“有誌者，事竟成。”這是創造性思考的根本。而傳統的想法則是創造性成功計劃的頭號敵人。傳統的想法會凍結妳的心靈，阻礙妳的進步，幹擾妳進壹步發展妳真正需要的創造性能力。以下是對抗傳統思考的方法。
1.要樂於接受各種創意。要摒棄“不可行”、“辦不到”、“沒有用”、“那很愚蠢”等思想渣滓。
有壹位非常傑出的推銷員說：“我並不想把自己裝得精明幹練，我只想成為這個行業中最好的壹塊海綿。我盡我所能地去吸取所有良好的創意。”
2.要有實驗精神。廢除固定的例行事務，去嘗試新的餐館、新的書籍、新的戲院以及新的朋友，或是采取跟以前不同的上班路線，或過壹個與往年不同的假期，或在這個周末做壹件與以前不同的事情等。
如果妳從事銷售工作，就試著培養對生產、會計、財務等的興趣。這樣會擴展妳的能力，為妳以後擔當更重要的責任做準備。
3.要主動前進，而不是被動後退。不要想：“這通常是我做這件事的方式，所以在這裏我也要用這種方法。”而要想：“有什麽方法能比我慣用的方法做得更好呢？”妳年輕時為了送報紙，每天早上五點半就起床，但這並不意味著妳的小孩也要這樣做。
如果福特汽車公司的高級主管這麽想：“今年我們已經制造出最好的汽車了，要想再創新和改進是不可能的。因此，所有的汽車試驗設計活動不得不到此停頓了。”即使是像福特這麽大規模的公司，也會因這種心態而迅速萎縮。
成功的人喜歡問題：“要如何改良品質？要怎樣做才能做得更好？”
由制造飛機導彈到養育子女的各種設計裏，都不可能達到絕對的完美。這意味著壹切事物的改良可以永無止境地進行。成功的人深知這壹點，所以他們經常會再尋找壹些更好的方法（請註意：成功的人不會問題：“我能不能做得更好？”他知道他壹定辦得到。所以他會問題：“我要怎樣做才能做得更好？”）。
想壹想，如果妳的公司經理們總想：“今年我們的產品產量已達極限，進壹步改進是不可能的。因此，我們沒有繼續創新的必要了。”以這種態度進行管理，即便是再強大的公司也會很快衰敗下去。
成功的人就像成功的企業壹樣，他也總是帶著問題而生存的。“我怎麽才能改進我的表現？如何做得更好？”做任何事情，總有改進的余地，成功的人能認識到這壹點，因此，他總在探索壹條更好的道路。