壹、公務員履行的義務:
1，忠於憲法，模範遵守和自覺維護憲法和法律，自覺接受中國* * *產黨的領導；忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；忠於人民，全心全意為人民服務。
2.接受人民監督；忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的權限和程序履行職責，努力提高工作質量和效率。
3.保守國家秘密和工作秘密；帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅持依法治國，遵守紀律，恪守職業道德，恪守社會公德和家庭美德；誠實、公正、正直；法律規定的其他義務。
二、申請條件:
1，具有中國國籍；18周歲35周歲以下(1999年10周歲至10月齡之間出生)，2018年研究生、博士生(非在職)年齡可放寬至40周歲以下(665438)
2.擁護中華人民共和國憲法；品行良好；具備正常履行職責的身體條件；具備符合崗位要求的工作能力；具有大專以上學歷；具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員的社會影響:
1.在所有職業中，無論是國內還是國外，公務員都是“燙手山芋”。他們不僅有穩定的工作和有保障的收入，而且有很高的社會地位，是社會正常運轉的中堅力量之壹。所以各國對公務員的素質要求都比較高，特別強調公務員招考的公平公開。
2.中國公務員制度的創新和完善是改革開放30年來中國社會進步的壹面鏡子。壹系列具體措施不僅提高了公務員的整體素質，也改變了他們的知識結構和服務公眾的能力。
3.與傳統的幹部制度相比，公務員制度註重德才兼備，尊重個人誌願。在入學時，公開考試和就業；在“樓梯”上，介紹了賽制；在退出上實行辭職辭退，以法規的形式規範考核、培訓、獎懲、工資福利等，打破了對人的法律管理，實現了初步的法治化。