我國職業分類按照中華人民共和國職業分類大典，現有職業分為8大類，66個中類，413個小類，1838個職業。
1.職業類別:按照國家職業分類標準中的職業類別分類。包括農林牧漁業、采礦業、制造業、電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業、建築業、批發和零售業、運輸業、倉儲和郵政業、住宿和餐飲業、信息傳輸業、軟件和信息技術服務業、金融業、房地產業、租賃和商務服務業、科學研究和技術服務業、水利業、環境和公共設施管理業。
2.行業分類:根據經濟活動的特點，如教育行業、醫療衛生行業、IT行業等。
3.技術類型:按所需專業技能分類，如機械制造工、電工、焊工、木工等。
4.勞動強度:按工作的勞動強度分類，如重體力勞動和輕體力勞動。
5.學歷層次:按工作崗位要求的學歷層次分類，如普通工人、高級技師、專業技師、管理人員等。
6.職位等級:按職位等級分類，如初級員工、中級員工、高級員工、經理、高級經理等。
以上是壹些常見的職位分類方法。
我們以“技術類型”為分類標準，假設某廠正在招聘制造部門的工人，那麽崗位就可以按照他們需要掌握的專業技能進行分類。
首先我們需要壹個機械師，主要負責生產線上機械設備的維護、保養和維修。他們需要掌握機械加工、電氣自動化、液壓傳動等多種技能。，並具有較高的技術水平和豐富的操作經驗。
然後是焊工，主要負責焊接過程的實施和監督，保證產品質量和工程安全。他們需要掌握各種焊接技術和材料特性，以及相關的質量檢驗和安全規範。
然後是裝配工，主要負責零件的組裝和調試，保證產品的質量和技術指標符合要求。他們需要熟悉機械設計原理、圖紙解讀、裝配工具使用等基本技能，並具備壹定的操作經驗和認真負責的態度。
然後是電工，主要負責電氣設備的安裝、調試和維護，保證生產設備的正常運行。他們需要掌握電氣自動化、電路原理和故障排除的技能，以及相關的安全規範和操作規程。
這些都是工廠制造部常見的工作。每個工作需要掌握不同的專業技能，有不同的特點和職責。在實際招聘中，企業可以根據自身需求和崗位要求，對應聘者進行技術面試和操作考核，選擇合適的員工。