精神內核就是包容性享受，即在合理差異的基礎上，讓社會發展的優秀成果和福利盡可能惠及所有人。指出了當前我國加強和創新社會管理的必要性和緊迫性。
本文從體制改革與頂層設計、社區治理與基層探索、網絡時代與虛擬社會管理、人心管理與社會資源配置等方面探討了我國社會管理創新的重點和難點，並提出了壹些建設性的對策和建議，以期為更好地走向包容、動態、有序的現代社會管理提供重要的理論依據和政策參考。
人類精神的核心是:
1.新時代的精神內核是什麽意思？
2.精神內核是什麽意思？
3.什麽的精神內核。
中國人的精神核心是:
遺產，好的遺產。
傳承不僅是當代中國人的精神內核，也是前後中國人的精神內核。
我們的血脈、文字、語言是傳承的基礎，也是驕傲。
因為五千年來，我們的血脈融合了，我們的文字融合了，我們的語言也融合了，但我們從未斷絕過傳承。這種連續不斷的傳承，永遠無法用簡單的幸存者偏差理論來解釋。只能用無數犧牲生命，不惜代價，經歷無數艱辛和掙紮的先輩來解釋。
作為壹個接力棒手，當我們把這些沈甸甸的遺產和寶藏握在手中時，難道不感到驕傲和自豪嗎？難道就沒有沖動和意識去完善它們，讓它們變得美好，讓它們更好地傳承下去嗎？
我們的輝煌歷史、傳統文化和習俗是傳承的載體，也是祖先和我們之間、我們和後人之間的溝通。我們的歷史上有太多的苦難和黑暗時期，但我們的祖先幸存下來並記錄下來，告訴我們永遠不要再犯同樣的錯誤。
我們的傳統文化博大精深，因為我們的祖先試圖用這種方式告訴我們他們認為正確的事情和方法。雖然其中有糟粕，但我們不能否認他們的精髓，他們的努力，他們的拳拳之心。
實事求是、與時俱進、科學發展，其實就是傳承的原則，是我們這個時代對傳承做出的最大貢獻之壹。
實事求是教會我們如何看待事物，與時俱進教會我們緊跟潮流，科學發展教會我們看得更遠、更廣、更準。
在中國，每個時代的人都有那個時代的責任，但每個時代的人也有同樣的責任，那就是傳承，這也是中國歷代人的精神內核。