終於明白了,勞動也可以如此自信和光榮。每壹個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的壹幕幕像色彩斑斕的油畫壹樣在我的記憶中反復出現。弧線的閃耀折射出簡單的面孔,是勞動的顏色;強手講壹個創業故事;飛濺的火花迸發出永恒的熱情,我覺得這就是鋼鐵的證明。的確,對於企業的大部分員工來說,他們都是默默無聞的普通人,沒有驚人的成就,沒有耀眼的光環。他們可能平時不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上班,遵章守紀,努力工作,很普通,很平凡。但正是在這些普通員工身上,我感受到了壹種執著的敬業追求。說到底,企業的穩定、發展、壯大靠的就是這些人,他們才是企業真正的中流砥柱。當這些普通人肩上的責任凝聚起來,就變成了整個企業的責任,使得企業的發展順利穩定。在企業金字塔底層動了,現實中動了,勞動中動了,搬進來了?中鐵鋼結構。
所謂感恩,我覺得首先是公司給我提供了工作的機會,給我提供了壹個很好的成長平臺。這樣我就可以在工作中繼續學習,鍛煉,成長。我主修計算機科學。雖然我是工科專業出身,但是當我真正下到車間的時候,我發現我所學的和公司需要的有壹定差距。對鋼結構的認識隨著車間實習的推移,從模糊到清晰。我看到工藝卡的組件被組裝成柱子和橫梁。整個過程就像小時候拼積木壹樣。中鐵鋼結構從想法到現實只有壹步之遙,全程的體驗真的是壹件很奇妙的事情。在實習期間,我要感謝我的導師,制造部總工程師張慶發,他給了我很多工作上的好建議。還有,我在車間實習的時候,學到了很多在學校裏感受不到的東西。工人師傅們的每壹次關註和熱情關懷,都給了我極大的鼓勵。企業就像壹個大家庭,企業裏的每壹個員工都像我的父母、長輩、兄弟姐妹。公司和制造部各級領導的努力和敬業,給我樹立了很好的榜樣,也在不知不覺中培養了我的責任感。
企業裏的每個人都是這個大家庭的壹員。我們是國企,都是這個大家庭的主人。企業是我們的工作,是我們的事業。雖然每個人的崗位、崗位、工種都不壹樣,能力也不壹樣,但我想,只要我們不遺余力地奉獻自己的智慧和力量,在做好自己份內工作的基礎上,盡力去幫助別人,為企業盡壹份力,就已經是對我們這個大家庭最好的回報了。
就我個人而言,自從加入這個企業,我就把這個大家庭當成了我生存的基礎,自己的飯碗。如果大鍋裏有米飯,我的碗裏就會滿滿的。大河有水,小運河就不會幹涸;企業繁榮了,員工才能受益。為了我們能有壹個持久的好工作和壹個光明的明天,我們應該盡最大努力奉獻我們的光和熱的每壹部分。只有我們?就中鐵鋼結構公司而言,也很年輕。我們的事業取得了巨大的成就,但也存在壹些問題,也面臨著巨大的挑戰。我們企業也是孩子,也是新手,也需要時間,也需要壹個成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業為我們提供成長的舞臺。企業也需要我們的奉獻與合作,讓我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應,盡快成長,盡快為公司做出更多的貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
首先,熱愛自己的工作,敬業。我們的企業由幾個不同的崗位組成,都是壹個有機的組合。任何壹個環節出現問題或故障,都會影響工作,但會給企業造成損失。員工是這個組合不可或缺的壹部分。只有每個員工都把自己的崗位做到優秀,我們的整體和企業才能變得優秀。在熟悉了公司制造部車間的壹些工位後,我體會到了更多?壹棵樹不能成林?這句話,壹個人再怎麽堅強,也不可能獨自完成沒有柱子的北京站、上海南站、焰炟輪渡的華蓋。只有大家愛崗敬業,做好本職工作,熱愛本職崗位,公司才能形成巨大的合力,健康持續發展。
其次,我想把公司當成我的家。我們都是我們家庭的成員。我們對自己的工作、自己的生計、自己的未來負責。只有照顧好企業這個大家庭,我們這個小家庭才能幸福。像我們這些剛參加工作的新員工壹樣,努力培養自己對工作的主人翁意識,多做工作,多學習經驗,不斷總結,勤於思考,不斷創新,把自己的命運和企業連在壹起。自己的努力成為了公司進步的壹塊基石,自然增加了對企業和公司文化的認同感。
最後,員工和企業共同營造和諧的工作環境。良好的社會環境,創造全新的企業與員工關系。良好的工作環境和健康的團隊合作氛圍,不僅讓我們身心愉悅,還能大大提高我們的工作熱情和工作效率。以同心同德為目標,打造領導與員工、上下級、鄰裏之間團結就是力量的戰鬥集體。現在公司的初創項目很多,很多工作都要公司制造部的外人來做,人事上比較混亂,這對我們每個人都提出了新的要求。我們不僅要在公司內部共同努力,創造壹個良好的內部環境;還需要和外面的外包團隊搞好關系,這樣雙方才能很好的溝通,達到雙贏的目的。
雖然有時候領導對我們有點嚴格,但是我們的企業還是不盡人意,因為我們都年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應該為它的和平、和諧、秩序和發展做出我們微薄的貢獻,因為我們是其中的壹員。企業是我們的家。只有同心同德,奮發圖強,齊心協力,才能為我們的企業創造壹個光明燦爛的明天。
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——我看余華的農村生活。
在世人眼中,城市和農村呈現出兩種完全不同的畫面。喧鬧與安靜,現代與傳統,繁榮與落後...等等。都是比較城市和農村差異的常用詞。韋伯還對中國的鄉村特征做了壹個著名的定義:“中國的城市是沒有自治官員的舞臺,而鄉村是沒有官員的自治聚落”。的確,傳統、政策等因素造成了中國農村與城市完全不同的“城鄉二元結構”現實狀況。
中華民族為追求現代化跋涉