擴展數據
1，護理專業培養目標。
(1)掌握人文社會科學、基礎醫學和預防保健的基本理論知識，掌握護理學的基本理論、基本技能和基本知識，掌握護理急、慢性、重癥病人的護理原理、技術操作、專科護理和監護技能，能夠應用護理程序對服務對象實施整體護理。
(2)具備社區衛生服務、護理管理和護理教育的基本能力。
(3)熟悉國家衛生方針、政策和法規；了解護理的發展方向和趨勢。
(4)掌握醫學文獻檢索和資料調查的基本方法，具有壹定的科學研究和實際工作能力。
2.護理本科的優勢。
(1)職稱評定。現在各種職稱的評定幾乎都是和學歷掛鉤的，評定高級職稱時大專以下的機會很少，而很多單位的分管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任。沒有高級職稱，作為分管領導會失去很多機會，沒有本科，會增加高級職稱評定的難度。
(2)工資分級。我國國家機關和事業單位基本都是根據學歷來定工資的。本科工資高於專科工資，比較規範。企業也是根據學歷來定薪酬，比如在蘇州、上海、深圳的外資企業或者國內知名企業工作。在職工資本科工資基本比專科工資高200-500元，而本科以上的資金和晉升機會相對比專科多。企業的職位很少，考慮的是用人單位的實際收入，而不是學歷。
(3)人事改革。很多單位(尤其是國家機關、事業單位)都把本科以上學歷作為提拔幹部、競選領導的基本條件。有了學士學位，他們就有機會競選公職。而且很多單位會要求員工在壹定年限內要有本科學歷。在職人員如果在規定年限內未能取得大學本科及以上學歷，將在人事改革中直接下崗，即即使找到了大專以下的工作，在以後的工作中也可能面臨下崗失業的危險。