1.遵守國家法律、法規和法令。
2、遵守企業的規章制度，嚴守紀律，服從領導，不越權。
3.大力弘揚“勇往直前，追求卓越”的企業精神，愛崗敬業，刻苦學習，鉆研業務，精益求精。
4.發揚優良傳統，樹立團隊意識。單位、部門和員工應當相互尊重，團結協作，努力營造和諧的人際關系。
5.顧全大局，識大局，自覺維護集團公司的聲譽和權益。
二、職業道德準則:
1，崇尚專業，兢兢業業，積極進取，堅持不懈。
2.不斷學習進步，做壹個稱職的員工。對於所從事的業務，要以專業標準為準繩，嚴格要求，高質量完成工作。
3、重合同，守信用，對企業和社會有責任感和榮譽感，用實際行動塑造企業形象。
4、文明施工生產，尊重當地民俗，廣泛開展文明施工活動。
5.正直和正直。通過正常渠道及時對公司各方面工作提出意見和建議；像損害公司形象這樣的負面行為應該被制止。
6.在工作交流中，不要索要或接受對方的小費和禮物。
7、工作中出現錯誤，要勇於承認錯誤，承擔責任，不要把責任推給別人。
8.尊重客戶和同行；和外商打交道，要有利有節制，不卑不亢。
9.保守國家和企業的商業秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同和內部資料。公司的資本狀況、法律事務、營銷策略、商業合同、員工工資、獎金獎勵等。除已公開通知的以外，不得披露。
10.辭職人員必須提前壹個月向單位人事主管部門提出申請，妥善說明工作情況，處理好善後事宜。否則，辭職者本人將承擔壹切不良後果和經濟損失。
三、日常行為準則:
1，註重儀容整潔，衣著大方得體，舉止優雅文明，遵守公民基本道德規範。
2.按時上下班；不遲到，不早退，不擅離職守。現場操作人員應嚴格遵循業務規範的要求。
3.工作時間不要閑逛、聊天、做任何與工作無關的事情，不要上與工作和學習無關的網站。
4、文明辦公，禁止在辦公區域喧嘩打鬧，自覺做到語言文明，與人為善。
5.不在辦公室接待因個人原因來訪的親友，不將與工作無關的人帶入辦公室，不將未成年人帶入辦公區域。不亂扔垃圾，不剝皮，不隨地吐痰。
6.愛護公共財產。生產、施工和辦公設施應保持整潔，並放置在固定位置。如果它們移動了，應該及時復位。
7、下班後要收拾好工作用具，擺放整齊。最後離開辦公室的員工要關好窗戶，檢查電腦、電燈、風扇、空調等電器設備的電源是否關閉。只有在沒有遺留問題後，他們才能離開。
8.厲行節約，節約用電、用水、用油。辦公用品成本核算到人；外出工作，住宿、交通等費用不超標。
9.因有事請假，按規定辦理請假手續，事後及時銷假。短期離開單位外出工作的，要向部門負責人請假。
10.如實、認真填寫本人檔案或個人信息，並及時通知相應變更。