1、現場認證：攜帶本人身份證、社保卡，前往社保所在地進行現場認證；
2、上門認證：高齡老人和行動不便的特殊群體，可以提出上門認證的申請，社保工作人員會上門協助完成認證。
辦理社會保險的流程如下：
1、社保開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶；
2、確定人員。社保賬戶是壹個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行；
3、確認繳費基數。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準；社保繳費。企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
交社保的條件：
1、具有法定的勞動關系：即與用人單位簽訂了勞動合同或者與用人單位存在其他形式的勞動關系；
2、年齡在16周歲以上的中國公民：根據國家規定，16周歲以下的未成年人不得與用人單位簽訂勞動合同，也不能參加社會保險；
3、與用人單位都必須在中國境內：因為社會保險是根據中國法律規定實施的，所以只有在中國境內工作的人員才能參加社會保險；
4、沒有達到法定退休年齡的人員：根據國家規定，女性壹般在50-55周歲之間，男性壹般在55-60周歲之間達到法定退休年齡，退休後不需要再繳納社會保險。
綜上所述，不同地區的社保政策可能有所不同，在離職前咨詢當地社保部門或者公司的人力資源部門，了解具體的社保繳納政策和規定，以便在離職時做出正確的決策。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。